Top 10 pracovných miest pre podnikateľov

Vaše osobné hodnoty, zručnosti a záujmy ovplyvnia vašu konečnú voľbu kariéry, ale nižšie sú niektoré alternatívy, ktoré je potrebné zvážiť, keď prechádzate rozhodovacím procesom.

1. Účtovník

Účtovníci pomáhajú organizáciám financovať svoje operácie, dodržiavať vládne nariadenia, šetriť peniaze a maximalizovať svoje zisky. Využívajú finančné vedomosti a zručnosti, ktoré sa naučili na vysokej škole, aby mohli robiť správne rozhodnutia o zdrojoch organizácie. Účtovníci zastupujú a oznamujú obchodné informácie, ktoré používajú kolegovia, aby fungovali efektívnejšie, a investormi, aby mohli správne rozhodovať o svojich investíciách.

Účtovníci vykonávajú audity, poskytujú poradenstvo a služby daňového plánovania. Často sa presúvajú na vedúce pozície v rámci finančného oddelenia svojej organizácie alebo klientských organizácií. Všetky druhy podnikov, vládne neziskové organizácie a vzdelávacie organizácie získavajú služby účtovníkov.

2. Konzultant manažmentu

Konzultanti manažmentu vykonávajú proces pre klientov, nie na rozdiel od metódy analýzy prípadov použitej v mnohých triedach pre veľké spoločnosti. Aplikujú analytické a problémové zručnosti na svoje projekty a využívajú tímové a prezentačné zručnosti kultivované prostredníctvom svojich štúdií. Konzultanti alebo obchodní analytici sú odborníci pri zhromažďovaní informácií, organizovaní a zostavovaní správ s ich zisteniami.

Analytici sú energetickí používatelia technológií, pretože spracovávajú a reprezentujú údaje pre svojich klientov. Zahŕňajú tabuľkový procesor, databázové a prezentačné nástroje, ktoré sa často aplikujú na ich triedne projekty ako veľké spoločnosti.

3. Manažéri sociálnych médií

Manažéri sociálnych médií využívajú technickú zdatnosť a znalosti marketingovej komunikácie, ktorú získali veľké spoločnosti, aby koordinovali prítomnosť zamestnávateľa na stránkach, ako sú Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram a Tumblr. Zvyšujú obchodné aktivity, vytvárajú identitu značky a dostávajú slovo o svojej organizácii. Manažéri sociálnych médií navrhujú strategické plány, pomáhajú rozvíjať obsah a merať vplyv online kampaní.

Manažéri sociálnych médií získavajú podporu zamestnancov pri zhromažďovaní informácií o príbehoch, ktoré môžu byť umiestnené na sociálnych médiách. Rovnako ako veľké podniky, musia byť aj tímovými hráčmi a mať s ľuďmi dokonalosť na koaxiálnu spoluprácu, keď nemajú formálnu autoritu voči kolegom.

4. Finančný analytik

Obchodné spoločnosti sa naučia hodnotiť silné a slabé stránky podnikov a analyzovať trendy v rôznych priemyselných odvetviach. Finanční analytici využívajú tieto zručnosti na hodnotenie spoločností, priemyselných odvetví a súvisiacich investícií pre klientov alebo ich materskú spoločnosť. Vykladajú účtovné závierky, vypočítavajú pomery a iné metriky a vypracúvajú správy s odporúčaniami pre investície a prideľovanie firemných zdrojov.

Finanční analytici profitujú z kurzov v oblasti účtovníctva, financií, ekonómie a matematiky, ktorá je tradične súčasťou hlavného biznisu.

5. Aktuár

Obchodné spoločnosti so silnou kvantitatívnou orientáciou na svoje zázemie sa môžu stať kľúčovými hráčmi v poisťovníctve tým, že budú pracovať ako poistný matematik. Poistenci vypočítavajú pravdepodobnosť výskytu rizikových udalostí, ako sú smrť, zranenie, nehody, požiare a choroby, keď by poisťovne boli povinné platiť nároky. Využívajú poznatky z oblasti účtovníctva, financií a ekonomiky a vykonávajú komplexné analýzy scenárov na základe demografických profilov.

Poistní matematici, ako napríklad obchodné spoločnosti, využívajú tabuľky, databázy a štatistický softvér na vykonávanie svojich analýz. Okrem toho musia mať silné, písomné, prezentačné a presvedčivé zručnosti na zabezpečenie podpory od kolegov pre ich návrhy.

