• 2024-06-30

Mýty o tom, ako sa stať profesionálnym modelom

Discovering Paw Patrol M&M's Candy Dispenser

Discovering Paw Patrol M&M's Candy Dispenser

Obsah:

Anonim

Existuje mnoho mýtov o profesii modelovania, ktorá môže spôsobiť zmätok pre nové modely, ktoré im môžu zabrániť v snahe o celoživotný sen stať sa profesionálnym modelom.

Tu je 5 z najlepších mýtov o tom stať sa profesionálnym modelom spolu so skutočnými informáciami, ktoré vám pomôžu uspieť v kariére modelovania.

  • 01 Musíte byť vysoký

    S viac žien, ktoré chcú vidieť modely, ktoré lepšie reprezentujú to, čo "skutočné" ženy vyzerajú, módny priemysel odpovedal. Za posledných desať rokov sa trh modelovania plus-size stal jedným z najrýchlejšie rastúcich a najdôležitejších sektorov módneho priemyslu.

    Nielen, že modelingové agentúry privítajú modely, ktoré sú krutejšie a viac zmyselnejšie ako zvyčajný super tenký model, ale tieto dievčatá menia na superhviezdy! Mnohé z top modelovacích agentúr v New Yorku, L.A. a dokonca aj Paríži a Miláne majú teraz divízie venované výlučne modelom veľkosti plus.

    Takže, ak ste krivky alebo veľké, odvážne a krásne, a viete, ako pracovať, potom mnohí z top agentúr bude chcieť vidieť!

  • 03 Musíš byť mladý

    Rovnako ako spotrebitelia požadovali vidieť modely, ktoré lepšie reprezentujú rôzne veľkostné kategórie reálnych žien (pozri Mýtus č. 2), dopyt po modeloch, ktoré predstavujú rôzne vekové kategórie, sa tiež stal dôležitou súčasťou modelového priemyslu.

    Baby boomu starnú, a tam je skutočný dopyt po modeloch, ktoré môžu predstavovať produkty, ktoré sú dôležité pre tento vek demografické. Existuje široká škála produktov, pre ktoré sú potrebné vyspelé modely, ako napríklad cestovný ruch, zdravotníctvo, farmaceutický priemysel a dokonca vysoká móda.

    Takže, ak ste vždy snívali o tom, že sa stanete modelom a máte viac ako 25 rokov, nenechajte si vás držať späť. Agentúry vždy hľadajú vyspelé modely všetkých vekových kategórií!

  • 04 Potrebujete Profesionálne Fotografie

    Profesionálne fotografie sa nikdy nevyžadujú pri prvom spustení. Všetko, čo potrebujete, sú jednoduché snímky pre agentov, aby ste určili váš potenciál buď ako modelka, alebo ako komerčný model.

    Akonáhle agentúra zistí, že by vás chcel zastupovať, potom môžete diskutovať s agentmi o tom, aký typ fotografií budete potrebovať, aby vás propagovali svojim klientom. V závislosti od typu agentúry a trhu, v ktorom sa nachádzate, môže byť agentúra ochotná vopred uhradiť náklady na vaše prvé fotenie. Inak to bude investícia, ktorú budete musieť urobiť.

  • 05 Ak sa mi agentúra páči, zaplatí za všetko

    Jednou z oblastí, ktoré môžu vytvoriť nový zmätok pre nové modely, je oblasť poplatkov, nákladov a nákladov na začatie činnosti. Je tu veľa humbukov a dezinformácií, najmä on-line a v modelových fórach, v okolí nákladov na modelovanie a aký model by mal a za čo by nemal platiť, čo môže zmariť nový model až do bodu, keď sa vzdá a nikdy nesleduje svoj sen.

    Pravdepodobne ste počuli frázu "Ak ma agentúra rád, zaplatí za všetko." V skutočnosti to nemôže byť ďalej od pravdy. Úplné vysvetlenie tejto témy nájdete v tomto článku o modelovaní výdavkov, poplatkoch a počiatočných nákladoch.

  • Miesto pre každého v modelovaní

    Keď prvýkrát premýšľate o modeloch, budete pravdepodobne myslieť na supermodelky Gisele Bundchen, Coco Rocha, Naomi Campbell, Candice Swanepoel alebo Miranda Kerr. Existujú však tisíce ďalších modelov, ktorých mená by ste nevedeli, ktorí robia podstatný príjem v priemysle. Najlepšie je byť na basketbalovom alebo hokejovom tíme. Vždy budete poznať mená superhviezd ako Michael Jordan, Wayne Gretzky alebo Magic Johnson, ale je tu veľa ďalších členov tímu, ktorých mená nepoznáte, ale ktorí zarábajú fantastický život a sú pre tím veľmi dôležití. Je to veľmi podobné v modelárskom priemysle. Vždy budete mať superstars, ale ostatní členovia tímu alebo modely v agentúre majú tiež veľmi dôležitú úlohu.


    Zaujímavé články

    Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

    Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

    Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

    Zamestnanecké výhody Správa miezd

    Zamestnanecké výhody Správa miezd

    Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

    Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

    Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

    Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

    Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

    Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

    Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

    Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

    Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

    Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

    Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

    Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

    Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.