Úspešný projektový manažment prešiel na nový priemysel

Projektový manažment je vysoko prenosná zručnosť, takže je bežné nájsť projektových manažérov, ktorí chcú skontrolovať iné priemyselné odvetvia po určitom čase práce v jednej oblasti.

A dobrá správa, je to veľmi možné. Ak chcete, aby sa posun od spustenia projektov počítačového softvéru k spusteniu poistných produktov alebo prácu v zelenej výrobe, môžete. Základné zručnosti projektového riadenia, ako je sledovanie vášho projektu, úspešné projektové stretnutia a riadenie rizík, sú rovnaké bez ohľadu na vaše odvetvie.

Prečo meniť priemyselné odvetvia?

Existuje mnoho dôvodov, prečo by ste mohli chcieť zmeniť priemyselné odvetvia. Najzrejmejšia je skutočnosť, že ste stratili prácu a hľadáte novú a nechcete sa obmedzovať len na voľné pracovné miesta vo vašom predchádzajúcom odvetví.

Môžete tiež chcieť novú výzvu. Presun z jedného odvetvia do druhého je skvelý spôsob, ako získať skúsenosti a vystavenie iným spôsobom práce, produktov a prostredia.

Je to bežnejší dôvod na zmenu priemyslu, ako si možno myslíte. Globálny prieskum spoločnosti LinkedIn v roku 2015 hovorí, že 21 percent Millennials - tí vo veku 18 - 35 rokov - menia pracovné miesta, pretože majú záujem vyskúšať si nový priemysel. Je to 11 percent pre deti vo veku 36 - 50 rokov. Dvere nie sú pre Baby Boomers zatvorené; Sedem percent z nich uvádza zmeny pracovných miest pre možnosť vyskúšať si iné odvetvie.

Možno ste si všimli, že váš vlastný priemysel je na ústupe a teraz chcete skočiť. Alebo možno vaša spoločnosť nevykonáva tak dobre, ako by mohla, a obávate sa o budúcu stabilitu vašej súčasnej úlohy. Zmena priemyslu je tiež spôsob, ako získať viac ako projektový manažér.

Bez ohľadu na váš dôvod hľadať novú kariéru v projektovom manažmente môžete svoje zručnosti využiť v inom odvetví.

Projektový manažment v IT priemysle sa líši od projektového manažmentu alebo projektového manažmentu v zdravotníctve, ale nie preto, že základné zručnosti projektového riadenia sú odlišné. Ak sa vážne angažujete v meniacich sa odvetviach priemyslu, určite môžete prepnúť. Tu je niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť, aby vám pomohli uspieť v novom kariérnom priemysle.

Klásť otázky

Najprv sa budete chcieť dozvedieť čo najviac o svojom novom alebo cieľovom odvetví. Či už je to váš prvý deň vo výrobnej firme, alebo len testujete vody s kontaktmi v maloobchode, aby ste zistili, či sa vám páči úloha, pýtajte sa.

Zaznamenajte si odpovede, ktoré dostanete od svojich odborných kontaktov. Môžete ich zmeniť do procesných máp alebo postieľok. Tieto vám pomôžu pri pohovore av prvých týždňoch v novej úlohe. Čím viac viete o čom ste sa dostali, tým viac sa budete cítiť.

Triediť

Pripojiť sa k novému odvetviu je jednoduchšie, ak sa môžete ukázať náborárovi, že sa oň vážne zaujímate. Vyučovanie je jedným zo spôsobov, ako to môžete urobiť. Existuje množstvo krátkych on-line kurzov, ktoré si môžete vziať bez investovania veľa peňazí. MOOCs (masívne otvorené on-line kurzy) sú dobrým miestom na štart, pretože sú zadarmo a často prevádzkujú univerzity s fantastickou reputáciou.

Akonáhle ste sa pripojili k spoločnosti v novom priemysle, pozrite sa, aké triedy vám môžu ponúknuť. Zvážte interné a externé kurzy. Čím rýchlejšie sa spoľahnete na predmet a podrobnosti o odvetví a ako spoločnosť funguje, tým rýchlejšie budete mať pocit, že skutočne robíte rozdiel. Potom sa môžete dostať na novú kariéru.

