Čo Buzzwords v práci vysielania naozaj znamená

Pozrite sa na dostatok pracovných miest, a budete sa zoznámiť so súborom bežne používaných módnych slov. Ste "samo-štartér"? "Ninja"? Ste "dynamický" a "detailne orientovaný", "dobrý zmysel pre humor" a schopnosť "multitask"? Žargón sa môže začať taviť spolu a zdať sa bezvýznamný.

Tieto frázy sa opakujú tak často, pretože je ťažké zapracovať prácu, spoločnosť a požadované kvality zamestnanca v krátkom priestore. Ale neodmietajte buzzy kľúčové slová len kvôli nadužívaniu - slová a frázy v pracovných inzerátoch môžu poskytnúť veľa informácií o úlohe, kultúre, očakávaniach a spoločnosti.

Pracovné vysielanie Buzzwords: A - Z List

Prezrite si tento zoznam často uvádzaných žargónov pracovných miest od A do Z, aby ste pomohli dekódovať, čo tieto frázy znamenajú, prečo boli zahrnuté a ako prispôsobiť vašu žiadosť a odpovedať na rozhovor tak, aby sa zmestili.

Komunikačné schopnostiVeľmi často napísané ako "silné komunikačné zručnosti", vrátane tejto frázy znamená, že práca vyžaduje interpersonálne zručnosti a schopnosť hovoriť a písať jasne. Možno budete chcieť zdôrazniť zodpovednosti, ktoré zahŕňajú prácu priamo s klientmi alebo skúsenosti s prezentáciami.

Podobné kľúčové slová: interpersonálne zručnosti, silné písanie a verbálne zručnosti

Konkurencieschopný plat: Uvedenie tohto zoznamu je náznakom, že spoločnosť si je vedomá platového rozpätia pre túto pozíciu a plat bude spadať do trhového rozpätia. Záleží len na vás, aby ste poznali aj platový rozsah, aby ste mohli dobre rokovať. Použite tieto stratégie vyjednávania platov, aby ste sa uistili, že dostanete najlepšiu možnú ponuku.

Zameraný na detaily: Od odoslania e-mailu bez preklepov, až po správu podrobností o komplikovanej udalosti, kontrolu podrobne orientovaných ľudí a potom dvojitú kontrolu, aby ste zabezpečili bezchybné a bezchybné vykonanie akejkoľvek úlohy. Zvýraznite organizačné zodpovednosti, ako napríklad plánovanie udalosti, vytvorenie harmonogramu alebo kalendára alebo dohľad nad projektom. Vaša žiadosť a správanie na pohovore vám môžu poskytnúť ukážku vašej schopnosti spravovať podrobnosti. Dodržujte pozorne všetky pokyny pre aplikáciu; mať bezchybný životopis a sprievodný list; na vašom pohovore, ukázať včas, s adekvátne kópie svojho životopisu a profesionálne správanie.

Podobné kľúčové slová: organizovaný

dynamic: Premýšľajte o tom ako o aktualizovanej verzii "ukazuje iniciatívu" - dynamickí zamestnanci preberajú zodpovednosť nad rámec ich popisu práce. Sú si istí, môžu si myslieť nezávisle a sú príjemní v tom, že sú lídrom v projektoch a tímoch. Ukážte, že ste dynamický zamestnanec tým, že zdôrazňujete spôsoby, ktorými ste prekročili rámec popisu vašej práce a príkladov vedenia.

Podobné kľúčové slová: vedúca úloha, samo-štartér, agent zmeny, ukazuje iniciatívu

RychlonohýRobíte dobre s prácou na poslednú chvíľu, nečakanými požiarnymi cvičeniami, neplánovanými neskorými hodinami a viacerými termínmi? Použitie tohto slova v opise práce môže znamenať dlhé hodiny. Môže tiež označovať spoločnosť v toku, alebo náchylná k neočakávaným zmenám v smere. Buďte pripravení v rozhovore s príkladmi, ako ste zvládli viacero projektov alebo reagovali na zmenu na poslednú chvíľu, aby ste zapôsobili na anketárov.

