• 2024-11-21

Riadenie pracovných titulov a zodpovednosti

Zvýšte výkonnosť vašej firmy - Aj malá firma môže fungovať ako Baťa alebo Toyota

Zvýšte výkonnosť vašej firmy - Aj malá firma môže fungovať ako Baťa alebo Toyota

Obsah:

Anonim

Bez ohľadu na priemysel je schopnosť efektívne riadiť ostatných a motivovať vynikajúcu prácu jednou z najväčších zručností, ktoré môžete mať v profesionálnom svete. Existuje niekoľko pracovných miest, ktoré môžete urobiť ako manažér. Čítajte ďalej a dozviete sa viac o rôznych riadiacich úlohách a zodpovednostiach.

Kvalifikovaní manažéri sú vždy v dopyte a môžu veliť lukratívnym platom. Podľa úradu pre štatistiku práce sa očakáva, že najímanie zamestnancov na riadiacej úrovni sa od roku 2016 do roku 2026 zvýši o osem percent, takže je to sľubná kariérna dráha.

Okrem toho, ako začínajú a začínajú nové startupy a spoločnosti, manažéri budú potrební na zvládnutie týchto podnikov. S rastom spoločnosti a ďalšími zamestnancami sa od manažérov vyžaduje, aby dohliadali na každodenné funkcie a zabezpečili, že zamestnanci aj spoločnosť zostanú na dobrej ceste k dosiahnutiu cieľov.

Typy manažérov

Typicky sú manažéri rozdelení do troch úrovní:

  • Vrcholoví manažéri alebo vyšší manažment:Na tejto úrovni sú manažéri zodpovední za mapovanie cesty spoločnosti. Akonáhle je to na mieste, sprostredkujú cestu všetkým zamestnancom. Pre vrcholových manažérov je rozhodujúca schopnosť inšpirovať, ako aj strategické chápanie spoločnosti a priemyslu.
  • Stredný manažment: Strední manažéri si vyžadujú silné zručnosti pri riešení problémov, pretože pracujú na implementácii stratégie načrtnutej vrcholovým manažmentom. Ľudia v strednom manažmente môžu dohliadať na celé oddelenie alebo veľký tím v rámci oddelenia.
  • školitelia:Priamy dohľad riadi zamestnancov. Zodpovedajú za to, že práca sa vykonáva včas a správne. Informujú tiež o strednom manažmente všetkých otázok a príkladom pre zamestnancov. Chcete, aby sa ľudia včas objavili? Supervízor (najmä ten, kto sa nečakane objaví včas) môže urobiť rozdiel.

Väčšina zručností vyžadovaných od manažérov je potrebná bez ohľadu na to, na akej úrovni je manažér, napríklad schopnosť riadiť, koordinovať a poskytovať dohľad.

Spoločné úlohy správy

Nižšie sú uvedené niektoré z najbežnejších pracovných miest v oblasti riadenia a ich zodpovednosti:

Správca administratívnych služieb

Manažéri administratívnych služieb plánujú a koordinujú služby pre spoločnosť, ako je organizovanie stretnutí, správa poštovej distribúcie a poskytovanie kancelárskej údržby. Udržiavajú zariadenie a riadia jeho bežné potreby.

Reklamný alebo marketingový manažér

Manažéri reklamy a marketingu vytvárajú nové kampane a riadia zamestnancov na realizáciu plánov. Manažér je zodpovedný za úspešnosť kampane od riadiacich tímov, ktoré vedú návrh až po manipuláciu s predajcami a distribuujú reklamy.

Manažér kompenzácie a benefitov

Manažéri odmeňovania a benefitov určujú, koľko zamestnancov sa vypláca, ako sa rozdeľujú prémie a zvyšujú platy a každý rok si vyberajú plány zdravotného stavu spoločnosti. Od dôchodkových plánov až po úhradu nákladov na školné, manažéri odmeňovania a dávok riadia kompletný balík odmien pre zamestnancov.

Manažér počítačových systémov

IT manažéri určujú technologické potreby spoločnosti a plán, ako tieto potreby uspokojiť. Od vývoja infraštruktúry po koordináciu aktualizácií softvéru IT manažéri zabezpečujú, že spoločnosť a jej zamestnanci pracujú na plný výkon. Okrem toho správca určí, či v systéme existujú nejaké slabé miesta, napríklad zastarané programy alebo preťažené servery, a zistí, či existujú nejaké bezpečnostné hrozby.

Finančný manažér

Finančné manažéri zabezpečujú, že spoločnosti sú v dobrom finančnom postavení, od reportingu ziskov a strát až po spracovanie daňových výkazov. Pomáhajú lídrom identifikovať riešenia na úsporu nákladov a optimalizáciu efektívnosti s cieľom zvýšiť zisky.

