• 2024-06-30

Manipulácia s podmienenou ponukou práce s listovými príkladmi

Ремонт манипул adss VE2020 или как правильно подготовить ваш аппарат к перевозке!

Ремонт манипул adss VE2020 или как правильно подготовить ваш аппарат к перевозке!

Obsah:

Anonim

Urobili ste to prostredníctvom rozhovoru, porazili konkurenciu a teraz ste hrdým príjemcom pracovného listu. Je tu len jedna vráska: keď čítate podmienky, vidíte, že je to podmienená ponuka práce, ktorá závisí od splnenia jedného alebo viacerých ďalších krokov.

V závislosti od zamestnania môžete byť požiadaný, aby ste podstúpili previerku, kreditnú kontrolu, fyzickú prehliadku pred nástupom do zamestnania alebo skríning drog alebo alkoholu. Možno budete musieť tieto kontroly dokončiť skôr, ako bude vaša ponuka platná, alebo môžete mať stanovené časové obdobie (napríklad 30 až 90 dní), v ktorom ich môžete dokončiť po začatí svojej práce, počas ktorej budete v skúšobnej dobe najať.

V každom prípade, nedodržanie týchto požiadaviek - alebo ich nedodržanie - môže mať za následok zrušenie ponuky alebo ukončenie vášho pracovného pomeru.

Podmienky Zamestnávatelia môžu umiestniť na pracovnú ponuku

Väčšina pracovníkov v Spojených štátoch je zamestnaná podľa vlastného uváženia, čo znamená, že ich zamestnávateľ môže ukončiť pracovný pomer z akéhokoľvek dôvodu alebo bez akéhokoľvek dôvodu za predpokladu, že to nie je diskriminačné. Podobne aj zamestnávatelia môžu zrušiť pracovné ponuky z takmer akéhokoľvek dôvodu - až na niekoľko výnimiek.

Zamestnávatelia môžu požiadať potenciálnych zamestnancov, aby podstúpili rôzne druhy previerok pred nástupom do zamestnania, vrátane kontrol na pozadí a kreditov, fyzických podmienok pred nástupom do zamestnania a skríningu drog. Existujú však obmedzenia týkajúce sa spôsobu, akým sa tieto informácie môžu zhromažďovať a používať počas procesu skríningu zamestnania.

Napríklad zákon o spravodlivom vykazovaní úverov určuje, že zamestnávatelia musia informovať uchádzačov písomne ​​a získať písomný súhlas pred vykonaním kontroly kreditu. V prípade, že je ponuka zrušená na základe informácií zistených počas kontroly, FCRA vyžaduje od zamestnávateľov, aby informovali záujemcov a poskytli im informácie o spôsobe, ako podať správu.

Podobne, aj keď je všeobecne legálne, aby zamestnávatelia žiadali o fyzickú zárobkovú činnosť po rozšírení podmienenej ponuky práce, vyžadujú od všetkých uchádzačov, aby absolvovali tú istú skúšku. Američania so zdravotným postihnutím zákona zakazuje požiadať o lekárske vyšetrenie pred vykonaním ponuky.

Príklad podmienenej ponuky

Jane Smith

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Acme Corp.

123 Hlavná ulica

Anytown, Nebraska, 68001

2. január 20XX

Joseph Sanchez

37 Maple Drive

Anytown, Nebraska, 68001

Milý Joseph, Acme Corp vám s potešením ponúka pozíciu obchodného analytika, podmienenú ukončením previerky a povinného skríningu drog pred nástupom do zamestnania.

Toto je pozícia na plný úväzok, vyňatá z pozície so základnou mzdou $ _______. Ak ponuku prijmete, budete o tom informovaní Kelly Quinn, senior Business Analyst.Táto pozícia má dátum začiatku 15. januára 20XX.

Podrobnosti o vašich povinnostiach, zdravotnom poistení a dôchodkových dávkach, opciách na akcie a nároku na bonusový program nájdete v priloženom popise práce a balíku výhod.

Ak súhlasíte s týmito podmienkami, zaregistrujte sa nižšie a tento list odošlite v priebehu nasledujúcich siedmich pracovných dní.

S pozdravom, Jane Smith

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Acme Corp.

Týmto potvrdzujem, že som si prečítal a porozumel podmienkam tejto podmienenej ponuky zamestnania a ponuku akceptujem. Chápem, že moje zamestnanie v spoločnosti Acme Corp sa posudzuje na základe vôle, čo znamená, že každá zo strán môže kedykoľvek ukončiť pracovný pomer.

Podpis

Dátum

Ako odpovedať

Odpovedzte čo najrýchlejšie. Ak potrebujete viac času na zváženie iných ponúk alebo porady s členmi rodiny, požiadajte o tento čas čo najskôr. Neschopnosť odpovedať včas môže vás stáť pracovné ponuky.

Zahrňte nasledovné: poďakovanie za ponuku, vaše písomné prijatie, podmienky ponuky vrátane mzdy a pracovného miesta a dátum začiatku.

Sledujte vedenie manažéra, pokiaľ ide o tón a formát. Ak používajú formálny pozdrav, napr. Pani Johnsonová vo svojom ponukovom liste urobila to isté vo vašej odpovedi.

Zahrňte všetky požadované prílohy, napríklad podpísaný ponukový list, zmluvu o nekonkurovaní alebo iné informácie alebo dokumenty uvedené v ponuke.

Vzorka Akceptačný list

Joseph Sanchez

37 Maple Drive

Anytown, Nebraska, 68001

3. január 20XX

Jane Smith

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Acme Corp.

123 Hlavná ulica

Anytown, Nebraska, 68001

Drahá Jane, Teší ma, že môžem oficiálne prijať vašu ponuku na pozíciu Business Analyst v spoločnosti ACME Corporation od 15. januára 20XX. Teším sa na spoluprácu s Vami a Kelly a spoznávanie zvyšku tímu v ACME.

Ako sme diskutovali, môj počiatočný plat bude $ ________ a moje výhody budú ______________.

Priložil som svoj podpísaný ponukový list a s radosťou vám poskytneme akékoľvek ďalšie informácie, ktoré budú užitočné počas procesu skríningu zamestnania. Prosím, neváhajte osloviť ma na mojej cele na 555-555-5555 ak máte akékoľvek otázky.

S Pozdravom, Joseph Sanchez podpis


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.