Tipy pre riadenie času pre uchádzačov o zamestnanie

Hľadanie práce je veľa vecí - frustrujúce, odmeňujúce, nudné alebo dokonca vzrušujúce - ale nie sú často rýchle. Je ťažké presne určiť, ako dlho bude hľadanie práce trvať, ale mohlo by to ľahko zabrať niekoľko týždňov alebo mesiacov.

Rovnako ako pri každom dlhodobom projekte, je užitočné praktizovať dobré riadenie času, aby vaše vyhľadávanie bolo produktívne. Použitie múdreho času vám tiež pomôže vyhnúť sa syndrómu vyhorenia alebo výzvam, ktoré vyvažujú vaše ďalšie zodpovednosti s procesom aplikácie.

Tu sú odporúčania, ako nastaviť priority a byť šikovný o čase strávenom hľadaním práce.

Tipy pre riadenie času pre všetkých uchádzačov o zamestnanie

Či už ste v súčasnosti zamestnaný a hľadáte niečo nové, alebo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie, tieto tipy vám pomôžu zostať organizované a zabrániť vyhoreniu, keď hľadáte prácu.

• Použiť len na relevantné pracovné miesta: Pokiaľ ide o uchádzanie sa o zamestnanie, množstvo nie je vždy najlepšou politikou. V skutočnosti, ak sa uchádzate o pracovné miesta, pre ktoré ste jednoznačne nekvalifikovaní, alebo ak by ste skutočne nechceli, keby ste dostali ponuku, môžete zvážiť plytvanie času stráveného na aplikácii. Použite rozšírené možnosti vyhľadávania na vytvorenie zoštíhleného zoznamu relevantných úloh, naučte sa dekódovať úlohy a postupujte podľa týchto tipov, aby ste sa uistili, že úloha je dobrá.
• Určiť ciele: S toľkými faktormi mimo váš vplyv, hľadanie zamestnania môže ľahko odradiť. Stanovte si ciele, ktoré môžete kontrolovať: nemusíte byť schopní zaručiť, že dostanete prácu do určitého dátumu, ale môžete zaručiť, že budete aplikovať na štyri pracovné miesta každý týždeň alebo sa zúčastníte jednej sieťovej udalosti mesačne.

• Zistite, koľko času môžete stráviť:To bude veľa záležať na vašom zamestnaní, rodinných potrebách a ďalších faktoroch vo vašom živote. Nech je vaša situácia akákoľvek, zistite, koľko času chcete stráviť na hľadaní práce každý deň, týždeň alebo mesiac. Môže to byť len dvadsať minút denne alebo až niekoľko hodín; Len sa uistite, že ste nastavili dosiahnuteľný cieľ.

Pre zamestnaných uchádzačov o zamestnanie

Ako klišé ide, je ľahšie získať prácu, keď máte prácu - ale táto konvenčná múdrosť prehliada výzvu nájsť čas na vyhľadávanie, uplatnenie a rozhovor, zatiaľ čo je stále dobrým zamestnancom. Vyskúšajte tieto tipy a využite svoj čas.

• Použiť mimo pracovnej doby: Použitie spoločnosti čas požiadať o nové pracovné miesto je nielen neprofesionálne, ale môže tiež poškodiť vašu povesť u vášho súčasného zamestnávateľa. Namiesto toho vytvorte harmonogram pre vaše hľadanie práce: sieťové podujatia sa často konajú po práci, takže je to jednoduché, ale zvážte, ako sa dostať každý deň do 30 minút, aby ste si vylepšili svoj životopis, vyhľadávali nové pracovné miesta a odosielali e-maily a požiadavky na siete. Nezabudnite tiež použiť svoju obedňajšiu hodinu.
• Použiť osobné dni: Hľadanie času na aktivity pri podávaní žiadostí o zamestnanie - od vytvárania sietí až po rozhovory - nie je jednoduché, najmä ak sú vaše hodiny zamestnané na plný úväzok. Ak máte k dispozícii nejaké osobné alebo dovolenkové dni, využite ich na sústredenie času na aktivity pri hľadaní zamestnania.

• Plán múdro: Vyvážte svoje pracovné povinnosti s hľadaním zamestnania, aby ste nenechali svojho manažéra alebo spolupracovníkov. Vyhnite sa plánovaniu rozhovoru v ten istý deň ako dôležitá prezentácia. Pre niektoré pracovné miesta budete musieť vykonať úlohu prevzatia domov; nezabudnite upraviť dátum splatnosti, aby nedošlo k rozporu s potrebami vášho súčasného zamestnávateľa.

Pre nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie

Kým nezamestnaní uchádzači o zamestnanie musia počas pohovorov vysvetliť svoju nezamestnanosť, často majú značnú časovú výhodu oproti zamestnaným uchádzačom o zamestnanie. A napriek tomu, že veľa času môže často viesť k otáleniu. Skúste tieto nápady zostať na správnej ceste.

• Zachovať štandardný plán: Jedna perk z toho, že ste nezamestnaný, je, že môžete preskočiť nastavenie budíka. Napriek tomu sa snažte zostať na pravidelnom rozvrhu, ktorý napodobňuje pracovný deň. Ak zostanete až do nočných hodín, 10 hodín ráno sa rozhovor môže zdať šokujúco skoro. Ak sa vám vo večerných hodinách darí lepšie a chcete využiť svoje tendencie nočnej sovy, uistite sa, že stále trávite množstvo času, ktorý ste venovali hľadaniu zamestnania.
• Doprajte hľadanie ako prácu: Vo väčšine zamestnaní majú dni vzor a práca sa môže opakovať. Zvyčajne však existujú príležitosti na zmenu medzi úlohami, aby sa zabránilo nude a vyhoreniu. Urobte to aj pri hľadaní práce: týždeň strávený výlučne na písanie sprievodných listov je povinný byť únavný (a mohol by veľmi dobre viesť k nejakým nešťastným preklepom). Namiesto toho si naplánujte každý deň čas na napísanie sprievodných listov a čas na to, aby ste prešli na sieťové udalosti, aktualizovali svoj životopis a pracovali na iných úlohách vyhľadávania práce.