• 2025-01-18

Profil služby agenta tajnej služby

"Специалист". 1 серия

"Специалист". 1 серия

Obsah:

Anonim

Kdekoľvek ide prezident Spojených štátov, tam sú. Sledovanie, stráženie, ochrana. Sú to špeciálni agenti, členovia tajnej služby Spojených štátov amerických, jedna z najstarších federálnych orgánov činných v trestnom konaní v krajine.

Niektorí z nich sú ľahko viditeľné, muži v čiernych oblekoch so slávnostnými tvárami po každom pohybe prezidenta. Iní sa vmiešajú do davu, pripravení podniknúť akékoľvek kroky potrebné na ochranu svojho obvinenia. Všetci sú špeciálne vyškolení agenti, ktorí venovali svoju kariéru v službe svojej krajiny.

Pracovné funkcie a pracovné prostredie agentov tajnej služby

Tajná služba Spojených štátov má jednotnú divíziu, ako aj vyšetrovaciu divíziu. Členmi vyšetrovacej divízie sú špeciálni agenti. Ochranné služby sú samozrejme najznámejšou a najpopulárnejšou funkciou špeciálneho agenta tajnej služby USA. Verte tomu alebo nie, ochrana však nie je prvoradou prioritou agentúry. Agentúra v skutočnosti nebola oficiálne poverená dôstojnými ochrannými detailami až do neskoršej doby.

Keď bola založená v roku 1865, primárnym poslaním tajnej služby bolo chrániť menu Spojených štátov vyšetrovaním prípadov falšovania. Jeho úloha sa odvtedy rozšírila o presadzovanie a vyšetrovanie všetkých druhov podvodov, vrátane počítačov, cenných papierov, telekomunikácií a krádeží identity. Stručne povedané, tajná služba je poverená ochranou platobných systémov a metód Spojených štátov.

V roku 1901 získala tajná služba dvojakú funkciu ochrany.V súčasnosti sú špeciálni agenti poverení poskytovaním ochranných služieb pre prezidentov, viceprezidentov, najbližšej rodiny prezidenta, bývalých prezidentov a hosťujúcich hodnostárov z iných krajín.

Úloha špeciálneho agenta tajnej služby často zahŕňa:

  • Vykonávanie hĺbkových vyšetrovaní
  • Vykonávanie rozsiahleho dohľadu
  • Plánovanie bezpečnosti trasy a udalostí
  • Písanie správ
  • Rozsiahle a nepravidelné cestovanie
  • Tajná práca

Pokiaľ nie sú osobitne pridelené k trvalému prideleniu ochrany, ako je napríklad funkcia prezidenta alebo viceprezidenta, špeciálni agenti pracujú v celých Spojených štátoch, aby zabezpečili ochranu našich finančných systémov a bez podvodov. Každého agenta však možno okamžite vyzvať, aby sa pripojil k detailom ochrany kdekoľvek v krajine. Výsledkom je, že práca si nevyhnutne vyžaduje značné množstvo cestovných a nepravidelných hodín.

Požiadavky na vzdelanie a zručnosti pre agentov tajných služieb

Ak majú byť kandidáti považovaní za agenta tajných služieb, musia mať najmenej 21 rokov, byť občanom USA a mať bakalársky titul. Musia tiež preukázať vysokú akademickú úspešnosť tým, že si zarobia GPA v rozpätí od 3,0 do 4,0, alebo tým, že budú zaradení do spoločnosti, ktorá bude poctiť.

Ak kandidáti nemajú vysokú GPA, môžu sa kvalifikovať aj vtedy, ak majú predchádzajúce príslušné skúsenosti pri vyšetrovaní, pohovoroch s podozrivými a zatýkaní osôb podozrivých z trestných činov. Skúsenosti s prácou policajta splnia túto požiadavku vo väčšine prípadov.

Kandidáti na pracovné miesta tajných služieb, ktorí sú držiteľmi magisterského titulu alebo s rozsiahlymi relevantnými skúsenosťami z praxe, môžu byť zamestnaní na vyššej platovej triede, aj keď pracovné funkcie zostávajú rovnaké aj po vymenovaní. Rozsiahle relevantné skúsenosti by zahŕňali prácu detektíva alebo vyšetrovateľa trestného činu.

Samozrejme, okrem minimálnych požiadaviek musia byť kandidáti schopní kvalifikovať sa na tajné vojenské preverenie. V dôsledku toho sa vyžaduje rozsiahla kontrola pozadia, vrátane hĺbkovej polygrafickej skúšky.

Po vymenovaní sa kandidáti na špeciálny agent podrobia rozsiahlemu 27-týždňovému školeniu, ktoré strávi 10 týždňov vo Federálnom školiacom stredisku pre vynucovanie práva v Glyncu v Gruzínsku pre výcvikový program Basic Criminal Investigator. Tréningový program.

Rast zamestnanosti a platový výhľad

Hoci sa od tajných služieb neočakáva, že budú pridávať pozície, pracovné miesta budú dostupné prostredníctvom prirodzeného odchodu do dôchodku a odchodu do dôchodku, čo znamená, že pre kvalifikovaných kandidátov budú naďalej existovať príležitosti.

Špeciálni agenti sú menovaní buď na úrovni platov G7 alebo G9, a počiatočný plat, vrátane 25% platovej aditívy, sa bude pohybovať od 54 000 USD do 94 000 USD ročne v závislosti od počiatočnej stanice.

Je pre vás kariéra ako špeciálny agent tajnej služby?

Práca agenta tajných služieb sa na prvý pohľad môže zdať vzrušujúca a zaujímavá a môže zo dňa na deň priniesť obrovské množstvo rôznorodosti. Nie je to však pre každého. Práca ako špeciálny agent si bude vyžadovať dlhé hodiny v menej priaznivých podmienkach a agenti musia byť k dispozícii 24 hodín denne, pripravení ísť na chvíľu a pripraviť sa na cestu z domu na 30 dní alebo dlhšie na úsek.,

Ak si myslíte, že zvládnete prácu za týchto podmienok, potom práca agenta tajných služieb môže byť neuveriteľne zábavná a odmeňujúca. Ak sa vám páči cestovanie a spontánnosť a máte túžbu slúžiť, môže byť pre vás špeciálnym agentom tajnej služby Spojených štátov dokonalá kariéra.

  • Chcete vedieť viac? Naučte sa všetko o mnohých veľkých federálnych orgánov presadzovania práva k dispozícii ľuďom, ktorí hľadajú prácu v trestnej justícii a kriminológii.

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.