Ako získať pracovné skúsenosti v právnej oblasti

Ako advokátske kancelárie a právnické firmy znižujú náklady a pracujú so štíhlejším personálom, viac legálnych zamestnávateľov hľadá uchádzačov o zamestnanie, ktorí môžu naraziť na zem. Môžete mať vzdelanie, schopnosť a ambície, ale budete potrebovať aj pracovné skúsenosti. Našťastie máte na to veľa možností.

Vykonávať zmluvné práce

Zmluva pracovných miest je skvelý spôsob, ako získať pracovné skúsenosti v právnej oblasti. Zmluvní zamestnanci sa stali na dnešnom trhu horúcou komoditou, pretože právnické kancelárie a právnické firmy hľadajú spôsoby, ako znížiť náklady na súdne spory. Zmluvní pracovníci nie sú zamestnancami spoločnosti. Sú to nezávislí dodávatelia, najatí na prácu na konkrétnych projektoch v krátkodobom horizonte, na základe zmluvy.

Obrovský objem dokumentov vytvorených v e-discovery v týchto dňoch podnietil firmy a spoločnosti k hľadaniu nákladovo efektívnejších riešení na preskúmanie dokumentov. Zamestnávajú zmluvných advokátov, asistentov a zamestnancov na podporu súdnych sporov, aby zvládli túto časovo náročnú, pracovne náročnú úlohu.

Zmluvní zamestnanci preskúmajú tisíce dokumentov vytvorených v súdnych sporoch a označia ich za relevantné, dôverné, vecné a výsadné. Dodávatelia môžu spracovať požiadavky na zisťovanie, predvolania a regulačné požiadavky. Zmluvní zamestnanci zvyčajne účtujú v sadzbách oveľa nižších ako zamestnanci, takže firmy môžu ušetriť značné úspory nákladov ich využitím.

Zmluvní zamestnanci sú zvyčajne najímaní prostredníctvom právnych zamestnancov. Aj keď sa tieto projekty pohybujú od niekoľkých dní do niekoľkých rokov, zmluvný zamestnanec je zvyčajne ukončený na konci projektu. Ale zmluvní zamestnanci, ktorí dobre pracujú a ktorí zapôsobia na svojich zamestnávateľov, môžu využiť zmluvnú prácu ako odrazový mostík na plný úväzok, trvalé zamestnanie v spoločnosti.

Skúste Temping

Ďalším spôsobom získavania hodnotných pracovných skúseností je dočasné zamestnanie. Dočasný zamestnanec („temp“) sa zvyčajne umiestňuje do krátkodobých úloh prostredníctvom právnej personálnej agentúry. Dočasní zamestnanci vo všeobecnosti zarábajú menej ako ich stáli partneri, pretože právna personálna agentúra podstatne znížila hodinovú mzdu.

Nie sú zamestnancami spoločnosti alebo firmy, pre ktorú pracujú, takže temps nedostávajú výhody ani iné výhody zamestnania. Dávky by sa však mohli poskytovať prostredníctvom právnej agentúry.

Dočasná práca je skvelý spôsob, ako preskúmať príležitosti u konkrétnej spoločnosti. Niektoré spoločnosti najímajú dočasných zamestnancov ako spôsob náboru stálych zamestnancov tým, že ich najprv testujú na skúšobnom základe. Tieto „temp-to-perm“ pracovné miesta môžu vyústiť do pracovných ponúk na konci dočasného projektu.

Pozícia zákonného tajomníka

Tieto pozície sú často menej závislé od právnych skúseností ako v prípade administratívnych skúseností. Zoberme si sekretársku pozíciu, ak viete, že vaša cesta okolo kancelárie je celkom dobrá, potom sa odtiaľ dajte do práce. Požadované zručnosti zvyčajne zahŕňajú oboznámenie sa s počítačmi, softvérom a administratívnymi povinnosťami.

Toto je voľba, ktorá je vo dverách, ale zákonní tajomníci často pracujú ruka v ruke so svojimi právnikmi, najmä v menších kanceláriách. Získate nejaké cenné, praktické skúsenosti, aby ste mohli ísť s titulom. Myslite na to ako na dočasnú prácu, ktorá platí o niečo lepšie a ponúka výhody.

Práca na čiastočný úväzok

Aj keď vás firma vašich snov nebude zamestnávať ako advokát, asistent, ani pre iné právne zamestnanie, ktoré hľadáte, mnohí z nich majú množstvo ďalších pozícií s vysokým obratom, ktoré musia neustále dopĺňať. Medzi ne patria spisovníci, poslovia, súdni spisovatelia, úradníci pre zadávanie údajov, personál kopírovacej miestnosti a administratívni pracovníci.

File clerks organizujú, katalogizujú a spravujú stovky prípadových súborov. Súdne spisovatelia podávajú na súde podnety, podania, spisy a dokumenty o objavení. Poslovia doručujú dokumenty externým stranám, vrátane súdnych pracovníkov, poradcov, oponentov, predajcov a expertov.

Tieto pracovné miesta nie sú typicky vysoko platené pozície, ale aj oni poskytujú príležitosť dostať svoju nohu do dverí.

Stáže, externships a kliniky

Pracovné a externé pozície sú k dispozícii v niektorých advokátskych kanceláriách, spoločnostiach, bankách, poisťovniach, neziskových organizáciách a vládnych úradoch. Tieto pozície sú zvyčajne neplatené, hoci za ne môžete niekedy zarobiť školské kredity. A samozrejme ich môžete zahrnúť do svojho životopisu.

Stáže nie sú vždy inzerované, takže budete musieť urobiť trochu kopanie a výskum nájsť jeden. Vaša miestna právnická škola, školská škola pre právnikov alebo úradná služba v rámci služobného poradenstva sú jednými z najlepších zdrojov na vyhľadávanie stáží.

Robte dobrovoľnícku prácu

Mnohé neziskové organizácie, organizácie verejného záujmu, právne kliniky a kancelárie právnej pomoci sú pre dobrovoľníkov zúfalo. Hoci ide o ďalší bezplatný prístup, dobrovoľníctvo je skvelý spôsob, ako získať kvalitné právne pracovné skúsenosti.

Organizácie verejného záujmu nebudú prideľovať nezmyselnú prácu. Dajú vám vecné, zmysluplné úlohy, ktoré zmenia životy ľudí a ich komunít. Obráťte sa na miestne združenie advokátov, kanceláriu právnej pomoci alebo právne združenie, aby ste našli možnosti dobrovoľníkov vo vašej oblasti.

Mimoškolské aktivity

Mimoškolské aktivity môžu poskytnúť užitočnú skúsenosť, ktorá vám môže pomôcť dostať vašu nohu do dverí zákonných zamestnávateľov, ak ste stále v škole.

Študenti práva sa môžu zúčastniť na súťažiach s mootovým súdom, aby si zdokonalili svoje zručnosti ústnej advokácie prostredníctvom falošných ústnych argumentov pred sudcom. Silné písacie zručnosti sú potrebné pre mnohé právnické profesie a študenti môžu získať písomné skúsenosti prostredníctvom písania súťaží, písania kliník a časopisov súvisiacich so školami a bulletinov.