Najlepšie práce v oblasti vysokoškolského vzdelávania

Uvažovali ste o práci na univerzitnom areáli? Pracovné miesta v správe vysokých škôl majú čo ponúknuť a existuje mnoho rôznych typov pracovných miest. Väčšina kampusov ponúka malebnú atmosféru podobnú parku s atraktívnou architektúrou a množstvom zelene. Vysokoškolské areály sú tiež kultúrne a rekreačné strediská s divadlom a umením, ako aj fitnes centrá a atletické tímy.

Mnohé vysoké školy ponúkajú zariadenia na starostlivosť o deti, ktoré sú založené na areáli, aby podporili pracovníkov s rodinami. Vysoké školy zvyčajne ponúkajú štedré dávky balíčkov vrátane zdravotnej starostlivosti, dôchodkové plány, vzdanie sa školného alebo pomoc, liberálne dovolenku a chorý čas, a zdravotného postihnutia pokrytie.

Požiadavky na vzdelávanie

Pracovné miesta na základnej úrovni vo vyššom vzdelávaní spravidla vyžadujú bakalársky titul, zatiaľ čo vyššie pozície vyžadujú často magisterský titul alebo Ph.D.

Zamestnanosť Outlook

Úrad pre štatistiku práce uvádza, že od roku 2016 do roku 2026 sa predpokladá, že zamestnanosť správcov postsekundárneho vzdelávania vzrastie o 10%, čo je rýchlejšie ako priemer všetkých povolaní.

Práca v oblasti správy vysokých škôl

Tu sú niektoré kategórie kariéry, ktoré ponúkajú príležitosti na produktívnu kariéru vo vysokoškolskom vzdelávaní, s prehľadom pracovných miest a priemernou mzdou pre každé oddelenie.

1. Akademické poradenstvo

Akademickí poradcovia radia študentom o výbere kurzov, akademických veľmociach, stratégiách riešenia akademických problémov, prijímaní poznámok, testovaní a vzťahoch s fakultou.

Zodpovednosť oddelenia:

• Správa a pomoc pri plánovaní, implementácii, hodnotení a zlepšovaní programov a služieb oddelenia.
• Koordinujte skupinové poradenské stretnutia pre pokračujúcich študentov a pre nové študentské orientácie.
• Analyzujte informácie o uchovávaní údajov a vytvorte programy na zvýšenie retencie.
• Poradiť športovcom o požiadavkách na akademický pokrok a pomôcť medzinárodným študentom.

jobs: Akademický poradca, akademický kouč, koordinátor študentskej podpory, asistent riaditeľa, riaditeľ riaditeľa, riaditeľ, tréner úspešných študentov a poradca pred zákonom.

plat: Platy v akademickom poradenskom úrade sa pohybovali od 45 702 USD za akademického poradcu až po 96 679 USD za vedúceho akademického poradcu, podľa prieskumu platov na rok 2017, ktorý sa uskutočnil na základe prieskumu platov na vysokých školách a univerzitách (CUPA-HR). a uvádza HigherEdJobs.

2. Prijímacie / Zápis Manažment

Prijímacie oddelenie organizuje nábor študentov na vysokú školu.

Zodpovednosť oddelenia:

• Organizujte výlety, organizujte a prijímajte podujatia zamestnancov.
• Rozhovor s uchádzačmi, čítanie a vyhodnocovanie žiadostí a kompilovanie štatistík.
• Vyvinúť stratégie náboru pracovníkov, ktorí budú správne zaraďovať študentov, školiť a dohliadať na zamestnancov a rozvíjať digitálne a papierové materiály propagujúce inštitúciu.

jobs: Pracovné tituly siahajú od prijímacieho poradcu / zástupcu a asistenta riaditeľa na vstupnej úrovni až po riaditeľa, riaditeľa a viceprezidenta na vyšších úrovniach.

plat: Priemerný plat v prijímacích konaniach sa pohyboval od 40 334 USD pre prijímajúcich poradcov až po 209 415 USD pre vedúcich zapisovateľských úradníkov, podľa prieskumu platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

3. Vývoj / pokrok

Vývojová kancelária organizuje fundraisingové úsilie kolégia.

