• 2025-04-02

Ženatý páry v armáde

Obsah:

Anonim

V týchto dňoch sa zdá, že stále viac a viac manželských párov sa pripája k armáde spolu a krátko po tréningu sa vydáva. Čelia mnohým výzvam, s ktorými sa vojenskí členovia oženili s civilistami, ale tiež majú niekoľko výhod. Armáda neručí za to, aby manželské páry spolu pridelili, ale bude sa o to snažiť.

Pridajte sa k programom Manželstvo

Každá zo služieb má priradený program s názvom "Pripojiť sa k manželke". V podstate, v rámci tohto programu, armáda sa bude snažiť tak ťažké, ako je to možné, aby vojenských manželov na rovnakej základni alebo do 100 míľ od seba. Všimnite si, že neexistuje žiadna záruka - armáda len súhlasí s vyskúšaním. Služby nevytvoria nový slot pre Join Spouse; musí existovať existujúci slot v hodnosti / úlohe, ktorému môžu byť členovia pridelení.

Približne 80 percent vojenských párov je pridelených do 100 míľ od seba. To znie celkom dobre, kým si neuvedomujete, že 20 percent vojenských párov nie je pridelených blízko seba.

Tam sú niektoré príbehy párov, ktoré sa nikdy dostať spolu, ale tieto majú tendenciu byť členmi oddelených služieb, jeden je letectvo a jeden je námorníctvo, napríklad. Je zrejmé, že je to jednoduchšie pre služby priradiť páry dohromady, keď sú obaja v rovnakej pobočke. Pre jednu vec to vyžaduje menej koordinácie, pretože je zapojená iba jedna divízia priradenia pobočiek.

Okrem toho nie je toľko základov leteckých síl alebo základne námorných zborov, ktoré sú blízko pri sebe. Takže, brať niekoho v tej istej pobočke samozrejme zvyšuje vašu šancu na úspešné zapojenie sa do spojenia.

Žiadosť o pripojenie sa k programom Manželstvo

Ak len jeden člen požiada o Pripojeného partnera, systém priradenia ho nespracuje. Potom záleží na armáde, aby určila, kto by sa mal pohybovať (alebo či by sa obidva páry mali pohybovať) na základe potrieb služieb a finančných obmedzení.

Platí aj čas v službe. Všeobecne platí, že na to, aby sa člen prvého funkčného obdobia (vojenský člen, ktorý je členom jeho prvej jednotky), pridelený na základňu CONUS (kontinentálne Spojené štáty), pohyboval v zámorí, musí mať 12 mesiacov na stanici., Aby sa člen prvého funkčného obdobia mohol presťahovať z jednej základne CONUS do druhej, musí mať 24 mesiacov na stanovišti.

Typicky novomanželské páry nové pre armádu, ktorí žijú na rôznych základoch, pretože ich prvá úloha na turné nemusí žiť spolu niekoľko rokov, kým nedokončia svoju prácu. Avšak, ak vstúpia do Join Spouse a požiadajú o zámorský zámok spolu, pravdepodobnosť, že tento transfer bude za pár rokov, bude viac možná pre pár, ktorý bude slúžiť spoločne.

Bývanie pre vydaté vojenské páry

Vojenské páry umiestnené spoločne môžu žiť mimo základne a poberať príspevok na bývanie alebo sa môžu vzdať príspevku na bývanie a žiť slobodne v rodinnom bytovom bytovom dome, rovnako ako členovia manželstva s civilnou osobou.

Ak neexistujú nezaopatrené osoby, každý člen sa považuje za jednorazového na účely príspevku na bývanie a každý z nich dostane jednorazový základný príspevok na bývanie (BAH) pre ich poradie a umiestnenie. Ak existujú deti, jeden člen dostane sadzbu závislú od závislej osoby a druhý člen dostane jednotnú sadzbu. Vo väčšine prípadov si páry zvolia člena s vyšším poradím, ktorý dostane „so závislou“ sadzbou, pretože to znamená viac peňazí.

Príspevok na rozdelenie rodiny

Príspevok na rozluku rodiny sa zvyčajne vypláca kedykoľvek, keď je vojenský člen oddelený od svojich rodinných príslušníkov dlhšie ako 30 dní z dôvodu vojenských rozkazov.

To isté platí pre vojensko-ženatých vojakov, s výnimkou: t

  • Členovia musia bývať spolu bezprostredne pred odletom
  • Príspevok môže poberať len jeden člen. Platba sa vykoná členovi, ktorého rozkazy viedli k oddeleniu. Ak obaja členovia dostanú objednávky, ktoré vyžadujú odchod v ten istý deň, potom platba pôjde na vyššieho člena.

Starostlivosť o deti (Závislí)

Vojenské páry s deťmi musia vypracovať „plán starostlivosti o rodinu“, v ktorom sa podrobne uvedie, čo sú opatrenia v oblasti starostlivosti v prípade, že sa obaja členovia musia rozmiestniť. Neschopnosť rozvíjať a udržiavať funkčný plán starostlivosti o rodinu môže viesť k prepusteniu.


Zaujímavé články

Odpovedzte na otázku o Vašom záujme o prácu

Odpovedzte na otázku o Vašom záujme o prácu

Tu je rada, ako odpovedať, keď sa spýtate; Prečo chcete túto prácu ?; počas rozhovoru s príkladmi niektorých z najlepších odpovedí na túto otázku.

Najlepšie Interview odpovede: Prečo chcete pracovať tu?

Najlepšie Interview odpovede: Prečo chcete pracovať tu?

Tipy, ako odpovedať na otázky týkajúce sa pracovného pohovoru o tom, prečo chcete pracovať pre spoločnosť, s ktorou sa rozprávate, s príkladmi najlepších odpovedí.

Dôvody, prečo vás vaši zamestnanci môžu nenávidieť

Dôvody, prečo vás vaši zamestnanci môžu nenávidieť

Ak máte podozrenie, že vás vaši zamestnanci nenávidia, mohlo by to byť spôsobené zlými správnymi postupmi viac ako inými faktormi.

Prečo zamestnávatelia ponúkajú viac výhod telemedicíny

Prečo zamestnávatelia ponúkajú viac výhod telemedicíny

Pozrite sa, ako telemedicína ovplyvňuje náklady na zdravotnú starostlivosť a ich využívanie, a prečo ju viac zamestnávateľov využíva na pomoc zamestnancom zostať zdravými.

Prečo by zamestnávatelia mali zvážiť programy na voľno

Prečo by zamestnávatelia mali zvážiť programy na voľno

Uvažovali ste o tom, že svojim zamestnancom ponúknete voľno? Existujú presvedčivé dôvody. Vidíte aj ďalšie otázky, o ktorých musíte premýšľať.

Prečo by rovnaká mzda za ženy prospela americkej ekonomike

Prečo by rovnaká mzda za ženy prospela americkej ekonomike

Ženy by nemali dostávať spravodlivú odmenu, pretože si to zaslúžia, ale aj preto, že by to bolo dobré pre hospodárstvo USA.