• 2025-02-20

Ako odpovedať na otázky obchodného analytika

Miloves (OTW SAYO) - King Badger

Miloves (OTW SAYO) - King Badger

Obsah:

Anonim

Hlavnou úlohou obchodného analytika je porozumieť operáciám a cieľom spoločnosti a navrhovať zlepšenia. Zatiaľ čo špecifické zodpovednosti a poslanie pre obchodné analytické pozície sa líšia od jednej spoločnosti k druhej, existuje niekoľko otázok, ktoré budete pravdepodobne musieť požiadať v akomkoľvek rozhovore s obchodným analytikom.

Tieto otázky zahŕňajú kombináciu otázok správania sa pohovor, spolu s otázkami súvisiacimi s obchodnými analytikmi a otázkami, ktoré testujú vaše zručnosti ako obchodný analytik.

Budete musieť byť schopní vytvoriť kompletné odpovede, s anekdotami z vašej kariéry, ktoré ukazujú úspechy súvisiace s témami, o ktoré ste požiadaní.

Počas prípravy na pohovor si pozorne prezrite prácu. Analyzujte kritérium, o ktorom sa spoločnosť zmieňuje o hľadaní u zamestnanca. Urobte všetko preto, aby zodpovedali vašim schopnostiam a skúsenostiam uvedeným v špecifikáciách, aby ste sa mohli prezentovať ako vysokokvalifikovaný kandidát na túto pozíciu. Môže byť užitočné preskúmať kľúčové obchodné analytické schopnosti, ktoré spoločnosť bude hľadať a prísť s príkladmi, ako ste ich používali v praxi.

Taktiež si prezrite techniku ​​rozhovoru STAR a využite ju na to, aby ste prišli s niektorými príkladmi odpovedí, ktoré sú pripravené na rozhovor s anketárom.

Pozrite sa na nasledujúce otázky, ktoré sa bežne kladú počas rozhovoru obchodného analytika, a premýšľajte o tom, ako budete reagovať.

Otázky obchodného analytika

  • Aké analýzy a modelovacie techniky a metodiky ste zistili ako najefektívnejšie a prečo?
  • Aké sú niektoré z najdôležitejších bodov, o ktoré sa musí analytik podniku starať pri príprave podnikateľského plánu?
  • Aké diagramy a / alebo iné materiály používate na zachytávanie a opisovanie potrieb zákazníkov a sprostredkovanie technických informácií?
  • Na koľkých obchodoch ste pracovali? Aká bola vaša účasť?
  • Povedzte mi o čase, keď ste vytvorili plány na dlhé vzdialenosti u predchádzajúceho zamestnávateľa.
  • Ako zistíte, ktoré nástroje Business Intelligence (BI) použiť? S kým ste pracovali?
  • Ak sa zlúčia dve spoločnosti, vysvetlite, aké úlohy by ste vykonali, aby sa zlúčenie stalo úspešným a ako by ste tieto úlohy implementovali.
  • Vysvetlite kroky, ktoré musíte vykonať na vytvorenie prípadov použitia pri práci s konkrétnymi požiadavkami na dokumentáciu.
  • Povedzte mi o čase, keď ste museli pracovať s ťažkými zainteresovanými stranami a ako ste s ním zaobchádzali.
  • Popíšte tri z rôznych typov diagramov, ktoré najčastejšie používajú obchodní analytici.
  • Definujte a opíšte rozdiel medzi základným prietokom, prietokom výnimiek a alternatívnymi prietokmi v prípadoch použitia.
  • Povedzte mi, ako zvyčajne pristupujete k projektu.
  • Ako ste riešili zainteresované strany, ktoré boli ťažké?
  • Môžete definovať diagramy, ktoré používajú obchodní analytici?
  • Prečo si myslíte, že vývojové diagramy sú dôležité?
  • Kde vidíte úlohu obchodného analytika zapadajúceho do organizácie?
  • Aká je vaša požiadavka elicitation stratégie?

