Čo hľadať v efektívnom životopisu sprievodný list

Životopisy by mali záležať na zamestnávateľovi. Najprv ich preskúma potenciálny zamestnávateľ, ktorý hľadá dôvody v sprievodnom liste a obnoví ich uplatňovanie. Alebo sa zamestnávateľ snaží presvedčiť, že osoba, ktorá napísala sprievodný list k životopisu, je skutočne potenciálnym nástrojom pre otvorené pracovné miesto.

Ako zamestnávateľ tiež hľadáte životopis a sprievodný list, v ktorom sa opisuje kandidát, ktorý bude najlepšie vyplniť vašu pozíciu. Premyslený sprievodný list vám povie, že kandidát si vyhradil čas na prispôsobenie svojej žiadosti, aby vyhovoval vašim potrebám. Možno, že žiadateľ s vynikajúcim sprievodným listom urobí nadriadeného zamestnanca.

Dobre napísaný, starostlivo napísaný, bezchybný životopis by mal okamžite nastaviť aplikáciu na rozdiel od priemernej aplikácie, ktorú dostanete. Pozrite sa na predošlý článok, "Prečo by mali životopisy obalov pre zamestnávateľov." Tento sprievodný list patrí k lepším hodnoteným listom žiadostí o zamestnanie. Tu je dôvod, prečo je tento list taký silný.

Prečo tento životopis Cover Letter je účinný

Tento sprievodný list je účinný z týchto mnohých dôvodov. Doplnkový sprievodný list:

• Nepredpokladá sa, že pozná pohlavie osoby, ktorej je určené. List je adresovaný konkrétnej osobe.
• Ľahko sa s ním skontaktovali. Poskytnuté ako mobilné a domáce telefónne čísla.
• Okamžite uvedie pozíciu, na ktorú sa uchádzač uchádza. Kandidát s vami nehrá "hádať".
• Zdôrazňuje dve najdôležitejšie položky, ktoré kvalifikujú jednotlivca na pozíciu v prvom odseku.
• Vyzýva zamestnávateľa, aby sa dozvedel viac o schopnostiach a skúsenostiach kandidáta v priloženom životopise.

• Sumarizuje charakterové vlastnosti, zručnosti a hodnoty kandidáta v druhom odseku.
• Zodpovedá špecifickým zručnostiam a skúsenostiam kandidáta s tým, čo zamestnávateľ inzeroval v zamestnaní.
• Končí zhrnutím jeho kvalifikácií a znovu zdôrazňuje hodnotu, ktorú môže priniesť vašej organizácii.
• Požiadavky na platy, ako sa požaduje v pracovnom zaradení. (Dávajte pozor, keď žiadate o aktuálny plat vo vašom zamestnaní. Prax je čoraz viac vnímaná ako diskriminačná voči ženám a je zakázaná v rastúcom počte jurisdikcií.)

• Dáva potenciálnemu zamestnávateľovi dobrý zmysel, ktorému je tento žiadateľ a aké sú jeho hodnoty.
• Končí výzvou na akciu. (Mohlo to byť silnejšia výzva na akciu.)

Ak sa vám každý sprievodný list tak efektívne, ako táto vzorka, nájdete svoju ďalšiu príležitosť rýchlo a znížiť čas strávený hľadaním práce.

Vzorka Resume Cover Letter Analyzed

Toto je obálka sprievodného listu, ktorá zahŕňa túto analýzu. To je vynikajúci príklad toho, čo zamestnávatelia chcú vidieť v sprievodnom liste.

Meno žiadateľa

Adresa žiadateľa Mesto, štát, PSČ

Telefón: (000) 000-0000 Bunka: (000) 000-0000 E-mail: [email protected]

dátum

Manažér pre najímanie, Meno vlastníka HR

meno spoločnosti

adresa firmy

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán alebo pani (Priezvisko):

V reakcii na vaše vysielanie pre operačného manažéra som priložil svoj životopis na vašu recenziu. Vzhľadom na môj preukázaný výkon práce a skúsenosti v riadení prevádzky a štíhlej výrobe by som rád zvážil túto pozíciu.

Som hrdý na to, že som bol individuálnym partnerom s progresívnymi manažérskymi skúsenosťami. Môj štýl riadenia dôrazne zdôrazňuje tímovú prácu a princípy štíhlej výroby. Vyhodnotenie môjho životopisu vás ďalej oboznámi s mojím zázemím a kvalifikáciou pre túto pozíciu.

Vaše požiadavky

1. Bakalársky titul a 5+ rokov progresívnych manažérskych skúseností.
2. Školenie a / alebo certifikácia štíhlej výroby; čierny pás alebo iný významný výcvik v kvalite; a nepretržité zlepšovanie alebo skúsenosť s kaizenom.
3. Žiadateľ bude kvalitný fanatik, pochopí požiadavky ISO certifikácií a bude mať vynikajúce komunikačné, počítačové a vodcovské schopnosti.

Moje kvalifikácie

1. Stupeň BBA. Desať rokov skúseností a rastu v oblasti progresívneho riadenia výroby.
2. Štíhly tréning prostredníctvom Walta Hancocka, Johna Smitha a iných programov. Šesť-Sigma a ďalšie vzdelávanie v ISO a kvalite. Budovanie tímu a C.I. prostredníctvom Susan Heathfieldovej. Kaizen skúsenosti prostredníctvom Názov spoločnosti, Masco, a Toyota.
3. Demonštrované vodcovské schopnosti v dokonalosti jazdných operácií a plnenie cieľov a cieľov prostredníctvom tímovej práce, štíhlej výroby a kvalitného zamerania. Dosiahnuté kvantifikovateľné výsledky:

   - Znížený šrot a odpad o 26 percent.

   - Zvýšenie výkonu z 78 percent na 96 percent.

   - Znížené dodacie lehoty o 80 percent.

   - Znížené zložité nastavenia o 74 percent.

Vo svojom preskúmaní môjho životopisu si všimnete môj rast a skúsenosti. To, čo nedokáže ilustrovať, je stupeň oddanosti, vynaliezavosti a profesionality, ktoré môžem ponúknuť.

Osobný rozhovor nám umožní diskutovať o tom, ako môžem prispieť k úspechu vašej spoločnosti. Moje platové požiadavky na túto pozíciu sú $ 00,000 +. Teším sa na pokračovanie tohto vzťahu s Vami v blízkej budúcnosti.

S pozdravom, Meno kandidáta

Ohrada

Sprievodný list robí všetku prácu pre zamestnávateľa. Zlepšuje pravdepodobnosť, že zamestnávateľ uvidí zhodu medzi tým, čo potrebujú, a tým, čo tento kandidát ponúka. Cieľový list? Splnený.