• 2024-09-28

Profil koní farmár profil a Outlook

обзор LPS PR канала чит опис

обзор LPS PR канала чит опис

Obsah:

Anonim

Manažéri konských fariem nesú konečnú zodpovednosť za riadenie všetkých aspektov starostlivosti o koňovitých, dohľad nad zamestnancami fariem a dohľad nad údržbou zariadenia.

povinnosti

Manažéri konských fariem sú zodpovední za dohľad nad rôznymi zamestnancami farmy, ako sú manažéri stodoly, broodmare alebo manažéri žrebcov, podkoní a kancelárski pracovníci na dennej báze. V týchto úlohách dohľadu im môže asistovať asistent manažéra farmy - pozícia, ktorá zvyčajne existuje len vo väčších operáciách.

Farmárski manažéri na malých operáciách majú tendenciu mať priamy kontakt s koňmi. Manažéri veľkých obchodných operácií často musia stráviť veľa času správou administratívnych a finančných povinností, a tak majú obmedzené množstvo priamej interakcie s koňmi.

Manažéri konských fariem pravidelne spolupracujú s profesionálmi koní, ako sú inštruktori jazdectva, tréneri dostihových koní, dodávatelia krmív a krmovín, farmári, veterinári koní a iní poskytovatelia služieb. Rozhodujú o tom, s ktorými dodávateľmi budú obchodovať a aké veterinárne nemocnice sa rozhodnú konzultovať. Poskytujú poradenstvo vlastníkovi farmy o tom, čo kone predávajú alebo kupujú, vyhodnocujú vývoj žriebät, sledujú postup koní vo výcviku a dohliadajú na hospodárenie s financiami.

Vedúci farmy tiež zvyčajne dohliadajú na údržbu celej farmy vrátane oplotenia a opravy stodoly, výmeny vybavenia, servisu traktorov a vozidiel a rozpočtovania všetkých nákladov na údržbu.

Možnosti kariéry

Manažéri konských fariem môžu pracovať v rôznych prostrediach vrátane chovných fariem, fariem na konských koní, konských stajní, výcvikových stredísk a veterinárnych nemocníc. Obzvlášť veľký trh pre manažérov konských fariem sa točí okolo priemyslu plnokrvných koní, kde mnohé pretekárske, šľachtiteľské a tréningové operácie vyžadujú služby riadenia.

Vzdelávanie a odborná príprava

Manažéri poľnohospodárskych podnikov majú často vysokoškolské vzdelanie, avšak potenciálni zamestnávatelia to vždy nevyžadujú. Odvetvie koní vždy kladie značnú hodnotu na skúsenosti, takže ak kandidát prešiel cez pozície (a získal značné skúsenosti), môže byť schopný zabezpečiť si riadiacu pozíciu len s maturitou. Užitočné vzdelanie pre manažéra konských fariem by zahŕňalo sledovanie B.S. v odbore, ako je veda o koňoch, veda o zvieratách alebo riadenie koní.

Počítačové zručnosti sú čoraz dôležitejšie pre manažérov v odvetví koní, pretože väčšina systémov vedenia záznamov a účtovníctva je počítačová alebo internetová. Manažéri farmy spravidla robia veľkú komunikáciu prostredníctvom e-mailu s predajcami a servisnými profesionálmi.

Skúsenosti sú kľúčové

Väčšina konských farmárskych manažérov pracuje v rebríčku cez časom uznávanú tradíciu "platenia svojich poplatkov". Môžu začať v nižšej úrovni pozície, ako je ženích, zarobiť povýšenie na stodola majster alebo stodola manažéra a potom postupovať na asistenta poľnohospodárskeho manažéra. Ak tento kurz absolvujete, v konečnom dôsledku sa kvalifikujú na zodpovednosť manažéra farmy. Je možné preskočiť niektoré kroky tým, že zarobí titul v odbore, ale vysokoškolský absolvent málokedy postupuje priamo do pozície manažéra farmy.

Manažéri konských fariem musia byť dobre oboznámení so všetkými podnikmi, ktoré sa vykonávajú v ich zariadení. Očakáva sa, že napríklad vedúci farmy chovu plemenných zvierat Kentucky bude mať rozsiahle skúsenosti s hodnotením rodokmeňov, plánovaním plemien, získavaním sezón žrebcov, hodnotením konformity, interakciou s hlavnými predajnými spoločnosťami a ďalšími špecializovanými úlohami.

plat

Plat manažérov konských fariem sa môže značne líšiť v závislosti od takých faktorov, ako je konkrétna oblasť priemyslu (t. J. Pretekanie, šľachtenie alebo predvádzanie), vzdelanie a skúsenosti manažéra v danej oblasti a umiestnenie farmy.

Úrad pre štatistiku práce (BLS) uvádza, že stredná mzda pre poľnohospodárov, farmárov a iných poľnohospodárskych manažérov je 80 320 USD (alebo hodinová sadzba 38,62 USD). Najnižšie 10% zarobilo menej ako 35.360 dolárov ročne, zatiaľ čo najvyššie 10% zarobilo 135.900 dolárov ročne. Manažéri veľkých komerčných konských operácií môžu zarobiť platy viac ako 100 000 dolárov ročne.

Riadiace funkcie koní často prinášajú ďalšie výhody a výhody, ako napríklad voľný dom na farme, používanie poľnohospodárskeho vozidla, bezplatný nástup na koni, platená dovolenka a zdravotné poistenie.

Kariéra Outlook

Kým BLS predpovedá, že počet príležitostí pre všetkých poľnohospodárov, farmárov a iných poľnohospodárskych manažérov bude do roku 2024 vykazovať veľmi mierny pokles (2 percentá), neoddelí manažérov konských fariem od všeobecných štatistík. Priemysel koní by mal mať aj naďalej k dispozícii príležitosti pre manažérov poľnohospodárskych podnikov pre kvalifikovaných kandidátov so správnou kombináciou vzdelávania a skúseností.


Zaujímavé články

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Zoznam najlepších zručností, ktoré môžete zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, vrátane tipov na výber a pridanie zručností a ako získať potvrdenie o svojich zručnostiach.

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Hľadáte začať predkladať svoju fikciu malým literárnym časopisom, ale nie ste si istí, kde začať? Tieto časopisy sú ideálne pre začatie procesu.

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Najdôležitejšie a vyhľadávané sociálne zručnosti na pracovisku a tipy, ako tieto zručnosti ukázať zamestnávateľom počas hľadania zamestnania.

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Mäkké zručnosti alebo zručnosti ľudí sú rozhodujúce pre takmer akúkoľvek prácu. Tu sú top mäkké zručnosti, ktoré majú pre rozhovor aj na pracovisku.

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Ďalšie informácie o mäkkých zručnostiach zamestnávatelia hľadajú pre zákaznícke služby pracovných miest, ako ich rozvíjať, a tipy, ako zdôrazniť, keď žiadajú o zamestnanie.