Otázky týkajúce sa obchodných analytikov

  • Definujte použiteľnosť aplikácie.
  • Čo je to Paretova analýza?
  • Aké kroky sú potrebné na premenu myšlienky na produkt?
  • Čo znamená BPMN? Čo je brána BPMN?
  • Vysvetlite analýzu CAP.
  • Čo znamená INVEST a čo robí?
  • Čo znamená alternatívny prúd v prípade použitia?
  • Povedz mi, čo viete o tečení z rozsahu.
  • Popíšte rozdiel medzi dokumentom požiadaviek podnikov (BRD) a dokumentom funkčných požiadaviek (FRD).
  • Vysvetlite rozdiel medzi analytickým modelom a návrhovým modelom.

Tipy pre úspešný obchodný analytik Interview

Skôr ako prídete na pohovor, uistite sa, že ste strávili dosť energie, aby ste sa pripravili na pohovor. Príprava na najčastejšie otázky pracovného pohovoru obchodného analytika je len časťou výzvy. Vyberte si, čo budete nosiť na pohovore v predstihu. Uistite sa, že je vyčistená, stlačená a pripravená ísť na noc.

Pripravte si aktovku alebo portfólio s predmetmi, ktoré si so sebou prinášate, takže sa na poslednú chvíľu nezaujímate o pracovné pero. Nechajte veľa času na rozhovor. Cieľom je prísť 10 až 15 minút skôr, a vziať do úvahy dopravu a parkovanie.

Venovanie pozornosti týmto zdanlivo malým detailom je dôležité pre čo najlepší dojem na manažéra.

Uistite sa, že ste pripravení efektívne sa predávať počas rozhovoru tým, že trávite čas dôkladným skúmaním spoločnosti a prichádzate s otázkami, ktoré vás požiadajú aj zamestnávateľa. Okrem špecifických tém súvisiacich s obchodnou analýzou budete pravdepodobne tiež požiadaní o niektoré otázky týkajúce sa všeobecného rozhovoru, takže nejaký čas premýšľajte o tom, ako na tieto otázky odpovedať. Budete mať oveľa väčšiu istotu a pravdepodobne sa posuniete v procese prijímania do zamestnania, keď budete mať čas na dôkladnú prípravu na pohovor pre pozíciu analytika v podnikaní.


Zaujímavé články

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Vaše obľúbené: Ice Breaker na použitie s akoukoľvek témou

Potrebujete jednoduchý ľadoborec, ktorý vyžaduje málo práce? Môžete použiť tento obľúbený ľadoborec v takmer každom stretnutí nastavenia pre akýkoľvek účel. Pozrite si kroky.

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Ako urobiť dobrý dojem na vaše prvé zamestnanie

Vždy si budete pamätať svoju prvú prácu. Urobíte nejaké chyby, ale veľa sa naučíte. Tieto tipy vám pomôžu uspieť.

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

Vaše osobné najlepšie je Magická činnosť Team Building

V tejto prestížnej činnosti v oblasti budovania tímov účastníci zdieľajú a diskutujú o svojich najlepších profesionálnych momentoch.

7 Výhody dobrého CRM

7 Výhody dobrého CRM

CRM programy sú už dlhú dobu, ale mnohé obchodné tímy ich pomaly prijímajú. Existuje mnoho výhod pre použitie jedného.

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Váš sprievodca EAA AirVenture Oshkosh

Príručka letectva nadšencov EAA AirVenture Oshkosh. Naučte sa, ako získať vstupenky, možnosti príchodu, možnosti ubytovania a čo priniesť na najväčšiu leteckú akciu na svete.

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Schopnosť rýchlo zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Chcete vedieť, ako podporiť agilitu vo vašich zamestnancoch a vo vašich pracovných procesoch? Brian McGowan zo ZRG Partners vám povie, ako sa stať agilnejším.