Ako získať bezpečnostné povolenie na zamestnanie

Čo je bezpečnostná previerka pre zamestnanie a ako ju získate? Uchádzači o zamestnanie si môžu všimnúť, že niektoré voľné pracovné miesta uvádzajú, že žiadatelia musia mať nárok na bezpečnostnú previerku, alebo musia už mať bezpečnostnú previerku, aby mohli byť zamestnaní.

Bezpečnostné previerky v prvom rade vyžadujú vládni zamestnávatelia a súkromní dodávatelia, ktorí budú mať prístup k citlivým informáciám, ktoré majú vplyv na národnú bezpečnosť. Tu sú informácie o tom, ako získať bezpečnostnú previerku na zamestnanie.

Úrovne bezpečnostnej previerky

Existujú tri štandardné úrovne bezpečnostnej previerky: Dôverné, Tajné a Najvyššie tajné.

• Dôverné povolenie je najjednoduchšie získať a pokrýva miesta, kde by zverejnenie utajovaných skutočností spôsobilo poškodenie národnej bezpečnosti.
• Tajné odbavenieuvádza, že typ dôverných informácií by spôsobil vážne poškodenie národnej bezpečnosti, ak by boli prezradené.
• Ak by jednotlivec mohol pristupovať k utajovaným informáciám najvyššej citlivosti, potom aNajvyššia tajná vôľa potrebné.

Existujú aj dve kategórie utajovaných skutočností, ktoré vyžadujú dodatočné obmedzenia pri manipulácii a prístupe:

• Citlivé oddelené informácie (SCI), ktorý zahŕňa spravodajské zdroje, metódy a procesy.
• Špeciálne prístupové programy (SAP)ktoré sú vysoko citlivými projektmi a programami.

Tieto kategórie sa týkajú utajovaných skutočností, ktoré boli považované za obzvlášť zraniteľné, a normy oprávnenosti a požiadavky na vyšetrovanie prístupu k povoleniam SCI a SAP sú vyššie ako pri iných povoleniach.

Ako funguje proces bezpečnostného zúčtovania

Žiadatelia o bezpečnostnú previerku sa podrobia dôkladnému vyhodnoteniu, aby zistili, či sú lojálni k vláde USA a sú bez vplyvu cudzích osôb, sú čestní, dôveryhodní, morálne spravodliví, duševne a psychicky zdraví a vyhýbajú sa trestnej činnosti.

Na bezpečnostnú previerku majú nárok len občania USA.

Proces začína žiadateľom, ktorý vyplní dotazník o personálnej bezpečnosti (SF-86) prostredníctvom stránky aplikácie e-Quip. Ďalšia fáza procesu zahŕňa vyšetrovanie, ktoré vykonáva Úrad vlády pre personálne riadenie, ministerstvo obrany a Úrad riaditeľa Národnej spravodajskej služby alebo iný poskytovateľ vyšetrovacích služieb (ISP) v závislosti od pozície.

Agenti vykonávajúci vyšetrovanie budú viesť rozhovor so širokým spektrom kontaktov kandidáta, vrátane potenciálnych súčasných a minulých zamestnávateľov, susedov, obchodných partnerov, bývalých spolužiakov, členov bratstva / spolku a iných jednotlivcov, ktorí môžu byť so žiadateľom spojení.

Žiadateľ bude vypočutý - a prípadne znovu vypočutý, pretože sa získajú ďalšie informácie - s cieľom objasniť prípadné problémy, ktoré by mohli ovplyvniť zúčtovanie. Uchádzači by si mali byť istí, že sú úprimní a inkluzívni, keď dopĺňajú otázky SF-86 a odpovedajú na otázky týkajúce sa rozhovorov, pretože nezrovnalosti zistené pri vyšetrovaní môžu byť dôvodom na vylúčenie.

Záverečná fáza vyšetrovacieho procesu zahŕňa preskúmanie všetkých získaných informácií s cieľom určiť oprávnenosť na určené preverenie.

Trvanie celého vyšetrovania a preskúmania sa bude líšiť, ale priemerná dĺžka trvania je 120 dní.

Dočasná spôsobilosť čakajúca na schválenie

Podľa Obrannej bezpečnostnej služby (agentúra ministerstva obrany) budú všetci žiadatelia o previerku personálnej bezpečnosti, ktorú predložil zúčtovaný dodávateľ, pravidelne posudzovaní z hľadiska predbežnej oprávnenosti. Úrad pre priemyselnú bezpečnosť pre priemysel posudzuje dotazník o personálnej bezpečnosti (SF-86) a iné súbory a systémy.

