Potrebujete životopis pre prácu v kriminológii?

Veľa ľudí, ktorí hľadajú zamestnanie v oblasti trestného súdnictva a kriminológie, trávia drahocenný čas a energiu, aby vytvorili svoje životopisy. Dbajú na to, aby ich správne formátovali, vytlačili na vysoko kvalitnom papieri a zabezpečili, aby zamestnávatelia vedeli všetko, čo sa o nich vie. Mohol by sa tento čas lepšie využiť inde? Potrebujete životopis pre trestnú justíciu a kriminalistickú kariéru?

Potrebujete životopis?

Krátka odpoveď na túto otázku nie je. Pracovné miesta v trestnej justícii a kriminológii sú väčšinou s vládami a vlády veľmi často pôsobia inak ako zamestnávatelia v súkromnom sektore.

Prenájom súkromného sektora a verejného sektora

V skutočnosti je proces prijímania trestnoprávnej a kriminologickej práce často založený viac na spravodlivosti ako na hľadaní dokonalého zamestnanca.Na dosiahnutie tohto cieľa sa zvyčajne používajú zdanlivo objektívne metriky bodovania a žiadosti o zamestnanie, ktoré zachytávajú, či kandidát má vedomosti, zručnosti a schopnosti na vykonanie svojej práce.

Životopis často nezapadá do týchto metrík. Ľudia píšu životopis, aby zamestnávateľom oznámili, čo si myslia zamestnávateľ. Navrhnuté správne, maľovať uchádzača o prácu v najlepšom možnom svetle. Na druhej strane žiadosti o zamestnanie zbierajú len tie údaje, ktoré zamestnávateľ potrebuje.

Žiadosti o zamestnanie v kariére trestného súdnictva sú určené pre manažéra zamestnania alebo vyšetrovateľa pozadia, aby rýchlo určili, či spĺňate minimálne požiadavky na prechod na ďalší krok v procese. Na druhej strane pokračuje, prinútiť manažéra najať, aby hľadal tie informácie, čo je niečo, čo nebudú tráviť veľa času.

Postupujte podľa pokynov

Žiadosti o zamestnanie slúžia na ďalší dôležitý účel, ktorý sa nedá splniť: sú dobrým ukazovateľom vašej schopnosti čítať a riadiť sa pokynmi. Ak vaša aplikácia nie je úplná, ak ponecháte prázdne miesta v kritických oblastiach alebo ak urobíte významné chyby, manažér vyhľadávania vás pravdepodobne identifikuje ako osobu, ktorá buď nie je vážna, alebo nie je schopná robiť svoju prácu.,

Nepotrebujete ju, ak ju nepotrebujete

Ak oznámenie o práci nepožiada o obnovenie, nepredložte životopis. Pravdepodobne to nebude čítať, a aj keby to tak bolo, s najväčšou pravdepodobnosťou nebude mať žiadny vplyv na to, či dostanete pracovný pohovor. Oveľa lepšie stráviť čas a energiu, aby ste sa vyhli chybám pri aplikácii.

Vyjadrite svoje skúsenosti

Ak sa obávate, že dáte zamestnávateľovi všetko, čo prinesiete na stôl, nenechajte sa. Väčšina vládnych aplikácií obsahuje sekciu, ktorá vám umožňuje zoznam vašich vedomostí, zručností a schopností, o ktorých si myslíte, že sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Nezabudnite naplno využiť túto časť a nebudete sa musieť starať o predloženie životopisu.

Ak ste navrhli skvelý životopis, nebojte sa; nebude to všetko za nič. Stále ho môžete používať na trhu. Môžete tiež nechať profesionálov, ktorí už pracujú vo vašom vybranom odvetví, aby ste sa dozvedeli, či ste kvalifikovaný na prácu, ktorú chcete. Použite svoj životopis, ktorý vám pomôže rýchlo a ľahko dokončiť trestné súd žiadosti o prácu, pretože všetky vaše informácie sú úhľadne zhromaždené priamo pred vami.

Nájdite úspech v žiadosti o zamestnanie

Životopisy sú skvelými nástrojmi a sú stále nevyhnutnosťou pre mnohé pracovné miesta v súkromnom sektore. V kriminalistike a kariére trestného súdnictva sú však častejšie, ako nie, jednoducho nepotrebné. Namiesto toho, aby ste usilovne pracovali na vytvorení dokonalého životopisu, strávte tento čas uistením sa, že vaše žiadosti o prácu sú úplné, presné a bezchybné. To vám dá väčšiu šancu na pristátie veľkej trestnoprávnej práce.