6. Prijímateľ kolégia

Obchodné spoločnosti, ktoré majú záujem pracovať v prostredí školy by mali zvážiť pozíciu s prijímacím úradom ako možnosť. Prijímací personál čerpá zo silných komunikačných, prezentačných a presvedčivých zručností obchodníka, ktorý osloví potenciálnych študentov.

Vytvárajú marketingové plány na strategickú podporu kolégia a na podporu aplikácií. Prijímací personál, podobne ako veľké spoločnosti, musí spolupracovať s ostatnými členmi tímu na projektoch a poskytovať programy.

College prijatie je v podstate predajné pozície pre vysoké školy, takže obchodné veľké spoločnosti so silným základom v oblasti predaja a marketingu a odchádzajúce osobnosť môže mať úspech v tomto výklenku.

7. Obchodný učiteľ

Vzdelávanie študentov stredných škôl o podnikateľskom svete je voľbou pre obchodné spoločnosti, ktoré tiež dokončujú požiadavky na vzdelávanie učiteľov.

Veľké spoločnosti disponujú rozsiahlymi znalosťami o marketingu, riadení, financiách a účtovníctve, aby mohli túto úlohu efektívne vykonávať. Na zapojenie študentov je potrebná silná verbálna komunikácia a interpersonálne zručnosti.

Plánovanie a prezentácia stimulujúcich lekcií sú kľúčom k úspechu učiteľa. Obchodné spoločnosti môžu čerpať zo širokej škály inštruktážnych prístupov, ktoré boli svedkami pri dokončení svojho stupňa.

8. Obchodný reportér

Tlač, vysielanie a elektronické médiá poskytujú rozsiahle pokrytie udalostí a vývoja v podnikateľskom a finančnom sektore. Obchodné spoločnosti sa učia analyzovať spoločnosti a odvetvia a zostavujú písomné zhrnutia svojich zistení, rovnako ako reportéri. Rozvíjajú komunikačné a prezentačné zručnosti, aby jasne vyjadrili obsah o podnikateľskom svete.

Takže ak ste fascinovaní obchodom, ale radšej o ňom komunikujete ako o podnikaní, obchodné reportáže môžu byť pre vás.

9. Firemný advokát

Advokáti, ktorí vykonávajú korporátne alebo obchodné právo, profitujú zo širokej znalosti podnikateľských subjektov a postupov, ktoré získali veľké spoločnosti. Obchodné hlavné rozvíja solídny základ pre oblasti práva obchodných spoločností, ako je bankrot, cenné papiere, zmluvy, fúzie, zbierky, obchodné dedičstvo a začlenenie. Výskum, písanie a prezentačné zručnosti vyvinuté veľkými spoločnosťami pomáhajú právnikom v podnikaní vykonávať svoju prácu.

Obchodné spoločnosti s pevnými akademickými záznamami a skóre LSAT môžu získať prijatie na elitných právnych školách.

10. Správca zdravotnej starostlivosti

Administrátori v zdravotníctve musia mať vedomosti o účtovníctve, rozpočtovaní, ľudských zdrojoch, marketingu, manažmente, obchodnom práve, etike a informačných technológiách, o všetkých predmetoch obsiahnutých v podnikateľskom kurikule. Pre úspech správcu zdravotníctva sú okrem toho rozhodujúce aj tímové, komunikačné, analytické a prezentačné zručnosti biznisu.

Veľa veľkých obchodných spoločností so záujmom o túto oblasť bude pokračovať v postgraduálnej práci v zdravotníctve.

Obchodné veľké zručnosti

Dissecting obchodné problémy a odporučiť riešenia pomáhajú veľké spoločnosti, aby posilnili svoje kritické myslenie a analytické schopnosti. Naučia sa používať nástroje informačných technológií na zhromažďovanie, organizovanie a reprezentáciu údajov pre prezentácie a príspevky.

Vedomosti získané v kľúčových predmetoch, ako je marketing, manažment, ľudské zdroje a účtovníctvo, pripravujú veľké spoločnosti, aby viedli iných na pracovisku. S triedami ako obchodné právo a podnikateľská etika získajú študenti právny a etický pohľad na svet okolo nich. Okrem toho, študenti obchodu získajú globálnu perspektívu a uznanie hodnoty rozmanitosti prostredníctvom štúdia obchodných praktík v iných kultúrach.