• 2025-01-18

Definícia a povinnosti sudcu

Ciclo del defin

Ciclo del defin

Obsah:

Anonim

Mnoho právnych pojmov sa hádže, akoby to znamenalo to isté, dokonca aj medzi právnikmi. Dva bežne zamenené termíny sú „súdny spor“ a „súdny právnik“. Súd môže byť súdnym právnikom a súdnym právnikom môže byť súdny spor. Advokát nemusí byť obaja, ale mnohí sú.

Litigators vs. Trial Lawyers

Anglický slovník Cambridge definuje súdneho sporu ako osobu, ktorá sa „špecializuje na právne kroky proti ľuďom a organizáciám“. Súdny spor rieši veľký obraz - celý prípad od začiatku až do konca, nie len okienko času, ktoré vyžaduje vstúpiť do súdnej siene, aby oslovili sudcu, porotu a svedkov.

Skúšobný právnik vyniká v súdnej sieni. V niektorých väčších firmách môže byť jeho úloha do značnej miery vyhradená pre súdne prejavy, zatiaľ čo niekto iný, zvyčajne prvý rok alebo partner, zvláda menej vzrušujúce povinnosti prípravy prípadu.

Redakcia vydaná Americkou advokátskou komorou vyzýva súdnych právnikov, aby „obhajovali ľudí“ a charakterizovali ich ako uličných a intuitívnych, ale často im chýba disciplína a trpezlivosť pri riešení svetských detailov každého súdneho sporu.

Skúšobní právnici sa často špecializujú na trestné prípady a právo na zranenie. Môžu dohliadať na tím poradcov, ktorí sa na súde nachádzajú v zložitých a vysoko postavených súdnych sporoch.

Advokáti, ktorí idú do súkromnej praxe a pracujú ako jediní odborníci, sú jediní právnici na zamestnancov, sú nevyhnutne obaja súdni zástupcovia a súdni zástupcovia.

Plný rozsah súdnych povinností

Riadenie prípadu od začiatku až do konca pokrýva veľa miesta. Začína sa vo väčšine prípadov úplným vyšetrovaním, zhromaždením každého detailu, ktorý môže v konečnom dôsledku ovplyvniť výsledok. „Súdnou stranou“ je klient, ktorého zastupuje advokát, a súdny spor má etickú a právnu povinnosť obhajovať ho podľa svojich najlepších schopností. Vyšetrovací aspekt prípadu často zahŕňa získanie pomoci iných odborníkov, ako sú účtovníci alebo súkromní vyšetrovatelia, a môže zahŕňať identifikáciu a vypočúvanie svedkov, ktorí majú dôležité vedomosti alebo informácie.

Súdne spory iniciujú prípad, keď sú známe skutočnosti, pričom ich zapracujú a žiadosti jeho klienta o úľavu - ako by chcel, aby sudca alebo porota rozhodovala - v písomnostiach, ktoré sú potom podané na súde. Môže prísť do prípadu po podaní sťažnosti na zastupovanie žalovaného, ​​jednotlivca alebo subjektu, ktorý bol žalovaný, alebo keď štát podal obžalobu alebo sa chystá podať žalobu v trestnej veci.

Vyšetrovanie pokračuje vo forme „objavenia“ po začatí právneho úkonu, výmene relevantných informácií medzi stranami prípadu. Súd potom zvyčajne spracúva prednášky a vypočutia a prípadné rokovania o urovnaní. Nakoniec, ak sa urovnanie neuskutoční, objaví sa v súdnej sieni na súd. Ak je prípad zle a má dôvody, podá odvolanie a vybaví ho.

Ako určiť, ktorá voľba je lepšia

Voľba medzi stávaním sa na súd alebo prácou ako advokát je často záležitosťou temperamentu. Niekto, kto sa darí na vysokých stávkach a s tým súvisiacou drámou súdneho procesu, sa môže radšej zamerať na to, aby sa stal právnikom v súdnom konaní, ale vyžadovalo by to, aby väčší podporný personál, ktorý sa bežne nachádzal v mega-firmách, vytvoril osvedčené výsledky na súde.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.