Mnohé priemyselné odvetvia majú profesionálne orgány, ktoré ponúkajú úvodné certifikáty v danej oblasti. Ako projektový manažér nemusíte poznať vstupy a výstupy poistných právnych predpisov alebo ako predávať poistné produkty, ale môžete využiť úvodný certifikát v základoch priemyslu, pretože to bude zahŕňať všetky terminológie, ktoré pravdepodobne prídete. projektov.

Vo všeobecnosti, všetky možnosti, ktoré máte k dispozícii a ktoré ste použili pri štúdiu, aby ste sa stali projektovým manažérom, sú otvorené pre štúdium nového priemyslu.

sieť

Stretnite sa s ľuďmi vo vašom cieľovom odvetví alebo s tými, ku ktorým ste sa práve pripojili. Váš nový zamestnávateľ môže mať profesionálne alebo neformálne možnosti vytvárania sietí, alebo sa pozrieť na to, čo je vám k dispozícii na mieste.

Je to jednoduchý spôsob, ako vytvoriť nové spojenia vo vašom novom alebo cieľovom odvetví a klásť otázky, ktoré by ste sa nemuseli opýtať svojho zamestnávateľa.

Dostaňte Mentora

Mentor je niekto, s kým môžete neformálne hovoriť. Vo všeobecnosti majú veľa skúseností vo svojom odbore a sú ochotní sa o to s vami podeliť. Získanie poradcu pri vstupe do nového odvetvia je dobrý spôsob, ako rýchlo využiť množstvo skúseností, ktoré by ste inak nemali k dispozícii.

Mať niekoho na konci aplikácie pre telefonovanie alebo posielanie správ vám môže poskytnúť istotu, keď sa chcete opýtať na rýchlu otázku alebo získať prehľad o konkrétnom prvku vášho projektu.

V skutočnosti sú inštruktori hodnotní vo všetkých oblastiach života profesionálneho projektového manažmentu: bez ohľadu na vašu kariéru je dobré investovať do mentorského vzťahu, ak môžete.

Pridajte sa k profesionálnym skupinám

Je pravdepodobné, že váš priemysel má svoju vlastnú profesionálnu skupinu (pravdepodobne orgán, ktorý spravuje a reguluje kvalifikácie odvetvia). Pripojiť. Aj keď všetko, čo robíte, je prečítať si časopis organizácie, pomôže vám zostať v aktuálnom stave s výzvami odvetvia a podporiť vaše vedomosti.

Profesijné skupiny majú aj možnosti vytvárania sietí. Pozrite sa na ich online fóra, ak sa nemôžete dostať na žiadnu z udalostí osobne. Konferencie alebo semináre sú často zaznamenávané a videá sprístupnené členom bezplatne.

Prečítajte si Voraciously

Prečítajte si všetko, čo môžete o svojom odvetví. Konkrétne, oblasti týkajúce sa prvých projektov, na ktorých pracujete pre nového zamestnávateľa. Pomôže vám to urobiť väčší príspevok rýchlejšie.

3 veci, na ktoré treba dávať pozor pri zmene odvetvia

Projektový manažment je projektový manažment, nie? Áno, ale akonáhle sa ocitnete v inom odvetví, sú tu nejaké vtipy, ktoré si musia byť vedomé. To môže byť vážne obmedzenie kariéry ísť do novej obchodnej organizácie a predpokladať, že viete všetko len preto, že máte 20 rokov skúseností v non-zisky.

Buďte si vedomí toho, čo môže byť nepatrne odlišné, a to vám pomôže rýchlejšie prejsť na váš nový priemysel as menším trením. Tu sú 3 veci, na ktoré treba dávať pozor.

