Ďalšie informácie o rôznych typoch pracovných titulov

Čo je to pracovné zaradenie? Pracovný titul je pojem, ktorý v niekoľkých slovách alebo menej opisuje pozíciu zamestnanca. V závislosti od zamestnania môže pracovné zaradenie opísať úroveň postavenia alebo zodpovednosti osoby, ktorá zastáva pozíciu.

Keď hľadáte prácu, môžete hľadať konkrétne pracovné tituly na základe vlastností, ktoré hľadáte. Môžete napríklad vyhľadávať podľa názvu úlohy na stránke Skutočne, v službe CareerBuilder a na ďalších významných stránkach, kde nájdete otvorené pozície. Pracovný názov pre zamestnávateľa opisuje typ pozície a úroveň, ktorú zamestnanec zastáva.

Tu nájdete informácie o tom, čo je zahrnuté v názve úlohy a ako môžete vo svojom hľadaní práce použiť názov úlohy. Pozrite si aj zoznamy pracovných názvov a popisov pracovných miest organizovaných podľa odvetvia a úrovne skúseností.

Typy pracovných titulov

Pracovný titul môže opísať povinnosti pozície, úroveň práce alebo oboje. Napríklad pracovné názvy, ktoré obsahujú termíny: výkonný, manažér, riaditeľ, vedúci, vedúci atď., Sa zvyčajne používajú pre úlohy správy.

ostatné názvy úloh odrážajú to, čo osoba robí v prácinapr. šéfkuchár, účtovník, gazdiná, špecialista sociálnych médií, programátor, koordinátor hosťovských služieb, mechanik atď.

niektorí Názvy pracovných miest odhaľujú tak úroveň práce, ako aj pracovné povinnosti, ako je šéfkuchár, vedúci účtovník, elektrický dozorca, marketingový manažér atď.

Ako zamestnávatelia používajú názvy pracovných miest

Zamestnávatelia používajú pracovné pozície na kategorizáciu pozícií vo svojej organizácii. Organizačná schéma spoločnosti bude zobrazovať všetky pozície v spoločnosti, ktoré sú uvedené podľa názvu práce, štruktúry výkazníctva a riadenia spoločnosti.

Veľké organizácie majú zvyčajne formálny súbor pracovných titulov pre každý súbor pozícií s jasným priebehom, napríklad asistent, junior, vedúci, spolupracovník, manažér a senior. Malý podnik alebo startup môže mať flexibilnejší zoznam pracovných titulov, pričom v každej úlohe je len jeden alebo dvaja ľudia.

Zamestnávatelia tiež používajú pracovné miesta ako súčasť svojho systému riadenia odmeňovania. Niektoré pracovné tituly môžu byť viazané na platové triedy. Môžu existovať platové rozpätia pre nových zamestnancov, ktorí prichádzajú na palubu, a pre to, čo súčasní zamestnanci môžu očakávať, že zarobia v určitej pozícii.

Pracovné názvy sa používajú aj na určenie kariérneho postupu v spoločnosti, a to tak zamestnancami, ktorí majú nárok na povýšenie, ako aj zamestnávateľmi, ktorí hodnotia uchádzačov o zamestnanie. Zvyčajne dochádza k postupnému postupu od vstupných pozícií pre nových zamestnancov k vedúcim pracovníkom alebo riadiacim úlohám pre zamestnancov, ktorí postupovali so spoločnosťou.

Keď zamestnávatelia uverejnia prácu, bude sa v pracovnom zaradení nachádzať pracovné zaradenie. To spoločnosti uľahčuje sledovanie kandidátov a uchádzačov o zamestnanie.

Ako zamestnanci a uchádzači o zamestnanie používajú názvy pracovných miest

Keď hľadáte zamestnanie, môžete hľadať pomocou svojho aktuálneho pracovného titulu alebo názvu zamestnania, ktoré vás zaujíma, ako kľúčových slov. Použitie kľúčových slov na hľadanie zamestnania pomôže vylepšiť vyhľadávanie, aby ste rýchlo našli prácu, ktorá je zhoda.

Názvy úloh môžete použiť na zúženie úloh, o ktoré máte záujem, na základe zodpovedností a / alebo úrovne práce.

Ak chcete zobraziť široký výber otvorených pozícií, použite variácie názvu úlohy, o ktorú máte záujem.

Väčšina pracovných miest má pokročilé možnosti vyhľadávania, ktoré môžete použiť na rozbalenie a urýchlenie hľadania práce.

Je tiež dôležité použiť vhodné pracovné tituly na vašom životopise. To dáva osobe, ktorá preveruje vašu žiadosť, rýchly prehľad o vašom predchádzajúcom zamestnaní, takže buďte čo najkonkrétnejší. Uistite sa, čo si zoznam na vašom životopise zodpovedá vášmu profilu LinkedIn, a líši sa s tým, čo vaše predchádzajúce zamestnávatelia budú hovoriť, keď vaše referencie sú kontrolované.

