Ako pomôcť dieťaťu Nájsť prácu

Ako rodič môžete zohrávať užitočnú úlohu pri pomoci dieťaťu pri hľadaní zamestnania. Uistite sa však, že vaše dobré úmysly nejdú príliš ďaleko a nemajú negatívny vplyv.

Tu je niekoľko príkladov nadmerne zapojeného rodičovstva, ktoré môže byť kontraproduktívne: Matka nedávneho absolventa navštevovala akciu absolventov vysokých škôl absolvujúcich kariéru v oblasti kariéry s dcérou. Prišla, aby „pomohla“ svojej dcére - ktorá vyzerala primerane zahynulým - nájsť si prácu.

V ďalšom príklade mladý muž, ktorý nedávno získal titul PhD, prijal postdoktorandskú pozíciu v meste ďaleko od svojho rodného mesta. On prišiel na turné kampus a hľadať bývanie s oboma rodičmi v závese schváliť ponuku práce a komunity.

Ak je však váš syn alebo dcéra ako väčšina mladých ľudí, bude potrebovať určité usmernenie a povzbudenie, aby sa primerane zapojil do procesu plánovania kariéry. Môžete pomôcť položiť základy s radami a podporou a potom povzbudiť vaše dieťa, aby sa posunulo dopredu smerom k cieľom, ktoré prijímajú.

Tipy pre pomoc svojmu synovi alebo dcére si najať

Nasledujúce návrhy vám pomôžu prevziať konštruktívnu úlohu a pomôžu vášmu dieťaťu podniknúť pozitívne kroky smerom k plánovaniu ich kariéry a pristátiu.

1. Povzbudzujte svoje dieťa, aby sa naučilo o kariére už od útleho veku. Diskutujte o svojej úlohe v práci a úlohe kolegov na vašom pracovisku. Podporovať zvedavosť o pracovnom nasadení priateľov, iných rodinných príslušníkov a susedov. Predstavte svoje dieťa do zdrojov s informáciami o kariére, ako je príručka o pracovných príležitostiach.

2. Preskúmajte služby, ktoré ponúka vaše dieťa na vysokej škole poradenstvo alebo vysoké školy kariéry úradu. Väčšina kancelárií bude mať podrobné webové stránky načrtnúť svoje služby. Poukážte na programy a zdroje, o ktorých si myslíte, že by mohli byť užitočné pre vášho syna alebo dcéru. Požiadajte svoje dieťa, aby si v priebehu strednej školy alebo vysokých škôl zorganizovalo stretnutie s kariérnym poradcom, aby mali možnosť preskúmať svoje možnosti.

3. Naučte svoje dieťa, ako viesť informačný rozhovor a nechať ho praktizovať s vami a inými blízkymi kontaktmi. Tieto stretnutia im pomôžu preskúmať možnosti, zdokonaľovať zručnosti v rozhovoroch a robiť pozitívne dojmy, ktoré môžu viesť k pracovným miestam a stážam. Predstavte ich kolegom a miestnym profesionálom v úlohách, ktoré vyvolávajú ich zvedavosť. Pomôžte im napísať svoj prvý e-mail s požiadavkou na vytvorenie informačného stretnutia a kritiky následných listov, kým si nie ste istí, že sa účinne zastupujú.

Pomôžte im vygenerovať zoznam otázok, ktoré sa majú opýtať.

4. Povzbudzujte svojho syna alebo dcéru, aby vytvorili pracovné tiene prostredníctvom svojho poradenstva alebo kariérneho úradu alebo prostredníctvom kontaktov alebo miestnych odborníkov. Skúsenosti s tieňovaním pracovných miest im pomôžu upevniť kontakty a preskúmať pracovné úlohy a pracovné prostredia.

5. Zdôrazniť dôležitosť získavania skúseností a experimentovania so záujmami prostredníctvom stáží a letných pracovných miest začínajúcich na strednej škole. Neupravujte peniaze; povzbudiť aj neplatené stáže na obnovenie krmiva. Vyplatí sa neskôr.

6. Trvajte na tom, aby vypracovali návrh svojho životopisu (s vašou pomocou a podporou školských poradcov) od útleho veku, aby im ukázali, že je dôležité získať skúsenosti. Školské aktivity a športy môžu byť použité na naplnenie ich dokumentu pred hromadením formálnych pracovných skúseností.

7. Kázajte evanjelium o vytváraní sietí. Podeľte sa s príkladmi o tom, ako vám a ostatným pomohli pri hľadaní práce. Pomôžte im zorganizovať sieťovú kampaň zdieľaním vašich kontaktov s rodinou / priateľom a koučovaním ich o účinných spôsoboch prístupu k kontaktom. Uistite sa, že vaše vysokoškolské dieťa sa dostane do svojich kariérnych a absolventských kancelárií a pýta sa na vytváranie kontaktov v oblastiach záujmu a sieťových podujatí sponzorovaných ich vysokou školou.

8. Požiadajte ich, aby si dohodli stretnutie v praxi a / alebo vykonali falošný rozhovor sami. Diskutujte s nimi o stratégii rozhovorov.

9. Preskúmajte pracovné ponuky / stáže z ich databáz a lokalít školy, ako je Indeed.com. Nastavte týždenné ciele pre aplikácie. Pomôž kritike a korektúre ich sprievodných listov.

10. Zapojte sa do kariérnych služieb svojej školy.Dobrovoľník vám pomôže s kariérnou kanceláriou vášho dieťaťa v rámci sietí a kariérnych dní. Stretnete sa s inými rodičmi, ktorí môžu pomôcť vášmu dieťaťu v „trieť si chrbát, a ja si utriem“.

11. Vyhnite sa hovoriť so zamestnávateľmi v mene vášho dieťaťa alebo sprevádzať vaše dieťa na kariérne podujatia alebo rozhovory. Pomôcť im vybaviť ich vedomosťami a zručnosťami a potom ich nechať bojovať proti vlastným bitkám. Pomáhajte s dopravou podľa potreby, ak nie sú schopní riadiť sa sami.

12. Nenechajte svoje dospelé deti príliš pohodlne, aby ste sa po maturite vyvesili doma. Uistite sa, že preberajú čo najväčšiu finančnú zodpovednosť - motivuje ich, aby získali dobrú prácu. Držte ich zodpovední za to, že podniknete produktívne kroky, ako sú vyššie uvedené, aby ste hľadali zamestnanie, kým ich dotujete.

13. Oslávte úspešné kroky v tomto procese. Rodičovská chvála môže ísť dlhú cestu k motivácii vášho dieťaťa, aby sa angažovalo. Ani gratulačný výlet do cukrárne na dobre vykonanú úlohu tiež nebolí.