Správca stravovacích služieb

Manažéri stravovacích služieb zabezpečujú dennú prevádzku reštaurácií alebo hotelov. Uisťujú sa, že je tu dostatok inventára pre jedlá, je tu adekvátny personál na zvládnutie náročných období a že zákazníci sú spokojní s jedlom a reštauráciou.

Manažér zdravotníckych služieb

Manažéri zdravotníckych služieb, ako napríklad pracovníci v ordinácii lekárov, riadia každodenné operácie, ako je dohľad nad plánovaním, kancelárske výdavky, dostupnosť lekára a zdravotné výhody. Manažéri musia pochopiť a zostať pred lekárskymi predpismi a zákonmi, ktoré ovplyvňujú prístup k zdravotnej starostlivosti.

Riadenie pracovných titulov Zoznam

Nižšie je uvedený zoznam názvov úloh správy.

A - D

  • Manažér účtovníctva
  • Správa účtu, manažér
  • Správca reklám
  • Affiliate Management Associate
  • Asistent manažéra
  • Associate Manager
  • Asistent manažéra - riadenie kategórie
  • Automotive Manager
  • Vedúci pobočky
  • Manažér značky
  • Správca rozpočtu
  • Business Development Manager
  • Obchodný riaditeľ
  • Manažér starostlivosti
  • Centralizovaný dispečerský manažér
  • Klientský servis a manažér upisovania
  • Klinický manažment - RN Unit Manager
  • Manažér kompenzácie
  • Manažér súladu
  • Manažér stavby
  • správca zákazníckeho centra
  • Likvidácia Prevádzka Vedenie Trainee
  • Manažér okresnej flotily
  • Obchodný riaditeľ okresu
  • Manažér divízie - Riadenie zdrojov

E - L

  • Manažér zamestnaneckých výhod
  • Manažér pre vzťahy so zamestnancami
  • inžiniersky manažér
  • Finančný manažér
  • Špecialista riadenia grantov
  • Manažér služieb hosťa
  • Manažér ľudských zdrojov
  • Inside Sales Manager
  • Leasingový manažér

PÁN

  • Stážista manažmentu
  • Manažér, Správa aktív
  • Manažér, rozhodovací manažment
  • Manažér, Riadenie marží
  • Manažér, Riadenie procesov
  • Manažér, Riadenie rizík
  • Manažér, Správa využitia
  • Manažér - Oilfield Services
  • Manažér - Riadenie organizačných zmien
  • Manažér marketingu - riadenie zmien a komunikácia
  • Manažérske strategické účty
  • Marketingový manažér
  • Manažér obchodu
  • Office Manager
  • Operačný manažment Trainee
  • Vedúci závodu, Elektráreň
  • Manažér portfólia
  • Manažér praxe - Zdravotníctvo
  • Produktový manažér
  • Výrobný riaditeľ
  • Riadenie programu, manažér
  • Projektový manažér
  • Správa majetku / zástupca generálneho riaditeľa
  • Vedúci nákupu
  • Manažér zabezpečenia kvality
  • Reštaurácia kuchárskych manažérov
  • Manažér reštaurácie
  • Správca trasy

S - Z

  • Bezpečnostný manažér
  • Obchodný a stravovací manažér
  • Senior manažér, produktový manažment
  • Senior Manager, Space Management
  • Senior manažér kvality
  • Senior manažér, Správa nehnuteľností
  • Vedúci smeny
  • Vedúci predajne
  • Manažér strategického získavania zdrojov
  • Manažér pre výber študentských pôžičiek
  • Správca územia
  • Manažér vzdelávania a rozvoja
  • Manažér dopravy
  • Warehouse a Inventory Control Manager

Možnosti riadenia kariéry

Manažérske pozície sú dôležitými úlohami vo všetkých odvetviach, od potravinových služieb až po financie. Bez ohľadu na to, či spravujete reštauráciu alebo vyvíjate novú reklamnú kampaň, vaša schopnosť viesť zamestnancov a zvládnuť všetky aspekty projektu, ktorý ich dodá v stanovenom termíne, je nevyhnutná pre úspech spoločnosti. Ako taká je vaša úloha manažéra mimoriadne dôležitá a vaše zručnosti sú veľmi žiadané.

Dobrý manažér môže ľahko prejsť na nové spoločnosti a môže často veliť prudkým nárastom. Profesijná dráha v riadení môže byť ziskovou cestou a vyzerá ako stabilná možnosť vpred. Ak ste požiadali o zamestnanie ako manažér a teraz sa pripravujete na pohovor, venujte nejaký čas preskúmaniu spoločných otázok týkajúcich sa rozhovoru na úrovni manažéra spolu s najlepšími odpoveďami.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.