Ako nájsť a vybrať kariéru poradcu alebo trénera

Ak si nie ste istí svojimi pracovnými alebo kariérnymi cieľmi, môžete zvážiť zapojenie služieb kariérneho poradcu alebo trénera, aby vám pomohli objasniť vašu situáciu. Tréner bude s vami spolupracovať, aby vám pomohol s okamžitými potrebami, ako je napísať životopis alebo sprievodný list a nájsť si prácu. Môžu tiež poskytnúť usmernenie o dlhodobejších plánoch pre vašu kariéru, vrátane plánovania prechodu na novú kariéru alebo postupného odchodu do dôchodku.

Čo je kariérny poradca?

Kariérny poradca je profesionál, ktorý pomáha klientom plánovať si kariéru a dosiahnuť svoje pracovné ciele. Kariérni poradcovia a tréneri pracujú s klientmi, aby ich naučili stratégiám, ako úspešne nájsť nové alebo iné zamestnanie. Kariérni poradcovia sú zamestnaní štátnymi oddeleniami práce, komunitnými agentúrami, školskými systémami, dvomi a štyrmi rokmi kariérnymi úradmi a súkromnými poradenskými spoločnosťami.

Služby poskytované kariérnymi poradcami

Kariérni poradcovia a tréneri poskytujú rôzne služby. Môžete získať pomoc s akoukoľvek časťou procesu plánovania kariéry, ktorý potrebujete. Tu je prehľad ponúkaných služieb:

• Pomôžte klientom hodnotiť kariérne hodnoty, záujmy a zručnosti; preskúmať možnosti kariéry a predstaviť si kariérny postup; identifikovať a požiadať o pracovné miesta; sieť; pohovor; rozvíjať životopisy a sprievodné listy a vytvoriť integráciu medzi pracovným a osobným životom.
• Použite rôzne nástroje vrátane hodnotiacich cvičení, zoznamov záujmov, testov osobnosti a rozhovorov s klientmi (osobne alebo na diaľku cez telefón, Skype alebo videochat), aby ste pomohli identifikovať vhodné možnosti na zváženie.
• Pomôžte klientom identifikovať prekážky brániace pokroku smerom k vytvoreniu kariérnych plánov a koučovať klientov na spôsoby, ako prekonať tieto výzvy.

• Robiť odporúčania pre psychológov alebo terapeutov, ak klienti nie sú schopní zapojiť sa do procesu plánovania kariéry alebo dokončiť rozhodnutia v dôsledku úzkosti, depresie alebo nízkeho sebavedomia.

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Kariérni poradcovia zvyčajne získavajú magisterský titul v oblasti poradenstva alebo kariérneho rozvoja. Kariérni poradcovia môžu byť certifikovaní organizáciami ako Národná rada certifikovaných poradcov.

Kariéra poradca zručnosti

• Kariérni poradcovia musia mať schopnosť dať klientovi istotu a dôveru, aby sa uľahčilo zdieľanie osobných informácií.
• Na získanie informácií od klientov sú potrebné silné rozhovory a zručnosti aktívneho počúvania. Analytická myseľ je potrebná, aby sa vytvorili spojenia medzi osobnostným typom, schopnosťami, záujmami, hodnotami a vhodnými možnosťami kariéry.
• Kariérni poradcovia potrebujú silné výskumné zručnosti, aby našli informácie o kariére a vzdelávacích prípravách súvisiacich s potrebami klienta.

• Musia byť schopní jasne oznámiť informácie jednotlivcom a skupinám o stratégiách na hľadanie zamestnania, prístupoch k rozhovorom a pokračovaní a vývoji sprievodného listu.

Ako kariérny poradca môže pomôcť vaše hľadanie zamestnania

Kariérni poradcovia a tréneri poskytujú pomoc pri identifikácii a skúmaní kariérnych možností, pri výbere z kariérneho výberu, pri zmene kariéry, pri písaní životopisu, pri písaní sprievodného listu, pri zacielení a zacielení na hľadanie zamestnania a pri hľadaní zamestnania prostredníctvom procesu hľadania zamestnania.

