• 2024-11-21

Nový zamestnanec Vitajte na palube Príklady e-mailu

REVIVE #RAW en 8 (MINUTOS): WWE Ahora, Nov 2, 2020

REVIVE #RAW en 8 (MINUTOS): WWE Ahora, Nov 2, 2020

Obsah:

Anonim

Spoločnosti musia prejsť všetkými druhmi procesných dokumentov od času, keď je niekto zamestnaný do prvého dňa osoby v práci. To by mohlo zahŕňať daňové formuláre, smernice pre zamestnancov, príručku a materiály vysvetľujúce výhody zamestnanca, ktoré je potrebné preskúmať.

Vitajte na palube list slúži na potvrdenie nového zamestnanca status a dátum začiatku a umožňuje im vedieť, že sú už neoddeliteľnou súčasťou tímu. Písmená môžu obsahovať napríklad dokumenty na palube, napríklad vytlačené, pripojené alebo spojené napríklad s e-mailom.

Uvítacie listy dávajú novým zamestnancom informácie o tom, čo očakávajú v prvý deň, od toho, čo majú nosiť, s kým sa stretnú. Celkovo list slúži na to, aby sa nový zamestnanec cítil pohodlne a nadšene pre svoj prvý deň v práci.

Čítajte ďalej, aby ste zistili, ktoré informácie sú zvyčajne zahrnuté v uvítacom liste, spolu s príkladmi e-mailov a poznámok v papierovej podobe.

Veci, ktoré treba zahrnúť do úvodného listu

Spolu s potvrdením dátumu začatia by mal list obsahovať aj informácie o tom, kde bude nový zamestnanec pracovať prvý deň (napr. „Choďte na recepciu a požiadajte o Derricka.“). Môže tiež špecifikovať, kedy by mal zamestnanec prísť (napr. „Náš pracovný deň sa zvyčajne začína o 9:30, ale na prvý deň sa tam chcete dostať o 10.00 hod., Aby som vám mohol dať prehliadku.“).

Zamestnávateľovi dajte vedieť, či je tam niečo (napr. Sociálne zabezpečenie, údaje o bankovom účte atď.), Ktoré by mali priniesť v prvý deň alebo vopred.

Môžete tiež zahrnúť odkazy, prílohy alebo vytlačené informácie o poslaní spoločnosti, pripravovaných projektoch atď.

Zvážte zdieľanie informácií o tom, čo by mal nový zamestnanec očakávať od prvého dňa v spoločnosti. Napríklad: "Budete tráviť ráno napĺňaním papierovania a prechádzaním orientácie s HR. Potom budeme mať uvítací obed, takže sa stretnete s celým tímom, po ktorom nasleduje so mnou jeden tréning."

Tón korešpondencie by mal byť vítaný - chcete, aby sa nový zamestnanec cítil netrpezlivo, keď sa chce pripojiť k spoločnosti. Nižšie sú uvedené príklady uvítacích e-mailových správ, spolu s listom, na odoslanie novému zamestnancovi. List by mal pochádzať od priameho manažéra, ale ďalšie poznámky môžu pochádzať od kolegov.

Príklady e-mailových uvítacích správ

Ak posielate e-mailovú správu, riadok predmetu správy môže jednoducho povedať „Vitajte“ alebo „Blahoželáme“. Potom, v tele e-mailu, môžete stručne spomenúť niektoré veci očakávať na prvý deň a potvrdiť dátum začiatku.

Vitajte na palube e-mailovej správy # 1 (Textová verzia)

predmet:Vitajte na palube

Vážený Jake, Je mi potešením privítať Vás v účtovnom oddelení spoločnosti XYZ. Minulý týždeň som sa s vami bavil a teším sa na stretnutie s Vami 19. apríla.

Keď prídete, na recepcii uvidíte Nicka. Dostane vás, aby ste dostali vaše ID, ukázali vám svoj pracovný priestor a predstavili vás ostatným zamestnancom. Tešíme sa na spoluprácu s Vami.

Vitajte v tíme!

S pozdravom, Bill Brown

[email protected]

(123) 456-7890

Vitajte na palube e-mailovej správy # 2 (textová verzia)

predmet: Vitajte!

Milý Riley, Veľmi ma potešilo, že ste prijali pozíciu s našou firmou a že sa k nám pripojíte v pondelok 7. septembra. Vitajte na palube!

Prvých pár týždňov budete so mnou úzko spolupracovať, kým sa tu nepoznáte.

Teším sa na vaše nápady a vaše príspevky. Ak máte nejaké otázky pred prvým dňom, neváhajte mi zavolať, napísať text alebo poslať e-mailom.

best, Melanie Davisová

manažér

Spoločnosť XYZ

[email protected]

122-344-5665

Nový zamestnanec Vitajte na palube list (textová verzia)

Tvoje meno

nadpis

organizácie

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

dátum

názov

nadpis

organizácie

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážená Jeanette, Sme veľmi radi, že Vás môžeme privítať v obchodnom tíme na Special Stones. Pripojujete sa k nám v vzrušujúcom ročnom období, keď sa sťahujeme do našej najrušnejšej sezóny.

Dúfame, že s vašimi novými nápadmi a nadšením to bude jedno z našich najlepších leto!

Ako sme diskutovali počas vášho rozhovoru, tento rok plánujeme nebývalý rast a spoliehame sa na vás, že nám pomôžete dostať sa tam.

Keď prídete v pondelok 14. novembra, zastavte sa v mojej kancelárii a ja vám ukážem vaše a predstavím vám Marca a Karen, ktorí boli mimo mesta počas vášho druhého rozhovoru. Všetci sa tešíme na spoluprácu s Vami a sme si istí, že budete pre tento tím skvelo vhodný. Vitajte na palube!

S pozdravom

Podpis (kópia)

Jeannette Cavenar

Manažér predaja

Viac zamestnaneckých listov

Ak potrebujete pomôcť s dokončením iných typov komunikácie so zamestnancami, prečítajte si o nich: Nové pracovné listy oznámenia oznámenia a Gratulujeme Poznámka príklady. Tiež si pozrite viac listov zamestnancov a príklady e-mailových správ pre rôzne okolnosti.


Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.