Štatút obmedzenia sexuálneho obťažovania
viktig ting å se på!!!!
Obsah:
Premlčacia lehota je doba, počas ktorej musíte podniknúť právne kroky (t. J. Podať sťažnosť alebo súdny proces) proti niekomu inému. Právne „hodiny“ zvyčajne začínajú tikať v prvý deň prvého incidentu sexuálneho obťažovania, ale v niektorých štátoch môže premlčacia lehota začať posledným incidentom.
Ako dlho budete musieť podať sexuálne obťažovanie súd
Doba, počas ktorej musíte podať sťažnosť alebo žalobu, závisí od troch vecí:
- Ak pracujete pre vládnu agentúru
- Ak nepracujete pre federálnu vládu a chcete podať sťažnosť Komisii pre rovnosť príležitostí
- Ak máte v pláne podať občianskoprávny súd, zákony vášho štátu. Vo väčšine štátov sú tvrdenia o sexuálnom obťažovaní považované za nároky na „delikt“ a podliehajú rovnakému premlčaniu ako zákon o osobnom zranení (t. J. Nehody).
Ak pracujete pre federálnu vládu, musíte najprv podať administratívnu sťažnosť predtým, ako môžete podať občiansky súdny proces. Ak pracujete pre verejnú alebo súkromnú spoločnosť (v podstate ktokoľvek okrem vládnej agentúry), nemusíte podať sťažnosť na Komisiu pre rovnosť príležitostí (EEOC) pred podaním žaloby. Ak sa však rozhodnete, že EEOC vybaví vašu sťažnosť, premlčanie je omnoho kratšie, než väčšina štátnych zákonov umožňuje podanie občianskeho súdneho sporu.
New Jersey sexuálne obťažovanie právnik, Leonard Hill, odporúča, aby ste vždy podať formálnu sťažnosť na svojho zamestnávateľa pred pokusom podať žalobu. "Zamestnávateľ nemôže niesť zodpovednosť za sexuálne obťažovanie alebo diskrimináciu, ak o tom nevedel. Podanie formálnej správy slúži ako dôkaz, že áno."
Príklady sexuálneho a sexuálneho obťažovania pri práci
Príklady sexuálneho a sexuálneho obťažovania na pracovisku, vrátane nezvaných komentárov, správania alebo správania a ako s nimi zaobchádzať, ak ste obťažovaní.
Riešenie sexuálneho obťažovania pri práci
Ak sa vás niekto dotýka sexuálne v práci, nie je to len obťažovanie - je to tiež útok, a existuje niekoľko krokov, ktoré môžete podniknúť na zvládnutie situácie.
Negatívne dôsledky sexuálneho správania na vašu kariéru
Štúdia zistila, že ženy, ktoré sa správajú sexuálne v práci, majú menšiu pravdepodobnosť, že získajú povýšenie, a zarábajú menej peňazí. Naučte sa, prečo sexy nie je lepšie v práci.
