O stážach s Amway

Kevin Douglas, PHR, manažér College Talent a Candidate Experience, odpovedá na niekoľko otázok o stážach s Amway. Spoločnosť Amway pracuje na nízkorizikovom pláne kompenzácie s nízkym rizikom, v rámci ktorého účastníci predávajú produkty spoločnosti Amway svojim individuálnym zoznamom zákazníkov.

Čo hľadá Amway v stážistke?

Spoločnosť Amway hľadá jednotlivcov, ktorí majú dobre zaoblené pozadie, sú zapojení do študentských organizácií, niekoho, kto rešpektuje rôzne myšlienky a kultúry, osoby, ktorá má schopnosť pracovať v tímovom prostredí a jednotlivcov, ktorí sa viac zaujímajú o výsledky, ktoré prinášajú výhody skôr ako samotné spoločnosti.

Aké typy stáží ponúka študentom Amway?

Hlavnými skupinami sú výskum a vývoj (zahŕňajúci chemickú techniku, mech eng, biológiu, chémiu), IT, dodávateľský reťazec, financie, ľudské zdroje, komunikácie a všeobecné podnikanie. Každý stážista dostane mentora a špecifický projekt, ktorý bude pracovať počas 12 týždňov. Každé zadanie sa skladá z projektu „reálneho sveta“, na rozdiel od niečoho, čo sa doplnilo, aby sa vyplnil čas stážistu.

Ponúkate stážistom nejaké výhody?

Nie. Avšak, stážisti majú možnosť pripojiť sa k nášmu on-site fitnescentru za 8 dolárov mesačne a môžu si tiež kúpiť produkty v našom obchodnom dome so zľavou.

Platia stáže Amway?

Áno …. hodinová sadzba sa pohybuje od $ 14 - $ 21. Miera je vyššia pre niekoho internujúceho z programu MBA.

Aké znalosti a zručnosti by stážista získal na stáži v Amway?

Študenti pracujú na reálnych projektoch a naučia sa komunikovať a komunikovať v profesionálnom podnikateľskom prostredí. Stážisti majú tiež možnosť robiť dôležité rozhodnutia a majú možnosť pracovať s jednotlivcami z rôznych kultúr.

Zamestnáva Amway stážistov, aby sa stali budúcimi zamestnancami na plný úväzok?

Áno, naším cieľom je previesť percento našich stážistov na zamestnancov na plný úväzok. Minulý rok sme v rámci spoločnosti previedli 33 stážistov na zamestnancov na plný úväzok.

Aký druh skúseností môže študent Amway očakávať?

Stážisti sú považovaní za zamestnancov na plný úväzok v tom zmysle, že sú pozvaní na schôdze zamestnancov a povzbudzovaní k tomu, aby ponúkali návrhy a nápady, projekt je skutočný …. ak by na ňom nepracovali, zamestnanec na plný úväzok by bol. Každý stážista je uzavretý s mentorom a ponúka členstvo v Toastmasters rečovom klube. Stážisti sa stretávajú každý druhý týždeň s iným exekutívom, ktorý ich vystavuje rôznym perspektívam v práci. Amway tiež drží reverzné kariérny veľtrh, kde sa stážisti stretávajú s manažérmi z rôznych častí organizácie, aby diskutovali o svojich individuálnych zručnostiach a druhu práce, ktorú chcú robiť.

Kedy sa ponúkajú stáže a na akom mieste?

Nábor na jarné stáže začneme na jeseň na rôznych veľtrhoch kariéry po celej krajine. Všetky možnosti stáže sú zverejnené na stránkach Amway.com. Amway ponúka aj družstvá, ktoré prebiehajú po celý rok.