Zodpovednosť oddelenia:

• Kultivujte vzťahy s absolventmi, rodičmi, korporátnymi sponzormi a ďalšími filantropmi. Posúďte záujmy cieľov fundraisingu a informujte o súvisiacich programoch a iniciatívach vysokých škôl.
• Zozbierajte a analyzujte kariérne a finančné informácie o potenciálnych darcoch, aby ste uprednostnili terénne úsilie.
• Podávajte príbehy absolventov do komunikačného personálu, aby mohli svoje úspechy zahrnúť do publikácií vysokých škôl.
• Vypracovať stratégie fundraisingu a poskytnúť vstup do vyššej správy o prioritách darcov pre inštitucionálne ciele.

jobs: Riaditeľ pre rozvoj, vedúci darčekový dôstojník, riaditeľ každoročného darcovstva, manažér kampane, spolupracovník riaditeľa progresu, koordinátor vzťahov s darcami, riaditeľ služieb v oblasti rozvoja, výskumný pracovník v oblasti perspektív, plánovaný referent a asistent pre rozvoj.

plat: Platy v postupe sa pohybovali od 51.672 dolárov za športový informačný dôstojník, 55.692 dolárov za editora a 124.799 dolárov za hlavného marketingového administrátora, podľa prieskumu platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

4. Obchodné a finančné služby

Kancelárie v rámci obchodných a finančných služieb dohliadajú na obchodné funkcie kolégia, stanovujú politiky týkajúce sa finančných transakcií, vedú finančné záznamy a zabezpečujú súlad s finančnými predpismi.

Zodpovednosť oddelenia:

• Identifikujte preferovaných dodávateľov tovaru a služieb a dohodnite si zmluvy.
• Pripravte sa na audity a reagujte na zistenia.
• Generovať správy a udržiavať systémy tak, aby oddelenia na kolégiu mohli monitorovať stav finančných zdrojov.
• Navrhnúť a implementovať proces pre oddelenia, aby formulovali rozpočtové požiadavky.
• Správa financií a investovanie darov a iných príjmov.

jobs: Pokladník, účtovník, kontrolór, účtovný technik, nákupný riaditeľ, asistent riaditeľa, spolupracovník riaditeľa, analytik rozpočtu, špecialista na účtovníctvo, pokladník, mzdový asistent, účtovný asistent a vedúci účtovných pohľadávok.

plat: Platy v obchodnej a finančnej divízii sa pohybovali v rozpätí od 51 108 USD za účtovníka až po 70 003 USD pre nákupného manažéra až po 193 860 USD pre hlavného obchodného riaditeľa, podľa prieskumu platov za rok 2017 - 18 Professionals in Higher Education.

5. Kariérne služby

Kariérny úrad na vysokých školách dohliada na kariérny rozvoj študentov a absolventov.

Zodpovednosť oddelenia:

• Rozvíjať stáže, nábor a pracovné príležitosti pre študentov. Organizovať panely kariérnych informácií a programy na vzdelávanie študentov o možnostiach. Prijímajte absolventov a rodičov, aby ste sa zúčastnili na podujatiach zameraných na vytváranie sietí pre študentov a absolventov v kariérnom prechode.
• Vyvíjajte a dodávajte workshopy o rozvoji, rozhovoroch, vytváraní sietí a stratégiách vyhľadávania práce.
• Posúďte záujmy, zručnosti a hodnoty a identifikujte relevantné možnosti kariéry.
• Vykonávať falošné rozhovory, recenzie pokračuje a sprievodné listy, a tréner študentov a absolventov o hľadaní zamestnania techniky.

jobs: Profesijný poradca, asistent riaditeľa, riaditeľ riaditeľa, koordinátor náboru, poradca absolventov, asistent riaditeľa pre vzťahy so zamestnávateľmi a riaditeľ rozvoja kariéry.

plat: Platy v kariérových službách sa pohybovali v rozpätí od 48 358 USD pre kariérneho poradcu až po 100 497 USD pre vedúcich pracovníkov v oblasti kariérového rozvoja, podľa prieskumu platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

6. Kolégium Marketing / Komunikácia

Oddelenia v rámci univerzitnej komunikácie vytvárajú a koordinujú posielanie správ o škole a jej úspechoch médiám, absolventom, rodičom, vládnym orgánom, nadáciám a širokej verejnosti.