Práca s kariérovým trénerom je proces, ktorý vám môže pomôcť pochopiť seba a kde sa najlepšie zmestíte do svojej kariéry, vzdelávania a života.

Kariérni poradcovia sa zameriavajú na dosiahnutie integrácie medzi pracovným a súkromným životom s pochopením toho, ako sa osoba správa v ich úlohe a ako rôzne úlohy pôsobia. Môžu vám dokonca pomôcť preskúmať nové možnosti kariéry a vyriešiť problémy pri práci alebo dokonca problémy vo vašom osobnom živote, ktoré môžu ovplyvniť vašu prácu.

Ako nájsť kariéru poradcu alebo trénera

Existuje niekoľko rôznych spôsobov, ako nájsť správneho poradcu alebo trénera, ktorý vám pomôže zabezpečiť si ďalšiu prácu:

Opýtajte sa priateľov a rodinu ak môžu odporučiť poradcu alebo trénera.

Kontaktujte svoju univerzitnú kariérnu kanceláriu ak ste vysokoškolský grad, a opýtajte sa, či poskytujú kariérne poradenstvo alebo radu absolventom. Mnohé kariérne úrady poskytujú služby pre život absolventom, alebo môžu účtovať nižší poplatok, než by ste zaplatili za súkromného poradcu. Ak nie, opýtajte sa, či vám môžu dať odporúčanie.

Oslovte miestnu kariérnu kanceláriu a požiadať o postúpenie na súkromného poradcu. Škola môže mať k dispozícii zoznam miestnych poradcov.

Použite poradcu prostredníctvom Národnej rady certifikovaných poradcov. Aktivujte filter „kariérneho rozvoja“, aby ste identifikovali niektoré vyhliadky.

Ako si vybrať kariéru poradca pre prácu

Pred podpísaním zmluvy s poradcom alebo trénerom si urobte čas na kontrolu ich poverení. Tiež sa uistite, že máte rozhovor o svojich cieľoch, aby ste objasnili, že ste obaja na rovnakej stránke, pokiaľ ide o požadované výsledky.

Požiadajte o tri referencie pred ukončením dohody o službách. Spýtajte sa na otázky ako "Aké boli jej silné a slabé stránky ako poradca?", "Aký pokrok ste urobili po stretnutí s ňou?", "Použili by ste jej služby znova?" a "Máte nejaké výhrady k odporúčaniu jej?"

Uprednostnite poradcov, ktorí účtujú za návštevu na rozdiel od tých, ktorí ponúkajú drahý balík zasadnutí a hodnotení (náklady môžu trvať až niekoľko tisíc dolárov). Poplatky sa pohybujú od $ 75 do $ 500 za hodinu. Nemali by ste však platiť viac ako 150 USD za hodinu, pokiaľ nie ste vysoko kompenzovaným manažérom.

Skontrolujte poverenia. Riadiacim orgánom kariérnych poradcov je Národná asociácia pre rozvoj kariéry (NCDA). Vytvoril určité očakávania, smernice a požiadavky na získanie profesionálov pred vstupom do oblasti kariérneho poradenstva.

NCDA očakáva určité kompetencie odborníkov na alebo nad úrovňou absolventského titulu, ako je napr. Odborná príprava v teórii kariérneho rozvoja, zručnosti individuálneho a skupinového poradenstva, individuálne a skupinové hodnotenie, zdroje, riadenie programu, konzultácie, implementácia, rôznorodé populácie, dohľad, etika a právne otázky, výskum a technológie.

Čo kariéroví poradcovia nerobia

Kým kariérni poradcovia a tréneri vám môžu pomôcť lepšie pochopiť, kto ste a faktory, ktoré najviac ovplyvňujú váš životný štýl, nepovedia vám, čo máte robiť, akú prácu alebo akú kariéru máte vykonávať.

Kariérny koučing môže byť prínosom pre ľudí na všetkých miestach ich kariéry, od stredoškolských študentov, ktorí sa blížia k ďalšiemu stupňu svojho vzdelávania, až po dospelých, ktorí sa vracajú do pracovného procesu po absencii, snažia sa zmeniť kariéru v polovici života alebo plánujú druhú kariéru po odchode do dôchodku.