• 2025-01-18

Ako pomôcť dieťaťu Začíname s opatrovaním detí

Caregiver Program Canadian PR - CLOSED to new applicants. Apply through Live-in caregiver program

Caregiver Program Canadian PR - CLOSED to new applicants. Apply through Live-in caregiver program

Obsah:

Anonim

Pomôžte svojmu dieťaťu nájsť perfektnú prácu! Ak vaše dieťa má deti, tu sú niektoré body, ktoré je potrebné zvážiť pri hodnotení, či práca v opatrovateľskej službe môže byť pre vaše dieťa vhodná.

Babysitting Job Pros

  • Opatrovanie detí je zábavná práca, ak sa vaše dieťa teší deťom. Vaše dieťa bude pravdepodobne už oboznámené s výletmi, hrami a remeslami, ktoré si deti budú môcť vychutnať.
  • Školenie je k dispozícii. Kurz stráženia detí Červeného kríža je k dispozícii na prípravu 11 až 15-ročných detí na opatrovanie detí.
  • V závislosti od miesta a rodiny môžu deti zarobiť vyššiu hodinovú mzdu za stráženie detí, než niektoré iné pracovné miesta pre deti v ich veku. Samozrejme, mzda sa môže pohybovať kdekoľvek od niekoľkých dolárov za hodinu až po viac ako 12 USD za hodinu.
  • Práca na stráženie detí môže byť v súlade s inými povinnosťami, ako sú školské a mimoškolské aktivity. Pracovné miesta by mohli byť obmedzené na voľné víkendy. Je to skvelé pre dieťa s rušným spoločenským životom v oblastiach, kde je veľa detí; pracovných miest. Rodičia neustále potrebujú opatrovateľky pre nočné dni, pobyty v prírode a sociálne aktivity pre dospelých.
  • Rôzne staršie deti môžu strážiť deti. Vaše dieťa môže začať ako pomocník matky, keď je mladšia (rodič zostane doma počas stráženia detí) a stráženie detí počas ich predškolského a mladistvého veku. Ak si to dieťa užíva, môže sa aj neskôr starať o dieťa, aj keď sa zúčastní vysokej školy.
  • Opatrovanie detí pomôže dieťaťu naučiť sa trpezlivosť.
  • Vaše dieťa môže často zostať blízko. Môžu sa starať o susedov a príbuzných, o ktorých viete, a s ktorými sa cítite príjemne.
  • Práca na stráženie detí sa často opakuje. Rodiny, ktoré sa zoznámia s vaším dieťaťom, začnú pravidelne volať.

Babysitting Job Cons

  • Počet pracovných miest, ktoré vaše dieťa získa a koľko zarobí, bude variabilný.
  • Plánovanie môže byť náročné; niekedy na poslednú chvíľu prichádzajú výzvy na prácu s opatrovaním. Rodičia zvyčajne vyhľadávajú v noci a cez víkendy sediacich v rovnakom čase, keď sa vaše dieťa bude chcieť zúčastniť na vlastných spoločenských podujatiach.
  • Deti ochorejú a sú vystavené mnohým vírusom, takže opatrovateľky často ochorejú.
  • Zaobchádzanie s deťmi je niekedy ťažké. Ak sa o dieťa starajú, je to vyčerpané.
  • S rodičmi sa niekedy môže ťažko vyrovnať. Ako rodič, vždy chcete, čo je najlepšie pre vaše dieťa, ale to nie je vždy ľahké pre opatrovateľku.
  • Porušenie okruhu stráženia detí môže byť ťažké, ak susedia už majú zoznam sediacich, ktoré pravidelne používajú.

Ako začať Babysitting

Akonáhle vaše dieťa určí prácu stráženie detí je správny zápas, preskúmať, ako začať stráženie detí pre nápady na začatie starostlivosti o deti.

Ako nájsť prácu Babysitting

Pre nápady na miesta, kde hľadať prácu na stráženie detí, zistite, ako nájsť prácu na stráženie detí, alebo vyhľadávače na vyhľadávanie práce.

Čo sa deti dozvedia o peniazoch

  • vyjednávanie

    Keďže každý rodič zvyčajne platí inú sadzbu, deti sa dozvedia, že rôzne pracovné miesta a zodpovednosti majú rozdielne mzdové tarify. Budú mať tiež možnosť naučiť sa vyjednávať, ak budú požiadaní, koľko si účtujú.

  • reklama

    Word-of-úst, vysielanie leteniek stráženie detí na miestne nástenky, a webové stránky ponúkajú všetky možnosti reklamy, ktoré vaše dieťa môže preskúmať.

  • kompromisy

    V konečnom dôsledku nastane bod, keď sú súčasne strážené deti a spoločenské podujatia. Vaše dieťa bude musieť rozhodnúť, či zarábať peniaze alebo baviť je dôležitejšie.

  • Variabilita príjmu

    Vzhľadom k tomu, stráženie peňazí nebudú pravidelné, budú musieť naplánovať na to, ak sú v závislosti na peniaze platiť pevnú cenu každý mesiac.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.