Tipy pre spustenie nového zamestnania pre Introverts

Úvody. Stretnutie s mnohými novými ľuďmi. Orientačné skupiny. Zúčastniť sa na veľkých uvítacích obedoch. Prvé dni v akejkoľvek práci môžu byť ohromujúce a zastrašujúce. To platí pre kohokoľvek - ale introverti, ktorí majú tendenciu smerovať k jednotlivým situáciám a ďaleko od veľkých skupín, môžu nájsť myšlienku začať novú prácu obzvlášť zastrašujúco.

Tipy pre spustenie nového zamestnania pre Introverts

Objavte stratégie, ktoré vám pomôžu urobiť váš prvý týždeň v novej práci úspechom, či už ste introvertný, trochu plachý, alebo sa len cítite nervózny, keď začíname novú úlohu.

1. Povedz áno - ale nie príliš veľa: Môže sa to zdať lákavé rozhodnúť sa pre jeden z dvoch extrémov: povedať áno každému pozvaniu, od nápojov po kávu až po uvítací obed až po vstup do softbalovej ligy v kancelárii alebo odmietnutie všetkých pozvaní. Snažte sa nájsť šťastné médium: povedzte áno veciam, ktoré dobre fungujú s vašou osobnosťou, a odmietnite aktivity ďaleko mimo vašej zóny pohodlia.

   Ak pohŕdate športom, choďte do toho a vyhnite sa stretnutiu softballovej ligy. Samozrejme, zúčastnite sa svojho vlastného uvítacieho obeda a snažte sa pripojiť aspoň k niekoľkým spoločenským aktivitám, ktoré sú spojené s prácou. Dávajte pozor, aby ste si neprepísali sami - ak poviete áno na pracovnú udalosť v pondelok, dajte si utorok a streda večer.

1. Cieľ pre jedného používateľa: V čo najväčšej miere nasmerujte sociálne interakcie s kolegami na malé stretnutia. Pozvite kolegov na kávu, alebo sa pripojte k malej skupine na obed.Pravdepodobne neexistuje žiadny taktný spôsob, ako sa rozhodnúť pre veľký uvítací obed alebo požadovanú orientáciu pre nových zamestnancov, ale aj tam sa môžete pokúsiť zamerať svoju pozornosť len na ľudí, ktorí sedia okolo vás. Dokonca aj keď ste súčasťou veľkej skupiny, môžete ju aj tak urobiť tak, že budete hovoriť len s jedným alebo dvoma ľuďmi naraz.
2. Pripravte si úvod: Byť na mieste môže byť nepohodlnou pozíciou pre introverty - alebo kohokoľvek, kto naozaj nie je zbožňovaný ako centrum pozornosti. Pred prvým dňom v novom zamestnaní sa snažte predstaviť si a naplánovať si pravdepodobné scenáre, ako napríklad predstavenia na stretnutí celého tímu. Prax, ako sa predstavíte, od zdieľania koníčkov a osobných údajov, aby ste získali prehľad o svojej pracovnej histórii.

1. Nájsť súkromné ​​miesto: Takmer každá kancelária - dokonca aj s otvorenými pôdorysmi - má pokojné miesto, osobné rozhovory s lekárom, individuálne stretnutia alebo cielenú prácu. Nemajte pocit, že by ste ju museli nájsť na vlastnú päsť: požiadajte svojich nových spolupracovníkov, aby upozornili na tiché oblasti. Môžete spomenúť, že niekedy musíte skryť pred rozbočovačom, aby ste získali cielenú prácu, a dokonca citovať konkrétny projekt zameraný na detaily, ktorý by si mohol vyžadovať vašu plnú pozornosť.
2. Urobte si čas pre seba: Môžete vytvoriť rozvrh práce z domu na jeden deň v týždni? Máte dvere kancelárie, ktoré môžete zavrieť? Tieto typy výhod môžu byť luxusné, najmä pre zamestnancov v ranom veku. Rozvíjajte iné spôsoby, ako si sami oddýchnuť mimo kancelárie, osviežiť sa z veľkých stretnutí a neustáleho klábosenia v okolí. Ak to funguje s vaším plánom, môžete prísť do práce čoskoro alebo odísť neskoro. Alebo len pár minút od samoty nájdete neďaleký park alebo kaviareň.

1. Zdieľajte svoj preferovaný štýl práce: Nie je potrebné, aby sa veľa z toho, ale bez obáv, ktoré súvisia váš pracovný štýl s co-pracovníkov, alebo váš manažér. Môžete dokonca spomenúť, že sa náhodne vo svojom úvode, tým, že komentuje, že ste, keď máte tendenciu byť ticho počas veľkých stretnutí, máte radi pripojiť one-on-one.

1:37

Sledujte teraz: 8 tipov pre začatie nového zamestnania