Podobné kľúčové slová: agilný, termínovo orientovaný, schopný viac úloh, pracuje pod tlakom

flexibilné: Alebo niekedy "žiadna práca príliš malá" alebo "ochotný ihrisko" - tieto druhy kľúčových slov označujú spoločnosť, ktorá môže mať veľmi rovnú organizáciu. Neočakávajte, že vám niekto vytlačí dokumenty; v flexibilnom pracovnom prostredí sa od pracovníkov často očakáva, že budú riešiť svoje vlastné problémy. Všimnite si tiež, že to môže znamenať potrebu rýchleho prepínania prevodových stupňov, neočakávaných hodín (ako sú noci a víkendy), aby ste vykonali prácu, a mohli robiť veci mimo popisu úlohy. Na nižšej úrovni by to tiež mohlo znamenať, že budete požiadaní, aby ste robili skôr podradnú prácu (vyzdvihnutie kávy;

Podobné kľúčové slová: funguje dobre pod tlakom, myslí si mimo krabičky, multi-tasking

Príležitosť rastu: To by mohlo naznačovať niekoľko vecí, od nízkeho platu až po vysoký obrat v zamestnaní. Pozícia s "vysokým potenciálom rastu" je pravdepodobne niečo, čo nezostane dlho - čo by mohlo znamenať, že budete povýšený na lepšiu úlohu, alebo že práca bude taká ťažká, že nikto na mieste nezostane. veľmi dlhá. Tip: v rozhovore sa informujte o ľuďoch, ktorí v minulosti pôsobili.

ninja: Najčastejšie vidieť v start-up a tech popisy práce, ninjas - alebo guru a sprievodcov - sú aktualizované verzie "vášnivých" zamestnancov. Spoločnosti používajú toto slovo, aby ukázali, že hľadajú superstar - to najlepšie z najlepších - a tiež vyjadrujú, že prostredie v kancelárii je mladé, zábavné a energické. Nepoužívajte toto slovo na opis seba; to sa bude zdať príliš samogratulačné. Uvedomte si, že používanie týchto typov slov v úlohách môže znamenať, že spisovateľ si nie je istý, ako opísať úlohu, a môže byť aj náznakom, že práca bude vyžadovať dlhé hodiny a vyhorenie.

Podobné kľúčové slová: Guru, čarodejník, rocková hviezda, Jedi, superhrdina, evanjelista

vášnivý: Použitie tohto slova v opise práce naznačuje, že od zamestnancov sa očakáva, že budú robiť viac ako len raz a von; Spoločnosť chce zamestnancov, ktorí sú nadšení z práce, priemyslu a spoločnosti. Žiadni sťažovatelia alebo hodiny-strážcovia chceli! Toto slovo je obzvlášť bežné v neziskových a technologických zoznamoch pracovných miest. Pred písaním sprievodného listu a rozhovorom starostlivo preskúmajte spoločnosť; to vám pomôže, aby ste sa zaoberali obchodom a úlohou.

Podobné kľúčové slová: nadšená, vysoká energia, spáchaná

Orientované na výsledky: Ušetrili ste svoje firemné peniaze na vašej poslednej pozícii? Odstráňte neefektívnosť? Zúčastnite sa oceneného projektu? Použite toto kľúčové slovo ako ospravedlnenie na vyradenie niektorých z vašich úspechov v sprievodnom liste (a pohovor, ak ho dostanete); vrátane tejto frázy znamená, že spoločnosť sa zaujíma o záujemcov, ktorí ušetria peniaze, čas zamestnancov, zvýšia predaj, alebo akýkoľvek požadovaný výsledok v odvetví práce.

Self-starter: Očakávajte pozíciu, ktorá nezahŕňa veľa podania, týždenné stretnutia s supervízormi alebo nastavenie check-inov. Časy, na ktorých ste pracovali nezávisle. Ak ste niekto, kto sa rád pýta veľa otázok alebo vyžaduje spätnú väzbu a potvrdenie, nemusí to byť pre vás dobrá úloha. A ak si úloha vyžaduje veľa práce, ktorá je pre vás nová, nemusí to byť dobrý spôsob, ak sa postavíte na pozíciu s neznámou zodpovednosťou, ktorá neposkytuje odbornú prípravu ani dohľad.

Podobné kľúčové slová: proaktívny, pracuje pod tlakom, je ochotný pracovať samostatne, podnikateľsky, samostatne, vynaliezavo

Tímový hráč: Táto spoločná fráza práce naznačuje, že spoločnosť sa viac zaujíma o výsledky ako o to, kto to urobil. Zdôraznite svoju schopnosť dobre spolupracovať s ostatnými a vaše silné stránky pri brainstormingu a spolupráci. Možno budete chcieť hovoriť z "my" namiesto "I", zatiaľ čo odpovedať na niektoré otázky počas rozhovoru.

Ako vidíte, za hacknutými slovami a frázami, ktoré ovládajú pracovné reklamy, sa skrýva veľa cenných informácií. Keď plánujete svoj sprievodný list a pripravujete sa na pohovor, majte na pamäti tento spisovateľský výraz: Zobraziť, nehovorte. Pozrite sa na spôsoby, ako demonštrovať časy, ktoré ste stelesnili kvality uvedené v týchto frázach. Namiesto toho, aby ste sa sami opísali ako „samo-štartér“, popíšte čas, keď ste projekt riešili samostatne.