Pristátie práce ako interiérový dizajnér

Ak sa venujete kariére v oblasti dizajnu interiérov, kľúčový je zmysel pre tvorivosť a estetické hľadisko. Budete však potrebovať viac ako len kreatívnu myseľ. Úspešný návrhár interiérov potrebuje akademické vzdelávanie, komplexné portfólio a sieťové a obchodné zručnosti. Tu sú informácie o tom, ako získať prácu ako návrhár interiérov, vrátane vzdelávania a certifikácie, tipy na portfólio, poradenstvo pri vytváraní sietí a ako nájsť prácu v danej oblasti.

Vzdelávanie v interiéri a licenčné požiadavky

Väčšina interiérových kandidátov absolvuje štvorročný študijný program, ktorý sa špecializuje na interiérový dizajn. Mnohé z týchto programov sú akreditované Radou pre akreditáciu interiérového dizajnu, ktorá zabezpečuje, že učebný plán spĺňa štandardy danej oblasti. Pred výberom programu je dobré skontrolovať stav akreditácie.

Pre študentov, ktorí chcú stráviť menej času v škole, ponúkajú niektorí spolupracovníci študijné programy v oblasti dizajnu interiérov. Ak ste zvedaví na kariéru v dizajne, ale nie ste si istí, či chcete spáchať, môžete byť schopní prijať low-cost, non-úverový kurz na komunitné škole získať pocit pre pole.

Aspiring interiéroví dizajnéri, ktorí už dokončili iný typ bakalárskeho titulu majú možnosť pokračovať v magisterskom stupni dizajnu.

Kandidáti na postgraduálne štúdium absolvujú kompletný kurz v 3D dizajne, dizajne, architektúre, histórii interiérového dizajnu, architektonických výkresoch, stavebných normách, počítačom podporovanom dizajne, svetelnom dizajne a stavebných materiáloch.

Certifikačné smernice

Mnohé štáty majú certifikačné smernice pre interiérových dizajnérov, ale tieto štandardy a klasifikácie sa značne líšia. Kľúčové slová spoločnosti Google, ako napríklad „certifikácia interiérových dizajnérov“ vo vašom štáte alebo hovorte s odborníkmi vo vašej oblasti, aby ste určili požiadavky na vašu polohu.

Interiérové ​​zručnosti

Interiéroví dizajnéri by mali mať tvorivú myseľ a dokonalý estetický dojem, pretože je na nich, aby si predstavili a navrhli atraktívne interiéry pre komerčné a obytné budovy. Interiéroví dizajnéri by tiež mali pochopiť životný štýl a prax zamestnancov, aby vytvorili interiéry, ktoré vyhovujú domácemu a pracovnému životu.

Silné interpersonálne zručnosti sú potrebné pre efektívnu interakciu s klientmi, staviteľmi a architektmi, ktorí by mohli mať protichodné nápady na dizajn. Zákaznícke služby a predajné zručnosti sú potrebné na zabezpečenie nových obchodných príležitostí a získavanie odporúčaní od spokojných klientov. Schopnosť riešenia problémov je pre dizajnérov nevyhnutná pri riešení problémov s výstavbou, dodávateľmi a klientmi.

Okrem toho, interiéroví dizajnéri musia byť precízni a detailne orientovaní, pretože merajú priestory a počítajú materiály potrebné pre svoje projekty. Keďže väčšina interiérov pracuje samostatne alebo s niekoľkými partnermi, manažérske zručnosti sú dôležité na vykonávanie administratívnych funkcií potrebných na riadenie podniku. Prezrite si tento zoznam zručností v oblasti interiérového dizajnu.

Tipy pre hľadanie práce v interiéri

Dizajn interiéru je "ukázať mi, čo ste urobili" pole, To znamená, že zamestnávatelia budú chcieť vidieť solídne dôkazy o predchádzajúcich projektoch, ktoré ilustrujú dobrý vkus a silné zručnosti. Potenciálni dizajnéri musia zostaviť portfólio projektov z predchádzajúcich kurzov, stáží a pracovných miest, ktoré zobrazujú „pred a po fotografiách“ pre ich projekty renovácie. Je dobré vytvoriť webovú stránku pre vaše portfólio, aby ste mohli uviesť zoznam adries URL vo svojom životopise alebo ho zdieľať s potenciálnymi zamestnávateľmi prostredníctvom e-mailu.

Sieť je zďaleka najdôležitejšou stratégiou vyhľadávania práce pre záujemcov o interiérový dizajn. Interiéroví dizajnéri, ktorí sú stále v škole, by sa mali stať členmi Medzinárodného združenia dizajnu interiérov. Okrem toho by sa študenti mali podieľať na akýchkoľvek relevantných sieťových príležitostiach, dizajnérskych súťažiach a workshopoch s cieľom rozvíjať vzťahy s skúsenými odborníkmi.