Pre zamestnancov vám zoznamy pracovných titulov umožnia zistiť, aké ďalšie typy pracovných miest by ste mohli vykonávať vo vašej organizácii a aj u iných zamestnávateľov. Ukazujú vám pozície, o ktoré sa môžete usilovať, keď sa pohybujete po kariérnom rebríčku, ako aj pracovné miesta, na ktoré sa môžete kvalifikovať, ak hľadáte zmenu v kariére.

Zoznam pracovných názvov

Použite zoznamy pracovných pozícií nižšie, ktoré vám pomôžu získať pocit, aké pozície sú k dispozícii v oblastiach kariéry, ktoré vás zaujímajú.

Pozrite sa na pracovné názvy, ktoré sú predmetom záujmu, aby ste zistili, aké typy pracovných miest môžu byť vhodné pre vaše pozadie.

Obchodné tituly

Svetobchod zahŕňa mnoho pracovných titulov a mnohé z nich sa týkajú špecializovaných oblastí v rámci obchodnej arény. Napríklad účtovník by mohol pracovať pre seba a poskytovať služby jednotlivcom. V tejto úlohe by mohol jednoducho mať názov CPA. Môže tiež pracovať pre korporáciu, kde preberá titul finančného riaditeľa, riaditeľa finančných operácií alebo účtovníka.

Mnohé z týchto obchodných titulov možno použiť v rôznych priemyselných odvetviach. Napríklad názov manažéra môže znamenať rôzne veci a byť v akomkoľvek odvetví. Mohli by zahŕňať financovanie, maloobchod, zdravotnícke služby atď. Pozri zoznam pracovných titulov súvisiacich s podnikmi uvedenými nižšie:

• administratívne
• bankovníctvo
• consulting
• právnických
• Ľudské zdroje
• poistenie
• právnej
• Public Relations
• nákup
• odbyt

Názvy pracovných miest kreatívneho priemyslu

Mnohé pracovné miesta si vyžadujú kreatívny duch a priemyselné odvetviareklamy. Niektoré z týchto pracovných miest vyhovujú obchodnému trhu, zatiaľ čo iné, ako napríklad médiá, pracujú s verejnosťou.

Pomerne často, kariéra v kreatívnej oblasti môže otvoriť vaše vyhliadky na väčšie množstvo pracovných možností. Potrebné zručnosti sú často prepojené a skúsenosti, ktoré získate na jednom mieste, môžu byť užitočné v inom.

• Plánovanie akcie
• móda
• Prieskum trhu
• marketing
• Sociálne médiá

Tituly pracovných miest v priemysle služieb

Existujú aj pracovné miesta, ktoré sú určené na poskytovanie služieb verejnosti. Väčšina z nich spolupracuje so spotrebiteľmi a pomáha im nakupovať veci a využívať ich skúsenosti. Iní, ako sú policajti, hasiči a inízdravie a bezpečnosť, majú na mysli úplne iný cieľ. Kľúčovou zručnosťou, ktorá je univerzálna pre väčšinu pracovných miest, je komunikácia a schopnosť pracovať s rôznymi ľuďmi.

• Služby zákazníkom
• pohostinstvá
• Nehnuteľnosť
• reštaurácie
• Maloobchodné
• Cestovanie

Kvalifikované obchodné pracovné tituly

Kvalifikované obchody sú chrbticou mnohých vecí, ktoré sa tešia v každodennom živote. Od budovania mosta, ktorý idete každý deň, k tomu, aby sa váš televízor alebo jeho uvedenie do miestneho obchodu, muži a ženy v týchto oblastiach sú nevyhnutné pre moderný život. Mnohé z týchto pozícií si vyžadujú odbornú prípravu na pracovisku alebo určitý stupeň technického vzdelania, aby sa naučili špecifické zručnosti, ktoré sa vyžadujú v práci.

• stavba
• údržba
• výrobné
• preprava

Technické pracovné názvy

Je čas, aby si technické, a pracovné tituly v týchto odvetviach môže dostať veľmi technické a komplexné. Väčšina z týchto pozícií si vyžaduje štyri roky alebo viac a patrí medzi najvyššie platené kariéry.

• strojárstvo
• ekologický
• Zdravotníctvo / Lekárske
• Informačné technológie (IT)
• veda

Pracovné tituly pre začiatočníkov

tvojprvých niekoľko pracovných miest je dôležitých pre skúsenosti, a môžete ich použiť na vytvorenie svojho životopisu. Postupom času ich môžete zo zoznamu upustiť, ale teraz ukazujú svoju pracovnú etiku a to je dôležité pre potenciálnych zamestnávateľov.

• Vstupná úroveň pracovných miest

Viac pracovných titulov

Tieto pracovné tituly majú buď veľmi špecifické alebo veľmi univerzálne účely a naozaj sa nehodia do žiadnej z ostatných kategórií. V rámci každého segmentu je rad individuálnych pozícií, ktoré poskytujú služby, zabávajú, sú technické, alebo majú nejakú inú vynikajúcu kvalitu.

• zviera
• fundraiser
• Non-Profit
• školské
• športové