• 2025-01-18

Príklady okamžitého odstúpenia

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Ako by ste mali rezignovať, ak potrebujete okamžite ukončiť prácu? Ak je to možné, najlepší spôsob, ako ukončiť prácu, je poskytnúť aspoň dva týždne vopred a ponúknuť pomoc počas prechodu. Ale nežijeme v dokonalom svete a niekedy to zasahuje. Hoci to nie je ideálne, v niektorých prípadoch možno budete musieť okamžite opustiť prácu bez toho, aby ste to oznámili z dôvodu rodinných, osobných alebo iných problémov.

V tomto prípade sa môžete ocitnúť v rozpakoch, čo povedať svojmu najbližšiemu manažérovi, keď upozorníte. Mali by ste zdieľať osobné dôvody na odchod? Mali by ste stále ponúkať pomoc, aj keď viete, že interakcia môže byť nepríjemná aj po náhlom odchode?

Niekedy môže pomôcť dobrá šablóna. Nižšie uvedené príklady rezignácie ponúkajú dve možnosti, ako písať, keď sa ocitnete v tejto situácii. Prvým z nich je vzorový list od osoby, ktorá okamžite opustí svoju prácu z osobných dôvodov, a druhá je od niekoho, kto okamžite odstúpi z funkcie bez toho, aby poskytol dôvod na odchod. Uistite sa, že svoj list prispôsobíte konkrétnej situácii a okolnostiam.

Aj keď to nie je vždy možné, môže byť vhodné najprv rozbiť tento typ správ osobne alebo telefonicky. Ak však poskytnete verbálnu rezignáciu, mali by ste ju tiež zálohovať písomným listom, aby ste mali dokumentáciu, ak je to potrebné, na Váš posledný pracovný deň.

Čo písať, keď potrebujete prestať

Je dôležité mať na pamäti, že ak je to možné, mali by ste urobiť všetko pre to, aby ste poskytli uspokojivé vysvetlenie pre okamžitú rezignáciu - najmä ak chcete v budúcnosti zachovať pozitívny vzťah so zamestnávateľom.

Vedzte, že svojmu zamestnávateľovi nedlžíte všetky konkrétne údaje o vašich okolnostiach. Ak však chcete poskytnúť trochu viac informácií o svojich okolnostiach, môžete ponechať svoj list neurčitý (napr. Odchádzate z „osobných dôvodov“ alebo „rodinných okolností“) a potom ponúknuť ďalšie vysvetlenie v nasledujúcom texte. konverzáciu, hoci to nie je potrebné.

Keďže náhle odstúpenie môže byť pre spoločnosti problematické, je dôležité byť vo vašom liste vysoko profesionálny. Ak sa chcete pokúsiť odísť za dobrých podmienok aj napriek okolnostiam, potom ponúknite svoje ospravedlnenie a svoju ochotu urobiť všetko pre to, aby ste pomohli s prechodom.

Ak by vás však vaša situácia obmedzila na to, aby ste sa zúčastnili na prechode, buďte úprimní. Nechcete preceňovať niečo, čo nemôžete dodať. Dokonca aj keď odchádzate kvôli konfliktu, zdržte sa hovoriť o negatívnom vzťahu k zamestnancovi alebo nadriadenému a udržujte vašu komunikáciu neutrálnu.

Čítajte ďalej o dvoch vzorových listoch, ktoré môžete použiť ako inšpiráciu na napísanie vlastného listu o odstúpení.

Vzorka okamžitého odstúpenia od zmluvy - osobné dôvody

Toto je príklad okamžitého odstúpenia. Stiahnite si šablónu listu okamžitej rezignácie (kompatibilnej s Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorka okamžitého odstúpenia - osobné dôvody (textová verzia)

Sheryl Lau

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Florence Lee

Business Development Manager

ACME Consultants

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážená pani Lee:

Je mi ľúto, že vás informujem, že som okamžite odstúpil zo svojej pozície ako konzultant pre rozvoj podnikania z osobných dôvodov. Môj posledný deň bude zajtra. Viem, že je to neočakávané, ale s radosťou vám pomôžeme v procese výmeny, ktorý pomôže zmierniť prechod.

Nemôžem vám dostatočne poďakovať za príležitosti, ktoré mi táto spoločnosť poskytla. Pracovať tu posledných päť rokov je neuveriteľne nápomocné v mojom osobnom raste a nikdy nezabudnem na kolegov a priateľov, ktorých som tu vytvoril.

Bude mi chýbať tak zákazníci, ako aj spoločnosť.

Ak existuje niečo, čo môžem urobiť, aby sa tento prechod uľahčil, dajte mi prosím vedieť. Nemám v úmysle vás s touto správou obťažovať a dúfam, že prijmete moje najúprimnejšie ospravedlnenie pri prvom júnovom záverečnom dni.

V prípade potreby môžem byť k dispozícii pre telefonické a e-mailové otázky z domova na obmedzenom základe počas týždňov nasledujúcich po mojom dátume odchodu.

Veľmi pekne vám ďakujem za pochopenie v tejto veci. Miloval som svoju prácu a pozerám sa na svoj čas tu s nádhernými spomienkami.

S pozdravom, Sheryl Lau

Okamžité odstúpenie list bez príkladu príkladu (textová verzia)

Phillip Rodriguez

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Pán Grayson Keeler

Národná banka Pride

666 Heep Rd.

Newton, MA 02458

Vážený pán Keeler:

Prijmite, prosím, tento list ako moju oficiálnu rezignáciu od National Pride Bank ako správcu úveru.

Hoci moja zmluva vyžaduje, aby som pracoval do 3. februára, bol by som povinný, keby som mohol okamžite prestať pracovať. Predpokladám, že je to uspokojivé, ak nie je uvedené inak.

Prosím, dajte mi vedieť, či môžem pomôcť počas prechodu.

S úctou, Váš, Phillip Rodriguez


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.