Dočasná oprávnenosť sa vydáva len vtedy, keď je prístup k utajovaným skutočnostiam jednoznačne v súlade s národnými bezpečnostnými záujmami Spojených štátov. Dočasná oprávnenosť sa vydáva súčasne so začatím prešetrovania a vo všeobecnosti zostane v platnosti až do ukončenia prešetrovania. V tom čase sa žiadateľ zvažuje pre konečnú spôsobilosť.

V revíznom procese

Obranná bezpečnostná služba vydá počas vyšetrovania nasledujúce stavy, aby umožnila kandidátom vedieť, čo sa deje počas procesu:

• obdržané - Poskytovateľ vyšetrovacích služieb (ISP) potvrdil prijatie žiadosti o vyšetrovanie a preskúma ju z hľadiska prijateľnosti.
• neprijateľný - ISP rozhodol, že žiadosť o vyšetrovanie je nedostatočná. Žiadateľ potom dostane správu s dôvodom zamietnutia žiadosti. Ak zamestnanec stále vyžaduje zúčtovanie, bude potrebné začať novú žiadosť o prešetrenie a predložiť opravené informácie.
• Naplánovaný - ISP určil, že žiadosť o vyšetrovanie je prijateľná a prešetrovanie v súčasnosti prebieha / je otvorené.

• Zatvorené - ISP ukončil vyšetrovanie a vyšetrovanie bolo zaslané na posúdenie.

Oneskorenia vo vyšetrovaniach

Medzi najčastejšie dôvody, prečo by vyšetrovanie mohlo byť oneskorené, patria balíčky bezpečnostných aplikácií, ktoré nie sú úplné, problémy s odtlačkami prstov a vyšetrovania, ktoré zahŕňajú pokrytie rozsiahlych zahraničných aktivít. Na urýchlenie procesu nezabudnite so žiadateľom zahrnúť všetky požadované dokumenty.

Prečo by mal byť žiadateľovi zamietnutý bezpečnostný previerku?

Existujú rôzne dôvody, prečo môže niekto odmietnuť bezpečnostnú previerku. Najdôležitejšími faktormi pri vyšetrovaní sú čestnosť, úprimnosť a dôkladnosť jednotlivca pri vyplňovaní formulárov bezpečnostných previerok. Každý prípad sa posudzuje individuálne s použitím smernice o výkone bezpečnostnej ochrany 4: Národné usmernenia pre bezpečnostnú previerku, aby sa určilo, či je udelenie alebo pokračovanie oprávnenosti na bezpečnostnú previerku jednoznačne v súlade so záujmami národnej bezpečnosti.

Usmerňovacie smernice zahŕňajú: oddanosť Spojeným štátom; zahraničný vplyv; zahraničné preferencie; sexuálne správanie; osobné správanie; finančné úvahy; konzumácia alkoholu; postihnutie drog a zneužívanie látok; emocionálne, mentálne a osobnostné poruchy; trestné konanie; zaobchádzanie s chránenými informáciami; vonkajšie aktivity; informačných technológií.

Ako sa odvolať, ak bol odmietnutý klírens

Ak vám bola zamietnutá bezpečnostná previerka, alebo ak sa zruší vaša trvalá spôsobilosť na prístup k utajovaným skutočnostiam, budete informovaný, prečo a potom dostanete postup na podanie odvolania. Budete tiež môcť riešiť akékoľvek hanlivé informácie, ktoré boli zhromaždené počas vyšetrovania, a budete schopní opraviť alebo objasniť podrobnosti.

Ako dlho bezpečnostné previerky sú v účinnosti

Bezpečnostné previerky sú aktívne len v čase, keď jednotlivec vlastní pôvodné pracovné miesto, na ktoré bolo povolenie určené. Držiteľ povolenia môže byť kedykoľvek opätovne prešetrený, ale po piatich rokoch sa vyžaduje formálne preskúmanie, po uplynutí desiatich rokov na tajné preverenie a 15 rokov na utajenie.

Vymazanie môže byť v určitých prípadoch reaktivované bez toho, aby sa opäť prešiel celým vyšetrovacím procesom. Prerušenie zamestnania však musí byť kratšie ako dva roky a pôvodné vyšetrovanie nemôže byť staršie ako 5, 10 alebo 15 rokov pre kategórie Top Secret, Secret a Confidential.

Viac informácií

Skôr ako požiadate o bezpečnostnú previerku, prečítajte si najnovšie pokyny a aktualizácie od Ministerstva zahraničných vecí USA, aby ste mali aktuálne informácie o požiadavkách, procese a schválení.

Uvedené informácie nie sú právnym poradenstvom a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.