Zodpovednosť oddelenia:

• Rozvíjajte obsah webovej stránky, časopisu, katalógu a iných publikácií.
• Koordinovať propagačné podujatia a nájsť stáže pre príbehy s médiami.
• Vytvoriť témy pre publikácie a spisovateľov, a rozhovor a profil kľúčových prispievateľov a absolventov.
• Navrhnite stratégie na podporu kolégia.

jobs: Riaditeľ pre komunikáciu, riaditeľ vzťahov s médiami, redaktor, spisovateľ, webmaster, riaditeľ marketingu, manažér public relations, dizajnér, manažér publikácií a spolupracovník riaditeľa digitálnej komunikácie.

plat: Platy vo vysokoškolskom marketingu / komunikácia sa pohybovala od 47.728 dolárov pre entry-level darčeky dôstojníkov na 180.000 dolárov pre vrcholových dôstojníkov, v súlade s 2017-18 Professionals v oblasti vyššieho vzdelávania.

7. Počítačové a informačné technológie

Kancelárie v rámci divízie počítačových a informačných technológií dohliadajú na nákup a údržbu počítačového vybavenia / softvéru a servis digitálnych potrieb vysokoškolskej komunity.

Zodpovednosť oddelenia:

• Komunikujte s užívateľmi kampusov, pokiaľ ide o ich potreby technológií a dizajnov, ktoré pomôžu oddeleniam pracovať efektívnejšie.
• Rozvíjajte školenia a workshopy s cieľom naučiť zamestnancov používať počítačové a podnikové výpočtové zdroje.
• Riešenie problémov s existujúcim softvérom a hardvérom.
• Vyhodnoťte nové trendy v počítačovej technológii a odporučte budúce konfigurácie zdrojov pre vedenie kampusov.

jobs: Analytik programátora, administrátor databázy, analytik sieťovej bezpečnosti, administrátor systémov, architekt siete, webový vývojár, vývojár aplikácií a asistent servisného pracovníka.

plat: Mzdy v počítačovej a informačnej technológii sa pohybovali od 60,947 USD pre analytika programátora až po 75,840 USD pre administrátora databázy až po sumu 252,794 USD pre hlavného IT pracovníka, podľa prieskumu platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

8. Finančná pomoc

Zamestnanci úradu finančnej pomoci radia študentom o možnostiach financovania ich vzdelávania.

Zodpovednosť oddelenia:

• Riadiť a prideľovať zdroje finančnej pomoci na základe posúdenia oprávnenosti žiadateľov.
• Generovanie štatistických správ o študentskej pomoci.
• Spolupracujte s prijímaním na prezentáciu informačných stretnutí pre budúcich študentov.
• Vypracovať politiky a postupy spracovania žiadostí o pomoc.
• Dohliadať a koordinovať spracovanie a balenie grantov pre všetky formy študentskej pomoci vrátane grantov, pôžičiek, štipendií a iných ocenení.
• Správy o dodržiavaní štátnych a federálnych agentúr, ktoré dohliadajú na prideľovanie študentskej pomoci.

jobs: Poradca pre finančnú pomoc, asistent riaditeľa, riaditeľ riaditeľa, riaditeľ, úradník pre finančnú pomoc, poradca pre finančnú pomoc a asistent finančnej pomoci.

plat: Platy v kancelárii finančnej pomoci sa pohybovali v rozpätí od 42 840 USD za poradcu pre finančnú pomoc až po 120 825 USD pre hlavného úradníka pre finančnú pomoc, v súlade s prieskumom platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

9. Ľudské zdroje

Úrad pre ľudské zdroje (HR) na kolégiu dohliada na prijímanie zamestnancov, rozvoj vzdelávacích programov, správu dávok, informačné systémy o ľudských zdrojoch, politiky odmeňovania, vzťahy medzi zamestnancami a pracovníkmi a dodržiavanie rozmanitosti / začlenenia.

