• 2025-01-18

Tipy pre riadenie času pre mamičky pracujúce v domácnosti

Off-White x Air Jordan 5 Retro SP "Sail": Review & On-Feet

Off-White x Air Jordan 5 Retro SP "Sail": Review & On-Feet

Obsah:

Anonim

Time management je zručnosť, ale ako každá iná zručnosť, vyžaduje prax. V tomto prípade však prax nemusí byť vždy dokonalá. Manažment času je niečo, čo mamičky pracujúce doma nemôžu nikdy úplne zvládnuť, pretože život sa vždy mení. Keď ste konečne skontrolovali jeden veľký čas, objaví sa niečo iné.

Ale nenechajte sa odradiť. Tieto tipy (a niektoré pridané pozemné pravidlá) pre riadenie času vám môžu pomôcť stať sa produktívnejšími v práci a určiť problémy s riadením času predtým, než sa vymknú z rúk.

  • 01 Nastavenie rozvrhu

    Mamičky musia multitask. Je to len fakt života, že riadenie času pre mamičky znamená multitasking. Avšak, multitasking môže zefektívniť váš deň, alebo to môže nechať vás s pol tucta polovica-hotové projekty za deň. Poznať multitask a multitask je kľúčom k dosiahnutiu lepšej harmónie vo vašej práci a domácom živote. A jeden dôležitý faktor v tom, koľko práce doma mama musí multitask je, koľko starostlivosti o deti zamestnáva.

  • 03 Prijať rutinu, ale zostať kreatívnou.

    Pre deti všetkých vekových kategórií, rutiny plynulé prechody. Prechody môžu byť pre deti ťažké. Efektívny školský ranný program je dôležitým krokom pri začatí práva každého dňa. Ale rutiny pomáhajú aj v iných častiach dňa, t. J. Naptime, pred spaním, večerou, po škole, domácich úlohách atď. A mamičky môžu používať rutinu ako súčasť našich vlastných postupov riadenia času. Voľba vždy kontrolovať e-maily, telefonovať alebo robiť inú úlohu v určitých časoch zaručuje, že tieto úlohy sa vykonajú.

    Avšak, deti aj dospelí môžu dostať príliš pripojený k rutiny. Buďte flexibilný. Rutiny sa menia, keď deti rastú. Naps odchádza; deti sa stávajú zdatnejšími pri práci; plány starostlivosti o deti sa menia. V prípade potreby buďte pripravení zmeniť svoje postupy.

  • 04 Poznaj seba (a svoju rodinu)

    Žiadny tip na riadenie času nepracuje pre každého, pretože my máme rôzne štýly a slabé stránky, pokiaľ ide o organizáciu nášho času. Niektorí z nás sa možno budú musieť naučiť prestať odkladať, zatiaľ čo iní musia vytrhnúť rozptýlenie-voľný pracovný priestor, aby sa niečo urobiť.

    A tak posúdenie toho, či je vaša osobnosť dobrá, je prvým krokom pri identifikácii a náprave vašich slabých stránok. Vyvinúť súbor pravidiel pre prácu v domácnosti, ktoré ovplyvňujú osobnosť a vek vašich detí.

  • 05 Efektívne používanie nástrojov

    Nástroje, ako je internet, počítače, e-mail a telefón sú to, čo robí prácu z domova pre väčšinu z nás. Tieto nástroje však v skutočnosti môžu brzdiť naše úsilie v oblasti riadenia času, ak nie sú efektívne využívané.

    Správa e-mailov je možno jednou z najdôležitejších zručností, ktoré môžeme získať, pretože e-mail sa môže stať prácou na plný úväzok, ak ju necháme. Sledovanie nášho času môže viesť k väčšej efektivite tým, že odhaľuje naše najväčšie časy. Môže nám tiež pomôcť určiť, ktoré nástroje - ktoré by sa mohli pohybovať od bezplatných online aplikácií až po nový netbook - nám pomôžu zvládnuť náš najlepší čas.


  • Zaujímavé články

    Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

    Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

    Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

    Rôzne typy komerčných lízingov

    Rôzne typy komerčných lízingov

    Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

    Druhy diskriminácie na pracovisku

    Druhy diskriminácie na pracovisku

    Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

    Rôzne typy agentúr zamestnanosti

    Rôzne typy agentúr zamestnanosti

    Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

    Typy vysokoškolských rekrutačných programov

    Typy vysokoškolských rekrutačných programov

    Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

    Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

    Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

    Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.