Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Mnohí veľkí zamestnávatelia majú formálne vysokoškolské náborové programy, ktoré používajú na nábor vysokoškolských študentov a absolventov na zamestnanie, stáž, letnú prácu a možnosti spolupráce v spoločnosti. Menšie spoločnosti tiež prijímajú na menej formálnom základe vysielanie nových pracovných miest, keď sú k dispozícii.

Vysokoškolský nábor

Keď má spoločnosť náborový program na vysokú školu, majú jednoduchý prístup k uchádzačom z vysokých škôl a univerzít. Väčšina škôl využíva službu náboru pracovných miest (ako je NACElink alebo Skúsenosti) na riadenie svojich kampaní a náborových programov priamo na mieste.

Zamestnávatelia môžu zoznam pracovných miest a stáží umiestniť priamo na internetovej stránke školy, ktorá je dostupná len pre študentov a absolventov škôl. Spoločnosti sa tiež zúčastňujú na náborových programoch, veľtrhoch práce, veľtrhoch kariéry, ako aj ponúkajú informačné stretnutia, ktoré študentom poskytujú informácie o spoločnosti.

Pre študentov a absolventov sú programy prijímania na vysoké školy príležitosťou objaviť viac informácií o potenciálnych zamestnávateľoch, požiadať o pracovné miesta a stáže, ktoré sú špeciálne určené pre uchádzačov z vašej školy, a stretnúť sa so spoločnosťami v areáli školy a / alebo pozvaním do kancelárií spoločnosti.

Nižšie je uvedený zoznam typických vysokoškolských náborových programov. Typy ponúkaných programov sa líšia v závislosti od školy. V závislosti od školy navštívte stránku služieb kariérneho poradenstva a / alebo webovú stránku absolventov kancelárie.

Druhy programov prijímania vysokoškolských učiteľov

Rozhovory v areáli: Spoločnosti, ktoré najímajú veľký počet kandidátov na základnej úrovni, môžu prísť do areálu na nábor. Študenti (a absolventi, ak sú oprávnení) žiadajú o otvorené pozície. Spoločnosť plánuje rozhovory s vybranými kandidátmi.

Rozhovory na mieste: Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú nenavštevovať školský areál, môžu uverejniť pracovné miesta a pozvať žiadateľov na pohovor v kancelárii organizácie. Druhé pohovory sa môžu uskutočniť aj na mieste pre kandidátov vybraných na ďalšie posúdenie po rozhovore v areáli.

Rozhovory v telefóne: Telefónne rozhovory sú často používané na obrazovke vysokoškolských kandidátov, pretože to šetrí náklady na návšteve školského areálu alebo poskytovanie dopravy pre študentov alebo absolventov na stránkach zamestnávateľa. Kariérne úrady môžu poskytnúť pohovory s pevnou linkou na pohovory.

Rozhovor s videom: Video môže byť použité na rozhovory na dlhé vzdialenosti. Študenti môžu byť schopní viesť rozhovor zo svojho počítača v spálni alebo ich univerzita môže ponúkať počítače a webové kamery na pohovory.

Informačné stretnutia: Informačné stretnutia a informačné tabuľky, ktoré sa zvyčajne konajú v centre kampusu, sa používajú na podporu informovanosti organizácií a oslovenie študentov, ktorí si nemusia byť vedomí dostupných príležitostí.

Pracovné a kariérne veľtrhy: Kampusová kariéra a pracovné veľtrhy poskytujú zamestnávateľom prostriedky na stretnutie s mnohými žiadateľmi a naopak. Každý zamestnávateľ zúčastňujúci sa na veľtrhu kariéry má tabuľku, kde poskytuje informácie o spoločnosti a dostupných príležitostiach. Uchádzači budú mať niekoľko minút na to, aby sa porozprávali s každým zástupcom spoločnosti.

Programy náboru mimo kampusu: Mnohé konzorciá vysokých škôl sa zúčastňujú na náborových programoch pre viacerých zamestnávateľov. Študenti zo všetkých vysokých škôl v konzorciu absolvujú rozhovor so zamestnávateľmi. Niektoré programy majú aj kariéru spravodlivé zložky, takže žiadatelia majú možnosť stretnúť sa so zamestnávateľmi okrem tých, ktoré sú rozhovory s.

Programy kariérnych sietí: Programy kariérnych sietí ponúkajú kariérne úrady a kancelárie absolventov. Poskytujú študentom a absolventom možnosť angažovať sa u iných absolventov v areáli školy alebo mimo neho. Tieto typy programov poskytujú možnosť dozvedieť sa viac o profesijných dráhach absolventov, ako aj o sieťach pri hľadaní zamestnania.

Skontrolujte, či služby kariéry

Ak chcete zistiť, aké programy prijímania zamestnancov sú k dispozícii, obráťte sa na úrad kariérnych služieb, kde nájdete informácie o dostupných službách pre študentov, absolventov a zamestnávateľov.