5 Tipy pre riadenie času pre nezávislých pracovníkov

Poznáte výraz, „čas sú peniaze?“ Keď ste na chvíľu na voľnej nohe, pochopíte to lepšie ako takmer akýkoľvek iný druh pracovníka.

Môžete dokonca začať premýšľať o svojich nákladoch, pokiaľ ide o to, koľko práce ste museli urobiť, aby ste prišli s hotovosťou. Pozrite sa na účet, a váš mozog automaticky preloží celkovú sumu vzhľadom na počet hodín, ktoré ste pracovali na zaplatení zostatku.

Z tohto dôvodu je riadenie času zrejme veľmi dôležité pre živnostníkov. Zlikvidujte svoj drahocenný pracovný čas, a môžete tiež hodiť peniaze priamo z okna.

Top 5 Time Management Tipy pre slobodné povolania

Či už práve začínate na voľnej nohe, alebo potrebujete pripomienku, ako urobiť produktívny pracovný deň, pomôžu vám tipy na riadenie času.

1. Vytvorte harmonogram.

Na voľnej nohe majú často flexibilný rozvrh. Jedným z najčastejších chýb nových slobodných povolaní je využiť túto flexibilitu a používať ju ako ospravedlnenie na odkladanie. Najlepší spôsob, ako sa vyhnúť maľovaniu do rohu, časom, je stanoviť si časový plán a držať sa ho.

Špinavé malé tajomstvo voľnej nohe je to, že veľa času, je to 9-to-5 prácu - alebo 10-to-6, alebo 8-na-4. Bez ohľadu na váš plán budete pravdepodobne pracovať počas dňa, keď sú vaši klienti v kancelárii. Ak nie ste v blízkosti, aby ste odpovedali na telefón, keď zavolajú, môžete sa ocitnúť mimo koncertu, alebo prejsť na ďalšiu úlohu, ktorá príde.

Ale aj keď pracujete na základe projektu a môžete si vytvoriť svoj vlastný čas, je to vo vašom najlepšom záujme, aby boli pravidelné. Plánovanie pracovať v špecifických, pravidelných časoch uľahčuje dostať sa do zóny, keď potrebujete byť - a ľahšie sa uvoľniť, keď je čas užívať si zvyšok svojho života. To tiež uľahčuje zarábať na živobytie na plný úväzok na voľnej nohe.

2. Vezmite si dni voľna.

A keď už hovoríme o tom, že sa tešíš zo zvyšku svojho života, zatiaľ čo plánuješ svoj čas, nezabudni si nechať aj niekoho, kto nepracuje.

Užívať si čas nie je len zábava a hry; je to nevyhnutná súčasť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Aby ste boli skutočne produktívni, potrebujete čas na odpočinok a dobitie batérií. Všetka práca a žiadna hra znamená zníženie kreativity, zvýšený stres, dokonca aj kognitívne poškodenie. (Plus, nie je to žiadna sranda. Pracujte, aby ste žili, nežili do práce a tak ďalej.)

Keď sa termíny objavia, budete musieť dať do ďalších hodín, aby sa veci urobili. Uistite sa, že je dostatok času v deň pravidelným zastavením. Mali by ste si tiež dávať pravidelný pracovný deň alebo dva dni - a vziať si dovolenku, aj keď to znamená plánovať dopredu a dávať pozor na financie.

3. Zapíšte si to.

Cítite sa, akoby ste točili kolesami a nerobili ste veľa práce? Vyskúšajte si denník. Po stanovenú dobu, povedzme deň alebo týždeň, si zapíšte všetko, čo robíte a kedy to urobíte. (Myslite na to ako na potravinový denník, ale na čas a aktivity namiesto kalórií a výživy.)

Na konci prideleného času by malo byť jasné, či plytváte hodinami na sociálnych médiách, alebo ak sa vám nepodarí riadne účtovať čas strávený na projekte. Či tak alebo onak, môžete prispôsobiť.

4. Pamätajte, že máte na starosti svoj čas.

Nevýhodou toho, že je to superproduktívny a spoľahlivý pracovník na voľnej nohe vo svete, kde väčšina ľudí úprimne nesleduje, je, že sa na vás klienti môžu spoľahnúť. Čo je na tom zlé? Absolútne nič, pokiaľ si spomeniete, že nie ste zamestnanec, a nie sú to doslova šéfa.

Ako nezávislý pracovník je vašou zodpovednosťou urobiť to, čo poviete, že budete robiť, podľa svojich najlepších schopností, aby ste pomohli svojmu klientovi dosiahnuť ich ciele. Robíte to výmenou za peniaze. Nezáleží na tom, koľko sa vám páči práca alebo klient, nezabudnite na túto podstatnú skutočnosť. Vaša lojalita by mala byť pre vás a vaše podnikanie. Odtiaľ by mali pokračovať všetky vaše ďalšie možnosti, ktoré si klienti môžu vziať a udržať.

Znamená to, že nemôžete pomôcť klientovi v núdzi? Práve naopak. Vždy je dobré vyhovieť požiadavkám klienta, keď budete môcť. Vytvára vzťah a vzbudzuje dôveru. Navyše je to len slušná vec.

Ale ak sa v každom okamihu začnete cítiť, že váš klient sa dostal do zvyku rozprávať, a nepýtal sa vás, aby ste robili viac práce, začnite jemne vytvárať hranice ASAP. Nie je to užitočné pre nikoho, ak sa obávate, ako veci fungujú. Čo nás privádza k …

5. Povedzte nie.

Nakoniec, najdôležitejšia zručnosť, ktorú má každá pracovná osoba, či už pracuje pre spoločnosť alebo pre seba, je schopnosť čerpať hranice.Nebojte sa odmietnuť prácu, na ktorú nemáte čas, zatlačte ju proti pridanej práci, ktorá vás nezaujíma ani nepridáva do svojho portfólia, alebo nehovorte o viac času alebo peňazí, ak potrebujete, chcete, a zaslúži si to.

Jedným z najväčších výhod pre životný štýl na voľnej nohe je, že nikto nemôže povedať, čo má robiť - aspoň nie spôsob, akým môže manažér povedať zamestnancovi. Nezabúdajte tým, že zabudnete, že ste svojím vlastným šéfom.