Tipy na vytvorenie videozáznamu

Čo je to životopis a ako môže pomôcť pri hľadaní zamestnania? Video životopis je krátke video vytvorené uchádzačom o zamestnanie a nahrané na internet (alebo e-mailom na manažéra prenájmu) pre potenciálnych zamestnávateľov na preskúmanie.

Video životopis popisuje schopnosti a skúsenosti jednotlivca a zvyčajne sa používa na doplnenie príspevku. Podobne ako pri obnovení tlače je možné, aby sa video obnovilo buď ako všeobecné, alebo aby bolo zamerané na konkrétnu pozíciu alebo spoločnosť. Video môže byť vytvorené profesionálom pre vás, alebo si môžete vytvoriť svoj vlastný. Niektoré stránky na vyhľadávanie práce a vytváranie sietí poskytujú používateľom prostriedky na zahrnutie videoobnov do ich profilov.

Je dôležité mať na pamäti, že video sa neobnoví vám prácu. Avšak, môže vám pomôcť v marketingu sa potenciálnym zamestnávateľom - ak sa to robí správne.

Mali by ste vytvoriť video životopis?

Vytvorenie životopisu pre video je voliteľná úloha pre uchádzačov o zamestnanie (veľmi zriedkavo budú spoločnosti vyžadovať alebo žiadať o obnovenie videa od kandidátov). Pre niektorých uchádzačov o zamestnanie, najmä tých, ktorí pracujú vo vizuálnych alebo kreatívnych oblastiach, môže video obnoviť zvýraznenie dôležitých zručností.

Video je napríklad užitočné na zobrazenie akéhokoľvek typu práce založenej na výkonnosti, či už ide o prácu na javisku, vyučovanie triedy alebo prezentáciu štvrťročných čísel.

Video môže byť tiež dobrým spôsobom, ako predviesť svoju osobnosť; pre ľudí, ktorí pracujú s klientmi, ktorých práca zahŕňa očarujúcich potenciálnych kupujúcich, môže byť prínosom video.

Je však ľahké ich zle spočítať v pokračovaní videa - je tu vysoké riziko, že skript, štýl filmovania alebo umiestnenie budú nevhodné.

Ak to urobíte sami a budete mať málo skúseností s natáčaním, vaše video môže naraziť na neprofesionálne.

Tiež majte na pamäti, že ako pri hocičom na Internete, keď je váš video súbor vonku, nemôžete kontrolovať, ako je zdieľaný.

Nedodržané, môže prinajlepšom brzdiť vaše šance na získanie rozhovoru. V najhoršom prípade vás môže zraziť z tvrdenia a trápiť vás. To je to, čo sa stalo s jedným študentom, ktorý poslal video životopis ukazujúci sám zdvíhanie závažia, slúžiace tenisové lopty a spoločenský tanec. Urobil to na internete a to ani na všetkých potenciálnych zamestnávateľov.

Niektorí manažéri najímania nebudú ani vidieť video pokračuje, pretože sa obávajú tvrdenia o diskriminácii v procese prijímania zamestnancov. Takže, zatiaľ čo video životopis môže byť skvelý spôsob, ako si všimol, starostlivo zvážiť pred vytvorením jedného, ​​aby sa ubezpečil, video životopis je vhodný pre vás, a dobré využitie svojho času.

Tipy na vytvorenie videozáznamu

Ak uvažujete o vytvorení videa, pokračujte v rámci vyhľadávania práce a majte na pamäti tieto tipy:

• Buďte profesionálni:Šaty, ako by ste na rozhovor, a udržiavať profesionálne správanie. Vyhnite sa slangu a, samozrejme, kliatbe. Venujte pozornosť aj pozadia snímok a uistite sa, že vyzerá upratane. Tiež sa uistite, že v pozadí nie sú rušivé zvuky.
• Príprava skriptu:Nepoužívajte ad lib svoje video úplne. Chcete sa zdať prirodzené a mimo-manžety, ale mali by ste mať pocit, čo chcete povedať, a ako chcete frázu. Nečítajte priamo zo skriptu, alebo z vášho životopisu, pretože to vedie k nudnému videu. Hlavné body na vyjadrenie vo videu sú to, čo poskytnete spoločnosti a vaše hlavné ciele, zručnosti a úspechy. Myslite na video ako na ihrisko, prečo by vás spoločnosť mala najať.

• Poznajte svoje publikum: Pri plánovaní miesta skriptovania a natáčania zvážte, kto bude video sledovať, a podľa toho kalibrujte. Video pripravené pre pozíciu v banke sa môže líšiť od videa pripraveného na spustenie.
• Zobraziť, nehovoriť:Použite vizuály na ilustráciu toho, čo hovoríte vo video skripte a ukážte svoje talenty a zručnosti. Ak sa napríklad uchádzate o prácu, kde sú prezentácie hlavnou súčasťou tejto úlohy, môžete si sami zostaviť program PowerPoint. Alebo, ak bola niektorá z vašich prezentácií zaznamenaná, použite tento záznam vo svojom videu.

• Nechajte to stručné:Videá by mali byť od 30 do 90 sekúnd. Nie je pravdepodobné, že by sa niečo sledovalo.
• Zdieľať s priateľmi a rodinou: Získanie spätnej väzby od iných je dôležitým krokom. Požiadajte pár ľudí, aby si pozreli vaše video a na základe svojich komentárov vykonali úpravy a zmeny.

Vždy majte na pamäti, že akonáhle je vaše video na internete, už nemáte kontrolu nad tým, kto ho vidí, alebo ako je zdieľaný. Vážne berte spätnú väzbu od priateľov a rodiny. Ak si myslia, že je to zlyhanie, nezdieľajte video.

Video Resume Don'ts

• Nemiešajte svoj osobný život s profesionálnym.Ak máte informácie na svojej stránke Facebook alebo Twitter, ktoré by ste radšej zamestnávateľom nevideli, neprepojujte svoje video s niektorou z týchto stránok.
• Neočakávajte, že vaše video sa obnoví a nahradí váš tradičný životopis.Nie všetci zamestnávatelia majú záujem o video pokračovať, a iní sa obávajú otázky diskriminácie, ako je prenájom kandidátov, pretože ako vyzerajú a zvuk skôr než ich kvalifikácie. Dobre urobené video však môže posilniť vašu kandidatúru na zamestnanosť.