Tipy pre písanie listu so žiadosťou o prácu späť

Začali ste práve novú prácu a ľutujete ju? Alebo ste boli zbavený, prepustený alebo prepustený zo svojej práce? Nemusíte byť schopní dostať svoju starú prácu späť, ale určite to nebolí žiadať. Nemáte čo stratiť odoslaním zdvorilej žiadosti o opätovné získanie.

Ako napísať list so žiadosťou o prácu späť

• Sledujte formát obchodných listov. Ak ide o písomný list, pri písaní listu použite formát oficiálneho obchodného listu. Uveďte svoje kontaktné údaje v hornej časti, dátum a kontaktné informácie zamestnávateľa. Uistite sa, že na začiatku poskytnete pozdrav a na konci ručný podpis. Ak ide o e-mail, začnite pozdravom a skončite zadaným menom. V prípade e-mailu sa tiež uistite, že ste do predmetu správy zahrnuli aj vaše meno, takže vaša žiadosť bude prečítaná.
• Pripomeňte im, kto ste. Pripomeňte svojmu zamestnávateľovi oddelenie, v ktorom ste pracovali, a názov vašej práce. Môžete tiež spomenúť, ako dlho ste tam pracovali. Ak ste tam nejakú dobu pracovali, pripomenie im to vašu oddanosť spoločnosti. Začnite odoslaním správy bývalému manažérovi. Môžete tiež hovoriť s ľudskými zdrojmi alebo s vyšším manažmentom, ale váš šéf je dobrý človek, s ktorým môže začať.

• Predávajte sa spoločnosti. Neočakávajte, že svoju prácu dostanete späť len preto, že vás zamestnávateľ v minulosti mal rád. Musíte presvedčiť svojho bývalého šéfa, že prenájom vás opäť je skvelý nápad pre spoločnosť. Povedzte im, prečo ste pre túto prácu úžasne fit. Ak ste v práci dosiahli veľké úspechy (napríklad, ak ste spoločnosti pomohli ušetriť peniaze), pripomeňte im to. Ak ste od odchodu zo zamestnania vyvinuli nové zručnosti, spomeňte ich.
• Nechajte to stručné. V tomto liste sa nezaoberajte veľmi podrobne. Môžete spomenúť, prečo opúšťate svoju novú prácu, ale udržujte ju stručnú, zameranú hlavne na to, prečo si myslíte, že by ste sa mali vrátiť do svojej starej pozície. Ak vás váš bývalý šéf považuje za pozíciu, pravdepodobne sa s ním stretnete osobne. Počas tohto stretnutia buďte pripravení odpovedať na ďalšie otázky, prečo ste opustili svoju starú prácu a prečo chcete túto prácu vrátiť.

• Opýtajte sa na ďalšie príležitosti. Vaša úloha už môže byť vyplnená. Preto, ak ste ochotní zvážiť ďalšie otvorené pozície v spoločnosti, povedzte to. Byť flexibilný vám môže pomôcť získať pracovné ponuky.
• Mysli dvakrát. Uistite sa, že sa naozaj chcete vrátiť do spoločnosti. Koniec koncov ste odišli z nejakého dôvodu. Ak sa vraciate len preto, že je to najjednoduchšia možnosť, pred odoslaním tohto listu si myslíte, že je to ťažké. Zvážte vytvorenie zoznamu výhod a nevýhod, aby ste zvážili, či by ste sa mali vrátiť do zamestnania. Majte na pamäti, že ak by ste mali byť rehired, s najväčšou pravdepodobnosťou by sa začať ako nový zamestnanec. Váš balík platov a dávok sa nemusí zhodovať s tým, čo ste zarábali predtým.

• Upraviť, upraviť, upraviť. Tento list je to, čo môže dostať svoju nohu späť do dverí na vašej starej spoločnosti. Preto si urobte čas, aby sa tento list stal čo najprofesionálnejším. Prečítajte si a pozorne si prečítajte všetky chyby.

List Príklad požiadať o prácu späť

Toto je príklad listu s požiadavkou o prácu. Stiahnite si šablónu listu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Písmeno Príklad požiadať o prácu späť (Textová verzia)

Stephen Applicant

123 Business Rd.

Business City 54321

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jerry Lee

Šéfredaktor

Spoločnosť XYZ

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážený pán Lee, Ako viete, nedávno som začal pracovať v spoločnosti ABC. Uvedomil som si však, že pracovné povinnosti a pracovné prostredie nie sú to, čo som očakával. Píšem preto, aby som sa opýtal na možnosť návratu na pozíciu asistentky redaktorky v spoločnosti XYZ Company, ktorú som viedol štyri roky.

Úprimne ľutujem svoje rozhodnutie rezignovať a ak by som mal byť znovu prijatý, môžem vás ubezpečiť, že môžem spoločnosti ponúknuť dlhodobý záväzok.

V prechodnom období, odkedy som bol asistentom asistenta, som získal skúsenosti s novými systémami na správu obsahu vrátane Drupalu a WordPressu. Verím, že tieto zručnosti by boli neoceniteľné, pretože spoločnosť ABC pokračuje v rozširovaní svojej online prítomnosti.

Ak by spoločnosť uvažovala o opätovnom znovuzískaní, chápem, že moja práca mohla byť obsadená. Ak áno, boli by ďalšie otvorené pozície, na ktoré by som sa mohol uchádzať?

Vopred ďakujem za Vašu pozornosť. Teším sa na vypočutie od vás, a som k dispozícii na vaše pohodlie pre konverzáciu. Môžem sa dostať na 555-555-5555 alebo na [email protected].

S Pozdravom, Žiadateľ Stephen (podpis v papierovej forme)

Stephen Applicant

Odoslanie e-mailovej žiadosti, ktorá sa má opätovne načítať

Žiadosť o opätovné prevzatie je možné odoslať e-mailom. Uveďte svoje meno a predchádzajúce pracovné zaradenie do predmetu správy: Vaše meno - Názov úlohy Otázka. Pri podpise správy uveďte svoje kontaktné informácie, takže váš bývalý nadriadený je pre vás jednoduchý.

Keď ste boli zbavený alebo nechať ísť

Čo by ste mali urobiť, ak ste boli degradovaný, prepustený alebo prepustený? Nemusíte s tým nič robiť, ale stojí za to odvolať sa na rozhodnutie a napísať list, aby ste zamestnávateľa požiadali o prehodnotenie. Prezrite si tipy na písanie odvolacieho listu s príkladom a šablónou, ktoré môžete použiť na vlastné odvolanie.