Disciplinárne disciplinárne opatrenia USA

Okrem závažnejších disciplínových nástrojov v rámci Jednotného kódexu vojenskej spravodlivosti majú velitelia a dozorcovia rôznorodý súbor administratívnych nástrojov na pomoc pri náprave nevhodného správania. Poradenstvo, napomenutie, pokarhanie a ďalšie vzdelávanie sú nástroje, ktoré pri získavaní svojho štatútu a autority od veliteľov jednotiek sú zvyčajne delegované nadol na úroveň dohľadu.

Takéto administratívne úkony sa niekedy nazývajú „nepôrodné opatrenia“. Podporuje sa používanie nepôverných opatrení a do určitej miery ich definuje aj Manuál pre súdne spory, R.C.M. C) bod 2, ktorý uvádza: t

"Správne konanie. Veliteľ lietadla môže prijať alebo iniciovať administratívne úkony okrem alebo namiesto iných opatrení prijatých podľa tohto pravidla napr. NJP, súdne konania, podliehajúce predpisom príslušného tajomníka. Administratívne opatrenia zahŕňajú nápravné opatrenia, ako sú napr. poradenstvo, napomenutie, pokarhanie, nabádanie, nesúhlas, kritika, nedôvera, výčitka, výčitky, extra vojenská výučba, alebo administratívne zadržiavanie privilégií, alebo akákoľvek kombinácia vyššie uvedeného. "

Poradenstvo ako vojenská disciplína

V armáde môže byť poradenstvo formálne alebo neformálne; verbálne alebo písomné. Väčšina vojenského personálu je radená jeden stupeň alebo iný niekoľkokrát denne. Navádzaní vojaci však majú tendenciu si predstaviť formálnejšie písomné poradenstvo, ktoré sa zvyčajne používa na informovanie o menších priestupkoch alebo nedostatkoch vo výkone. Na tieto účely má väčšina vojenských odborov tlačené formuláre na dokumentáciu poradenských zasadnutí, ale mnohí dozorcovia uprednostňujú dokumentáciu poradenstva prostredníctvom písomného listu.

Hoci sa zdá, že účinky jednej poradenskej relácie nemajú veľký význam, je potrebné si uvedomiť, že poradenstvo, ktoré dokumentuje nevhodné správanie, sa môže použiť neskôr - napríklad na podporu administratívnej demolačnej akcie alebo administratívnej separácie, alebo v prípade odôvodnené zníženie hodnotenia výkonnosti.

Napomenutie a pokarhanie vo vojne

Jediný rozdiel medzi napomenutím a pokarhaním je stupeň. Pokarhanie je prísnejšie ako napomenutie. Rovnako ako pri poradenstve, aj napomenutia a pokarhania môžu byť verbálne alebo písomne.

Na rozdiel od poradenstva, napomenutia a pokarhania sú odsúdenia, čo znamená, že človek urobil niečo zlé. Záznamy o napomenutiach a pokarhaniach je možné podať a neskôr použiť na zdôvodnenie závažnejších opatrení, ako sú napríklad súdne sankcie, administratívne obmedzenia a administratívne oddelenia.

Človek by mal byť veľmi opatrný pri poskytovaní písomnej odpovede na poradenstvo, napomenutie a pokarhanie, pretože každá odpoveď sa stáva súčasťou písomného záznamu. To isté platí o odmietnutí podpísať prijatie poradenstva, napomenutia a pokarhania.

Extra vojenská inštrukcia vo vojenskom systéme

Termín extra vojenská výučba (EMI) sa používa na opis praxe prideľovania dodatočných úloh členovi služby, ktorý vykazuje nedostatky v správaní alebo výkone na účely odstránenia týchto nedostatkov prostredníctvom plnenia pridelených úloh.

Tieto úlohy sa zvyčajne vykonávajú okrem bežných povinností. Pretože tento druh vodcovskej techniky je prísnejší ako neunitívne odsúdenie, zákon dal v tejto oblasti nejaké veľké obmedzenia na uváženie veliteľa.

Oprávnenie na pridelenie EMI, ktoré sa má vykonať počas pracovnej doby, sa neobmedzuje na žiadnu konkrétnu hodnosť alebo mieru, ale je neoddeliteľnou súčasťou orgánu, ktorý je zverený úradníkom, NCO (poddôstojníkom) a drobným dôstojníkom. Oprávnenie na pridelenie EMI, ktoré sa má vykonať po pracovnom čase, má veliaci dôstojník alebo veliaci dôstojník, ale môže byť delegovaný na dôstojníkov, dôstojníkov a poddôstojníkov.