Ukážky nového zamestnaneckého úvodného listu

Chcete získať skok na nového zamestnanca na palube a naďalej budovať svoj vzťah s novým zamestnancom? Použite tieto uvítacie listy na pozvanie nového zamestnanca, aby sa s vami stretol pred jeho dátumom začiatku.

Žiadny tlak, naozaj, ale ak je k dispozícii nový zamestnanec, toto stretnutie vám pomôže privítať nového zamestnanca s dohodnutým harmonogramom. Zvážte aj to, že by ste mali privítať aj toto uvítacie stretnutie.

Nižšie sú uvedené dva úvodné listy, ktoré sa pokúšajú nastaviť čas na stretnutie s novým zamestnancom. Všimnite si, že obaja títo zamestnanci boli prijatí na pracovné miesta oslobodené od dane.

Vzorový list na nastavenie plánovania pred začiatkom schôdzky s novým zamestnancom

Tu je vzorka nového uvítacieho listu zamestnanca.

dátum

Názov nového zamestnanca

Nová adresa zamestnanca

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážení (nové meno zamestnanca):

Ak ste k dispozícii v týždni pred dátumom začiatku v spoločnosti Georgian Bay, rád by som sa stretol osobne alebo telefonicky. To mi umožní odpovedať na všetky otázky, ktoré môžete mať o balíku výhod a ďalších otázkach, ktoré môžu nastať, pretože ste prijali našu ponuku práce.

Do časti stretnutia môžeme zapojiť aj nášho manažéra ľudských zdrojov. Rád by vás privítal aj v gruzínskom zálive.

Môžeme tiež tráviť čas diskusiou o vašom procese integrácie. Navrhli sme sériu aktivít a stretnutí, ktoré by vás mali rýchlo priviesť do novej práce. Môžem tiež odpovedať na všetky otázky, ktoré môžete mať o spoločnosti Georgian Bay.

Keď začnete pracovať v gruzínskom zálive, pridelíme vám za nového mentora nového zamestnanca. Toto stretnutie vám poskytne príležitosť stretnúť sa s ňou.

Na záver by som vám rád poskytol skorý prístup k našej zamestnaneckej wiki. Ak máte čas pred dátumom začiatku, informácie na wiki poskytujú širokú škálu základných informácií, prístup k príručke pre zamestnancov a odpovede na všetky všeobecné otázky, ktoré môžete mať o spoločnosti Georgian Bay.

Vzhľadom k tomu, že wiki je otvorený prístup pre každého zamestnanca, aj pre vás bude zrejmé, že niektorí z vašich nových spolupracovníkov budú prekvapení.

Chápem, či ste na dovolenke alebo máte iné plány počas tohto týždňa pred začatím nového zamestnania. Za predpokladu, že ste v tejto oblasti, dajte mi vedieť, či je čas hovoriť, alebo, ak to váš plán umožňuje, rád by som sa s vami stretol v gruzínskom zálive.

Znovu, vitajte v tíme Georgian Bay. Tešíme sa, že prídete na palubu.

S pozdravom, Podpis - Meno šéfa

Meno vedúceho oddelenia / šéfa

Vzorový list na vytvorenie plánovacieho stretnutia s novým zamestnancom

Nasledujúci uvítací list sa pokúsi nastaviť čas na plánovacie stretnutie s novým zamestnancom pred dátumom jeho začatia.

dátum

John W. Smith

1832 Hamburg Trail

Sterling Heights, MI 00000

Drahý John, V mene tímu pre výber zamestnancov sme veľmi radi, že vás môžeme privítať v nemocnici St. Thomas Hospital ako nášho najnovšieho asistenta lekára. Vieme, že prácu nájdete ako náročnú a osobne aj profesionálne.

Lekári, s ktorými budete pracovať ako PA, sú rovnako nadšení ako my a tešíme sa na to, že budete v tejto rozhodujúcej úlohe v tíme pôsobiť. Boli krátke PA pomoc na chvíľu a cítiť prázdnotu horlivo.

S hektickým tempom v nemocnici a neznámym číslom služby pre pacienta v daný deň by som sa rád stretol s vami pred dátumom začiatku, aby sme mohli pokryť základné informácie, ktoré budete potrebovať na to, aby ste mohli začať. Náš generál HR, Kaitlin Law, s ktorým ste sa stretli pri pohovore, by tiež rád na tomto stretnutí sedel, aby sa podelil o informácie o prínosoch, príručku pre zamestnancov a ďalšie potreby orientácie.

Tiež by som sa rád podelil o odbornú prípravu na pracovisku, ktorú sme pre vás naplánovali, aby ste sa mohli naučiť naše postupy a prístup k starostlivosti o pacientov. Jedna z ďalších PA, Sarah Swiftová, vo vašom novom oddelení sa dobrovoľne rozhodla, že bude slúžiť ako váš mentor, zatiaľ čo sa aklimatizujete a budete sa cítiť pohodlne vo svojej novej úlohe. Stretne sa s vami na prvý deň v nemocnici, aby si prešla základy.

Chápeme, že mnohí noví zamestnanci využívajú čas medzi koncom svojho predchádzajúceho zamestnania a začiatkom svojho nového zamestnania ako čas na dovolenku a osobný biznis. Takže sme úplne pochopili, ak nie ste k dispozícii pre toto stretnutie. Ak však áno, prechod pôjde plynulejšie.

Prosím, napíšte mi, aby som odpovedal, a môžeme nastaviť dátum, ak ste k dispozícii. Moja bunka je 714-221-3245.

S pozdravom, Mary Wade

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Nové uvítacie listy nových zamestnancov majú druhý účel: zorganizovať stretnutie s novým zamestnancom pred ich začiatkom. Je to efektívny spôsob, ako privítať nového zamestnanca.