Príklad správy sprievodného listu

Cieľom každého sprievodného listu je poskytnúť vhľad do vašej kvalifikácie, ktoré manažér pre nábor nemusí dostať z životopisu sám. Keď žiadate o riadiacu úlohu, tento kontext môže byť ešte dôležitejší. Snažíte sa ukázať nielen to, že máte schopnosti robiť prácu, ale aj inšpirovať ostatných k ich práci. Dobrý sprievodný list pre pozíciu na úrovni riadenia bude obsahovať informácie o vašich úspechoch, vedúcich úlohách, ktoré ste zastávali, a o tom, ako môžete pomôcť organizácii uspieť, ak ste mali túto prácu.

Čo zahrnúť do sprievodného listu

Skenujte prácu, hľadáte špecifické manažérske zručnosti požadované v kandidátovi. Vo všeobecnosti sa tieto zručnosti budú týkať piatich riadiacich funkcií: plánovania, organizovania, koordinácie, riadenia a dohľadu. Škrtnite kľúčové slová súvisiace s týmito funkciami a potom ich kvalifikáciu prispôsobte ich zoznamu. Čím silnejší zápas váš sprievodný list a životopis sú na pracovné požiadavky, tým lepšie sú vaše šance na výber na pohovor pre danú pozíciu.

Vrátane kvantifikovateľných úspechov (čísla, percentá, štatistika rastu) je spôsob, ako ukázať, čo ste dosiahli v spoločnostiach, v ktorých ste pracovali. To je dôležité najmä pre pracovné miesta na vysokej úrovni, pretože zamestnávatelia očakávajú preukázané úspechy v oblasti zamestnávania jednotlivcov, ktorí si zamestnávajú riadiace úlohy. Skôr ako začnete písať, skontrolujte tipy na priradenie vašej kvalifikácie k práci. Potom si prezrite tento príklad sprievodného listu, kde nájdete pozíciu v manažmente, ktorú môžete prispôsobiť tak, aby vyhovovala vašim vlastným povereniam:

Príklad správy sprievodného listu

Toto je príklad sprievodného listu pre pozíciu manažmentu. Stiahnite si šablónu sprievodného listu pre správu (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad sprievodného listu správy (textová verzia)

Prihlasovateľka Lucia

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Mel Lee

riaditeľ

Acme Retailer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážený pán Lee:

Potom, čo som v posledných 10 rokoch prispel k rastu a úspechu troch rôznych organizácií, hľadám nové výzvy so spoločnosťou, ktorá potrebuje niekoho s výnimočným plánovaním, vedením a manažérskymi schopnosťami.

Ako je uvedené v priloženom životopise, moje skúsenosti zahŕňajú riadenie projektov, strategické plánovanie, využívanie zdrojov, rast výnosov a znižovanie nákladov. Moja schopnosť analyzovať potreby a vytvárať jedinečné riešenia navrhnuté tak, aby prinášali ziskové výsledky, sa ukázala byť jedným z mojich najväčších prínosov.

Ocenený s výrazným dopadom na ziskovosť, kdekoľvek som pracoval, vynikám v zefektívnení menej efektívnych postupov na zvýšenie produktivity a predaja. Proaktívne riadenie kľúčových vonkajších vzťahov mi umožnilo zvýšiť výnosy o 17% za jeden rok. Taktiež som rokovala o exkluzívnych vzťahoch v kľúčovom segmente trhu, čím sa zvýšil podiel spoločnosti na tomto segmente o 66%.

Viem, že moje osvedčené vodcovské schopnosti, silný záväzok k vysokým etickým a profesionálnym štandardom a flexibilita pri navrhovaní proaktívnych reakcií na meniace sa sociálno-ekonomické podmienky by mi umožnili významne prispieť k tímu Názov spoločnosti. Privítal by som možnosť podrobnejšie diskutovať o mojich kvalifikáciách. Viem, že ste zaneprázdnení, a máte veľa aplikácií na preskúmanie. Ak chcete naplánovať stretnutie, dajte mi vedieť. Medzitým, prosím, vedieť, že si cením váš čas a pozornosť.

S pozdravom, Prihlasovateľka Lucia

Odoslanie e-mailového sprievodného listu

Ak pošlete svoj sprievodný list prostredníctvom e-mailu, váš cieľ bude rovnaký - ukázať, že vaša kvalifikácia, úspechy a skúsenosti z vás robia najlepšieho kandidáta na riadiacu úlohu. Ale vaša dodávka bude trochu iná, pretože nehnuteľnosť je v prémii v e-mailovej komunikácii. Musíte dostať pozornosť manažéra prenajímania hneď na pálku a nenechať ju odísť. Tu je návod:

• Použite riadok múdro. Najlepším riešením je uviesť vaše meno a pracovné zaradenie v riadku predmetu e-mailovej správy. Tým sa znižuje šanca, že sa vaša správa zachytí v nevyžiadanom filtri a ušetrí čas manažéra na prenájom - on alebo ona bude vedieť, o čom je vaša správa.
• Udržujte ju krátku a sladkú. Tri krátke odseky sú dosť. Viac ako to a riskujete stratu pozornosti.
• Preskočte hlavičku s vašou adresou a ich adresou a namiesto toho uveďte svoje kontaktné informácie vo svojom e-mailovom podpise. Nie je potrebné uvádzať kontaktné informácie zamestnávateľa.