• 2024-06-30

Predčasné vydanie pre mimoriadne talentovaných armádnych pracovníkov

Pentru Andrei Preda

Pentru Andrei Preda

Obsah:

Anonim

Armáda vytvorila program, ktorý umožňuje poddôstojníkom a dôstojníkom, aby požiadali o skorú separáciu, aby sa mohli zúčastniť na aktivitách s náborom a verejnými záležitosťami prospešnými pre americkú armádu.

Ako súčasť pokračujúceho úsilia armády a na zvýšenie úsilia armády o verejné záležitosti, pracovníci, ktorí spĺňajú kritériá oprávnenosti, môžu požiadať o prekročenie dovolenky alebo skoré oddelenie podľa ustanovení tohto nového programu.

Výnimočný personál s jedinečným talentom a schopnosťami môže byť prepustený z aktívnej služby, ak existuje veľké očakávanie, že poskytnú armáde výrazné priaznivé vystavenie sa médiám, ktoré pravdepodobne zvýši úsilie národného náboru alebo verejných záležitostí. Očakáva sa, že personál využije svoj talent predovšetkým v Spojených štátoch amerických spôsobom, ktorý vytvára záujem o službu v armáde Spojených štátov.

V rámci tohto programu existujú dve možnosti:

Prebytok dovolenky

Zamestnanci môžu požiadať o prekročenie dovolenky po uplynutí 24 mesiacov v súčasnosti povinnej doby, a to najviac 1 rok, za účelom výkonu činnosti s potenciálnymi náborovými alebo verejnoprospešnými dávkami pre armádu.

  1. V stave nadbytočného dovolenky zostávajú pracovníci naďalej spomenutí a musia udržiavať aktuálne kontaktné informácie (napr. E-mail, aktuálnu adresu, telefónne číslo) so svojím veliacim dôstojníkom.
  2. Zamestnanci nemajú nárok na mzdu a príplatky v stave nadmerného voľna. Zamestnanci, ktorým vznikne telesné postihnutie v stave nadmerného voľna, nemajú nárok na invalidný dôchodok.
  3. Zamestnanci na dovolenke za prekročenie dovolenky na účely opísané v tejto správe musia podpísať dohodu o tom, že čas strávený v rámci nadbytočnej dovolenky sa nepoužije na uspokojenie existujúcej záväzku služby Active Duty Service (ADSO) alebo inej služby.
  1. V prípade, že jednotlivec nedosiahne požadovaný prospech pre ministerstvo armády, okamžite sa vráti do aktívnej služby najneskôr do dátumu skončenia nadmernej dovolenky.

Včasná separácia

Personál môže požiadať o predčasné odlúčenie, ak má zmluvu alebo podobný záväzný záväzok, ktorý zaručuje možnosť vykonávať činnosť poskytujúcu potenciálny nábor alebo verejnoprospešné služby pre armádu. Vo všetkých prípadoch musí zmluva odzrkadľovať úmysel strán zamestnať jednotlivca spôsobom, ktorý prináša kredit ministerstvu armády, a spôsobom, ktorý by pre armádu mohol byť prínosom pre nábor alebo verejné záležitosti. Predčasné prepustenie je podmienené vykonaním písomnej dohody takto:

  1. Slúžiť v dobrom stave vo vybranej rezerve ako Vrták individuálnej mobilizácie (DIMA) Armádnej rezervy, pridelenej americkému veliteľstvu pre armádu, najmenej na dvojnásobok dĺžky zostávajúcej služobnej povinnosti jednotlivca.
  2. Dôstojníci, ktorí podliehajú náhrade (podľa ustanovení hlavy 10 zákona Spojených štátov amerických, oddiel 2005) na získanie pomoci v oblasti vyššieho vzdelávania (absolventi vojenskej akadémie Spojených štátov amerických a štipendisti na štipendiá výcvikových zborov rezervných úradníkov) musia vrátiť USA pomerný podiel. nákladov na pomoc v oblasti vyššieho vzdelávania založenú na období nenaplnenej služby aktívnej služby. Vojaci, ktorí dostávajú bonus na zaradenie do zoznamu / opätovného zaradenia do služobného pomeru, podliehajú náhrade na základe obdobia nesplnenia povinnej povinnosti na zaradenie do služby.

Personál musí plniť aspoň 24 mesiacov svojho súčasného obdobia aktívnej služby služby predtým, ako sa stane oprávneným na prepustenie z aktívnej služby alebo nadmernej dovolenky. Žiadosť musí obsahovať konkrétny návrh, v ktorom sa opisuje, ako sa budú jednotlivé talenty využívať v prospech armády alebo v oblasti verejných záležitostí.

ohodnotenie

Štruktúra velenia pri hodnotení žiadosti zohľadní potreby armády, kvalitu doterajšieho výkonu jednotlivca, silu náboru jednotlivca alebo potenciál verejných záležitostí. Personál, ktorý preukáže silný potenciál zúčastniť sa na profesionálnej činnosti, môže byť pridelený do jednotky veliteľstva armádneho vstupu USA v blízkosti miesta, kde sa bude vykonávať odborná činnosť počas dvojročného obdobia aktívnej služby. Personál bude vykonávať nábor a verejnoprospešné činnosti na podporu armády počas tejto úlohy.

Jednotlivci sa môžu zúčastňovať na profesionálnej činnosti počas dvojročného aktívneho služobného obdobia, pokiaľ táto odborná činnosť nezasahuje do vojenských povinností člena služby.

záväzky

V prípade, že Solider už nie je na základe zmluvy alebo záväznej zmluvy s činnosťou, dohodnú sa na tom, že budú naďalej plniť svoje záväzky vo Vybranej rezervácii na obdobie najmenej dvojnásobku dĺžky ich zostávajúcej ADSO pridelenej akejkoľvek Vybraná rezervná súprava podľa potreby americkou armádou.

Pomocný tajomník armády (Manpower and Reserve Affairs) je schvaľovacím orgánom pre všetky žiadosti o prekročenie dovolenky a skoré oddelenie od aktívnej služby v rámci tohto programu. Žiadosť o prepustenie z aktívnej služby sa musí predložiť najneskôr do 6 mesiacov od očakávaného dátumu prepustenia z aktívnej služby.


Zaujímavé články

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Tu je osem vecí, ktoré môžu vodcovia urobiť, aby vytvorili kultúru, ktorá si cení zodpovednosť na pracovisku.

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Vysoko výkonné tímy sú výsledkom starostlivého plánovania a tvrdej práce zo strany vedúcich projektov, aby pripravili pôdu pre úspech tímu a členov.

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Naučte sa, ako vytvoriť profesionálne portfólio. Mať jeden je skvelý spôsob, ako ukázať zamestnávateľom konkrétne príklady vašej práce a môže vás okamžite najal.

Štruktúra síl letectva

Štruktúra síl letectva

Letectvo má stanovenú štruktúru hodnotenia, ako aj všeobecné a špecifické povinnosti, ktoré každá hodnosť nesie.

Ako vytvoriť profil ReverbNation

Ako vytvoriť profil ReverbNation

ReverbNation zjednodušuje správu všetkých vašich účtov sociálnych médií. Zistite, ako používať stránku na propagáciu hudby a aktualizácií.

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Chcete vybudovať úspešný wellness program? Dajte si pozor na tieto dos a don'ts pre najúspešnejšie programy, ktoré vám návratnosť investícií.