Je tiež dobré pripojiť sa k študentskej pracovnej skupine združenia poskytnúť vstup do organizácie a využiť ich skupiny sociálnych sietí na získanie ďalšieho vystavenia profesionálom v oblasti interiérového dizajnu, ktorí môžu byť nápomocní pri hľadaní zamestnania.

Ďalším cenným zdrojom môžu byť miestni architekti a dizajnéri. Zostavte zoznam firiem vo vašej oblasti a spojte sa s nimi o možnosti stretnutia pre informačný rozhovor. Kancelária vašej kariéry a absolventov vysokých škôl by tiež mohla poskytnúť zoznam kontaktov, ktoré môžu poskytnúť informácie a rady.

Mali by ste tiež zvážiť otázku rodiny, priateľov, profesorov a predchádzajúcich zamestnávateľov pre predstavenie profesionálov architektúry a dizajnu, ktorých poznajú. Zmiente sa o svojich kontaktoch, že by ste chceli získať spätnú väzbu o svojom portfóliu, keď mobilizujete svoje hľadanie práce. Ak urobíte pozitívny dojem vo svojich informačných rozhovoroch, môžete odísť s niektorými hľadaním zamestnania alebo pohovormi.

Môžete tiež spustiť hľadanie zamestnania návštevou miestnych kancelárií interiérového dizajnu a architektonických firiem.Urobte si čas na vytvorenie peknej, vytlačenej kópie svojho portfólia a prineste ju na recepciu, aby ste zistili, či je k dispozícii partner alebo zamestnanec, aby ste sa mohli rýchlo pozrieť na vaše pracovné vzorky.

Uistite sa, že rešpektujete strážcu keďže tento administratívny asistent alebo recepčný môže byť ten, kto rozhodne, či získate prístup k odbornému personálu. V prípade, že nikto nie je k dispozícii, uistite sa, že vaše portfólio obsahuje aktualizované kontaktné informácie, aby vás firma mohla kontaktovať, ak majú záujem o pripojenie.

Môžete si tiež hľadať prácu online. Ťuknite na špecializované webové stránky s návrhom interiérových projektov, ako je stránka CreativeCentreloft.com a webová stránka Medzinárodného asociácie dizajnu interiérov, aby ste získali pracovné ponuky. Vyhľadať stránky vyhľadávačov pracovných miest, ako je Indeed.com podľa kľúčových slov "návrhár interiérov" generovať rozsiahly zoznam otvorov v tejto oblasti.

Interview pre prácu v interiéri

Pri rozhovore pre prácu v interiéri, zamestnávatelia budú hľadať dôkaz, že ste v minulosti úspešne vyriešili problémy s návrhom. Buďte pripravení zdieľať vzorky portfólia, ktoré ilustrujú kreatívne riešenia výziev v oblasti dizajnu. Mali by ste byť pripravení zdieľať svoju filozofiu a prístup k dizajnu interiéru. Odrážajte súčasné trendy v dizajne interiéru a buďte pripravení vyjadriť svoj názor na najvýznamnejšie trendy.

Ak chcete zapôsobiť na svojho anketára, urobiť nejaký výskum pred rozhovorom, Analyzujte projekty interiérov, ktoré váš potenciálny zamestnávateľ podnikol v minulosti. Zvážte projekty, ktoré ste dokončili a ktoré sú paralelné s ich projektmi alebo predvádzajte príslušné techniky návrhu. Vyjadrite svoj názor na to, ktorý z ich projektov je pre vás najpôsobivejší a prečo a byť pripravení o tom diskutovať so svojím anketárom. Je tiež dobré zistiť, koľko peňazí zarobí priemerný návrhár interiérov.

Tiež by ste mali byť pripravení zdieľať päť až sedem zručností, osobné kvality, oblasti vedomostí, technické zručnosti alebo iné aktíva, o ktorých si myslíte, že z vás robia dobrého dizajnéra. Pripravte si anekdoty, príbehy a príklady toho, ako ste použili každú z týchto silných stránok vo svoj prospech v minulých stážach, akademických projektoch, pracovných miestach alebo skúsenostiach zo spoluúčasti.

Poslať poďakovanie e-mailom alebo poznámku hneď po rozhovore potvrdzujúce váš silný záujem o prácu, stručne s uvedením, prečo je to vynikajúci fit, a vyjadriť svoju vďačnosť za možnosť stretnúť sa s personálom.