Ako získať pracovné povolenie pre maloletých

Pracovné dokumenty sú právne dokumenty, ktoré potvrdzujú, že maloleté osoby (osoby mladšie ako 18 rokov) môžu byť zamestnané a sú rozdelené do dvoch typov: certifikácia zamestnania a certifikácia veku.

Žiadne federálne požiadavky neznamenajú, že maloletí dostanú pracovné dokumenty pred začatím zamestnania, ale niektoré štáty ich vyžadujú.

Aký je minimálny vek pre prácu?

Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) uvádza, že 14 je minimálny vek pre väčšinu (nepoľnohospodárskych) prác. Výnimky zahŕňajú pracovné miesta, ako je stráženie detí, práca, doručovanie novín a niekoľko ďalších. Existujú tiež obmedzenia počtu hodín týždenne, ktoré môžete pracovať na základe vášho veku.

FLSA tiež zakazuje neplnoletým osobám z určitých povolaní, ktoré sú považované za nebezpečné, ako je ťažba uhlia, používanie lisov a zhutňovačov, pokrývačské práce, prevádzkovanie určitých strojov poháňajúcich elektrickú energiu a ďalšie.

Navyše, mnohé štáty majú svoje vlastné zákony o detskej práci s vyšším minimálnym vekom ako FLSA. V týchto prípadoch platí vždy vyšší minimálny vek. Ďalšie informácie o zákonoch o detskej práci vo vašej oblasti vám poskytne štátne oddelenie práce.

Potrebujem pracovné dokumenty?

Niektoré štáty vyžadujú pracovné dokumenty pre osoby mladšie ako 16 rokov, zatiaľ čo iné ich potrebujú pre každého mladšieho ako 18 rokov. Niektoré štáty ich vôbec nevyžadujú.

Najlepším miestom na zistenie, či potrebujete pracovné dokumenty, je vaša poradenská kancelária. Ak potrebujete pracovné dokumenty, poradcovia vám môžu poskytnúť formulár, ktorý budete musieť vyplniť, alebo povedať, kde ho získať.

Ako získať pracovné dokumenty

Ak zistíte, že potrebujete pracovné dokumenty, môžete ich získať od svojho školského poradenského úradu. Môžete ich tiež získať prostredníctvom svojho štátneho oddelenia práce tým, že navštívite kanceláriu, vyhľadáte na webovej stránke, alebo zavoláte alebo pošlete e-mailom kanceláriu.

Tento zoznam štátnych pracovných zákonov: Osvedčenia o zamestnaní / veku vysvetľuje, či váš štát vyžaduje certifikáciu a či môžete túto certifikáciu získať od vašej školy, štátneho oddelenia práce alebo od oboch.

Aké informácie budem musieť poskytnúť?

Požiadavky sa líšia od štátu k štátu, ale vo všeobecnosti je tu to, čo budete musieť urobiť, aby ste získali pracovné dokumenty a získali ich schválenie:

• Získať pracovné dokumenty / žiadosť o certifikát z vašej školy alebo štátneho oddelenia práce.
• Od svojho lekára získajte potvrdenie o fyzickej spôsobilosti. Možno budete musieť mať fyzickú v poslednom roku.
• Vyplňte vyplnenú žiadosť dôkazom o veku (kópia rodného listu, školský doklad, identifikácia školy, vodičský preukaz alebo iný doklad, ktorý uvádza váš vek) buď vašej škole alebo štátnemu oddeleniu práce.
• Rodič alebo opatrovník pravdepodobne príde s vami, aby predložili dokumenty a podpísali žiadosť. Tiež môžu potrebovať prísť na získanie dokumentov.

• Každý certifikát sa líši, ale vo všeobecnosti budete vyzvaní, aby ste uviedli informácie, ako je celé meno, dátum narodenia, platová trieda a mená vašich rodičov / opatrovníkov.
• Platnosť certifikátu často uplynie po určitom čase. Väčšina z nich napríklad platí približne jeden rok.
• Ak stratíte pracovné dokumenty, môžete požiadať o duplikát kópie z kancelárie, ktorá ho vydala.

Tipy pre pracujúcich maloletých

• Ďalšie informácie o pracovných zákonoch a obmedzeniach ktoré sa týkajú vás, vzhľadom na váš vek, typ práce, ktorú hľadáte, a geografickú oblasť, v ktorej pracujete. Napríklad pracovníci vo veku 14 alebo 15 rokov sú podľa federálneho zákona obmedzení na 18 hodín práce týždenne. Všetkým pracovníkom mladším ako 18 rokov je zakázané pracovať s nebezpečnými chemikáliami.
• Byť zdatný uchádzač o zamestnanie. Existuje veľa podvodov tam a veľa mizerných zamestnávateľov. Aby ste sa vyhli obom, urobte svoj výskum pred rozhovorom alebo vykonávaním práce. Zistite, či existujú sťažnosti voči spoločnosti Better Business Bureau, napríklad. Porozprávajte sa so súčasnými a bývalými zamestnancami, či majú dobrú povesť vo vašej komunite. Predovšetkým si pamätajte: ak to znie príliš dobre, aby to bola pravda, pravdepodobne to je. Nikto nerobí tisíce dolárov týždenne plnením obálok alebo montážnych zostáv, aby sme vymenovali niekoľko príkladov bežných podvodov.

• Buďte realistickí o časových záväzkoch. Bez ohľadu na vaše plány po ukončení štúdia, vaša prvá zodpovednosť ako mladý pracovník je na vašej škole. Neprijímajte viac práce, než môžete rozumne vyrovnať so svojím záväzkom voči škole. Je nepravdepodobné, že vaša práca na čiastočný úväzok na strednej škole sa po ukončení štúdia zmení na vašu kariéru na plný úväzok. Preto neohrozujte svoje známky tým, že ste sa presťahovali do práce.