Zistite viac o pracovných príležitostiach s Facebookom

Facebook je jednou z tých spoločností, kde by takmer každý rád pracoval. Je na čele inovácií v technologickom sektore, ktorý spája ľudí medzi sebou a s rozsiahlymi informáciami na webe.

Pre tých, ktorí majú záujem o začatie alebo rast svojej kariéry s Facebookom, nasledujú informácie o kariére a zamestnaní, vrátane toho, ako hľadať pracovné miesta, najlepší spôsob, ako požiadať o prácu alebo stáž, výhody spoločnosti a informácie o procese prijímania na Facebooku.

História spoločnosti

Facebook bol založený v roku 2004 a rýchlo rozšíril svoje služby sociálnych sietí z Harvardskej univerzity na ďalšie vysoké školy a univerzity v Bostone, Ivy League a Stanford University. Do roku 2006 bol Facebook k dispozícii komukoľvek staršiemu ako 13 rokov s e-mailovou adresou. V roku 2018 bolo mesačne prihlásených 1,49 miliardy denných používateľov a viac ako 2 miliardy používateľov.

Facebook Kariéra

Facebook sa snaží prilákať špičkové talenty tým, že si zachováva kultúru, ktorá podporuje tvorivosť a vlastnú produktivitu. Spoločnosť skvele poskytuje stravu pre zamestnancov, čistiareň, bezplatnú dopravu, kompletný servis, zamestnanecké párty a neobmedzené občerstvenie ako súčasť úsilia o kultiváciu atmosféry zábavy.

Facebook je hodnotený ako top spoločnosť, ktorá pracuje na mnohých zoznamoch najlepších spoločností, vrátane „2019 Best Places to Work“ spoločnosti Glassdoor a zoznamu „Top-Rated Workplaces in 2018“.

Na Facebooku je viac ako 33 600 zamestnancov v mnohých oblastiach kariéry, vrátane reklamnej technológie, rozvoja podnikania a partnerstiev, komunikácie a verejnej politiky, údajov a analýz, skúseností s dizajnom a užívateľmi, podnikového inžinierstva, infraštruktúry, právnych predpisov, financií, zariadení a správy. nábor, predaj a marketing a riadenie technických programov.

Pozrite sa na zoznam pracovných ponúk Facebook

Môžete hľadať pracovné príležitosti podľa kľúčového slova na viac ako 50 miestach po celom svete. Môžete tiež prezerať pracovné miesta v kanceláriách v službe Facebook kliknutím na praktickú mapu alebo kontrolou úloh uvedených podľa typu tímu. Kliknite na zaujímavú príležitosť zo zoznamu výsledkov vyhľadávania a nájdete úplný popis pozície, ako aj zoznam požiadaviek na vzdelávanie a prax.

Kliknite na tlačidlo „Použiť teraz“ v dolnej časti popisu úlohy a budete presmerovaní na odovzdanie životopisu a dokončenie online aplikácie.

Stáže a možnosti vstupu

K dispozícii je špeciálna sekcia o kariére pre študentov a absolventov. Rastúce sophomores z nedostatočne zastúpených komunít môžu požiadať o praktickú, pohlcujúcu, 8-týždňovú príležitosť na stáže známú ako Facebook University. Programy sú k dispozícii so zameraním na inžinierstvo, analýzu, dizajn produktov, operácie a globálne marketingové riešenia.

Zaradený # 1 od Glassdoor v roku 2017, Facebook stáž program ponúka svet-trieda mentorov, otvorená kultúra, a príležitosť, aby sa zmysluplný vplyv. Stáže v inžinierstve, technike a dizajne sú k dispozícii v mnohých oblastiach av niekoľkých mestách v USA, ako aj v zahraničí. Obchodné stáže zamerané na analýzy, ľudské zdroje, marketing a ďalšie sú k dispozícii aj na rôznych miestach.

Absolventi vysokých škôl môžu preskúmať možnosti kariéry na základnej úrovni a on-line požiadať o pozície v oblasti obchodu, inžinierstva, technológie, dizajnu a rôznych ďalších funkčných oblastí.

Tipy pre žiadosti o prácu a rozhovor

Facebook hľadá zamestnancov s veľkým dopadom, ktorí sú dostatočne odvážni na to, aby riskovali a prechádzali neprebádané arény.

Facebook dostáva množstvo žiadostí od vysokokvalifikovaných kandidátov. Ak si vytvoríte sieť so zamestnancami Facebook a náborovými pracovníkmi prostredníctvom sietí LinkedIn a vysokoškolských absolventov, môžete získať odporúčania, ktoré zvýšia viditeľnosť vašej kandidatúry. Facebook je zamestnávateľ s rovnými príležitosťami a pýši sa rozmanitosťou svojich zamestnancov.

Spoločnosť hľadá riešenie problémov a môže vás požiadať, aby ste sa zamysleli nad výzvami, s ktorými ste sa stretli a čo ste sa naučili z týchto skúseností. Náboroví pracovníci budú hľadať dôkazy, že sa usilujete o zlepšenie. Kandidáti na inžinierstvo budú prezentovaní s problémami s kódovaním a budú sa pýtať, ako by mali pristupovať k hľadaniu riešení. Buďte pripravení premýšľať o svojich nohách a poskytnúť odôvodnenie pre svoje stratégie.

Pripravte sa na pohovory tak, že zistíte, ako ste urobili rozdiel v rôznych zamestnaniach a úlohách, ktoré ste obsadili. Buďte pripravení uviesť konkrétne príklady inovácií, kreativity a kreatívneho myslenia. Prezrite si proces prijímania Facebookov a odpovede na často kladené otázky, aby ste pochopili, čo môžete očakávať.

Pamätajte si, že toto je Facebook, a spomínajú, že môžu mať prístup k verejne dostupným informáciám na Vašom profile na Facebooku počas procesu podávania žiadostí.

Keď kliknete na tlačidlo „Použiť teraz“, aplikácia vytiahne informácie, ktoré máte vo svojom profile na Facebooku, alebo môžete nahrať životopis z počítača.

Zamestnanecké výhody

Pri navrhovaní výhod sa Facebook rozhodol zamerať sa na sedem kľúčových oblastí: zdravie, rodina, komunita, rast, financie, pohodlie a čas.

Ich komplexný balík výhod je veľmi veľkorysý a zahŕňa plnú zdravotnú starostlivosť, pokrytie zubov a zraku, platenú materskú / otcovskú dovolenku, finančnú podporu na adopciu a starostlivosť o deti, ďalšie vzdelávanie, platenú dovolenku a možnosti akcií.

Viac Tech Firmy zvážiť

Medzi ďalšie technologické spoločnosti, ktoré sú vysoko na zozname najlepších spoločností, patria spoločnosti Google, Microsoft a Yahoo. Mnoho startupov poskytuje vynikajúce možnosti pre tých, ktorí majú záujem o rýchlo sa rozvíjajúce pracovné prostredie orientované na rast. Tieto tipy pre získanie prenajaté váš sen spoločnosti vám pomôže začať na ceste k získaniu.