Priemyselný žargón

Toto je hlavná prekážka pre plynulý prechod priemyslu. Dokonca aj akronymy, ktoré ste používali roky, môžu znamenať niečo iné vo vašej spoločnosti. Udržujte slovník pojmov, ktoré ste počuli a pridajte vysvetlenia. Poznačte si žargón na stretnutiach a neskôr si overte svoje porozumenie.

Ľudia vám radi pomôžu objasniť, čo znamená, ak sa ich spýtate, tak sa opýtajte. To môže ušetriť veľa rozpakov. Nezabudnite aktualizovať svoj osobný slovník, takže sa na túto otázku niekoľkokrát pýtate, pretože ste zabudli. Pri prvom spustení môže byť veľa nových jazykov, aby ste si vytvorili dokument na jeho zachytenie - niečo, na čo sa môžete pozrieť, keď ho budete potrebovať.

Trh

Rôzne priemyselné odvetvia majú rôzne konkurenčné tlaky.Tam, kde by čas pri uvádzaní na trh mohol byť rozhodujúci pri budovaní aplikácií pre smartfóny, by mohol byť vhodnejší výsledok (aj keď to znamená trvať dlhšie).

Výzvy, ktorým čelí zdravotná starostlivosť, nie sú rovnaké ako výzvy v oblasti ropy a plynu a odvetvie profesionálnych služieb bude vyzerať veľmi odlišne od vašich predchádzajúcich skúseností s riadením vládnych projektov.

Výskum je váš priateľ. Zostavte si svoj strategický pohľad na priemysel tak rýchlo, ako len môžete. Všetky siete, otázky a profesionálne pripravenosti, ktoré robíte, vám pomôžu rýchlo sa prispôsobiť novým tlakom iného odvetvia.

Rôzne postupy

Vaše známe procesy riadenia projektov nemusia cestovať tak dobre, ako ste dúfali, takže buďte pripravení na ich vylepšenie pre vaše nové prostredie. Napríklad bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci by mohla byť hlavnou myšlienkou pre inžinierstvo a stavebníctvo, ale pre poisťovňu by sa mala presunúť do prostredia s nízkym rizikom a pravdepodobne pre každý projekt nenájdete osobitné plány ochrany zdravia a bezpečnosti.

Bezpečnosť IT je kľúčová, ale keď sa nezaoberáte hrozbami ransomware, prístup vašej novej spoločnosti k bezpečnosti by mohol byť štruktúrovaný odlišne.

Váš tím by mohol byť zriadený v inej organizačnej štruktúre projektu, napríklad v tej, na ktorú možno nie ste zvyknutí.

Rovnako môže byť potrebné posunúť sa k agilnému riadeniu projektov alebo naopak.

Buďte otvorení rôznym postupom riadenia projektov, ktoré by ste mohli nájsť vo vašom novom odvetví. Keď sa dozviete, čo sa od vás očakáva, môžete sa im rýchlo prispôsobiť.

Nakoniec neváhajte (takticky) navrhnúť spôsoby, ktorými by sa mohli zmeniť existujúce postupy. Je pravdepodobné, že ste boli zamestnaní z krajín mimo ich priemyslu, aby ste priniesli nové pohľady a nový pohľad na niektoré procesy riadenia projektov, s ktorými v súčasnosti pracujú. Čoskoro si zistíte, či váš šéf nie je pripravený počúvať vaše nápady.

Kariéra v oblasti riadenia projektov sa ľahko prenáša, pretože máte veľa zručností, ktoré vám pomôžu byť úspešnými vo vašich nových úlohách. Napríklad komunikačné zručnosti sú rovnaké, bez ohľadu na to, v ktorom odvetví pracujete.

Budete však musieť použiť svoju iniciatívu, aby ste úspešne prešli na nový priemysel. Pamätajte si, že aj vaše vysnívané projektové riadenie má svoje maximá a minimá. Naplánujte si zmenu v kariére, budujte svoje zručnosti počas prvých mesiacov v novom odvetví a dúfajme, že budete mať menej minimov ako maximá. Rozvíjate svoju dôveru, pretože viete, že prepínacie odvetvia boli pre vás tou najlepšou kariérou.