Zodpovednosť oddelenia:

• Stanovte politiky zamestnanosti a vytvorte príručku pre zamestnancov.
• Zhodnotiť potreby zamestnancov a vypracovať programy na riešenie rozvojových a inštitucionálnych priorít.
• Vytvorte stratégie na prilákanie kandidátov a obrazovky.
• Možnosti výskumu na optimalizáciu zdrojov pre zamestnanecké výhody.
• Sprostredkovať konflikty medzi zamestnancami a rozvíjať programy na zvýšenie morálky zamestnancov.

jobs: HR asistent, asistent náboru, asistent pre dávky, manažér dávok, náborový pracovník, spolupracovník riaditeľa pre ľudské zdroje, viceprezident pre ľudské zdroje, riaditeľ pre diverzitu a inklúziu, manažér pre vzdelávanie a rozvoj a analytik ľudských informačných systémov.

plat: Platy na vysokých školách v oblasti ľudských zdrojov sa pohybovali od 44 183 USD za koordinátora ľudských zdrojov až po 200 592 USD pre vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov v súlade s prieskumom platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

10. Tajomník

Kancelária registrátora kontroluje a analyzuje proces registrácie.

Zodpovednosť oddelenia:

• Vypracovať harmonogramy akademických ponúk v spolupráci s akademickými pracoviskami.
• Vyhodnocovať a upravovať systémy na udržiavanie akademických záznamov a zabezpečenie bezpečnosti údajov o študentoch.
• Poskytnite študentom dokumentáciu a rady týkajúce sa ich formálneho pokroku smerom k požiadavkám na maturitu.
• Overte, či študenti splnili požiadavky na absolvovanie.
• Aktualizujte akademických poradcov o zmenách učebných osnov.
• Vytvárajte a distribuujte správy pre osoby s rozhodovacou právomocou týkajúce sa zápisu.

jobs: Asistent registrátora, asistent registrátora, registračný asistent, registrátor, registrátor, hodnotiteľ prevodu kreditov a technik záznamov.

plat: Platy v kancelárii registrátora sa pohybovali v rozpätí od 49 347 USD pre asistenta registrátora, 61 688 USD pre pridruženého registrátora až po 123 960 USD pre hlavného registrátora a úradníkov zodpovedných za evidenciu, podľa prieskumu platov za rok 2017-18 Professionals in Higher Education.

Tipy pre pristátie vo vysokom školstve

Väčšina pracovných miest vo vysokoškolskom vzdelávaní si vyžaduje aspoň bakalársky titul. To znamená, že potenciálni kandidáti už majú vzťah na vysokej škole, ktorú navštevovali, a to tak, že sa umiestnite skôr. Ak uvažujete o možnostiach kariéry ako o absolventovi, existuje mnoho spôsobov, ako môžete na svoje vysokoškolské pripojenie kliknúť.

Začnite, keď ste študent. Vysokoškoláci môžu pokračovať v stážach, asistentoch, zamestnaní študentov a dobrovoľníckych úlohách v areáli a zároveň dokončiť svoje vzdelanie na kultiváciu zázemia v teréne.

Nastavte informačné stretnutia. Vzhľadom k tomu, študenti a absolventi sú cenené zainteresované strany, odborníci na univerzite budú zvyčajne prevziať úlohu poradcu a mentora pre študentov alebo absolventov, ktorí majú záujem pracovať vo vysokoškolskom vzdelávaní. Priblížte profesionálov v oddeleniach, ktoré vás zaujímajú, a zdvorilo žiadajte informačnú konzultáciu, aby ste sa dozvedeli, čo je potrebné na prácu v teréne. Požiadajte o návrhy o tom, čo môžete urobiť ako študent alebo absolvent, aby ste získali nejaké skúsenosti v rámci svojho oddelenia.

Použite rovnakú stratégiu na iných vysokých školách. Pri hľadaní zamestnania použite rovnakú informačnú techniku ​​v iných inštitúciách, aby ste získali publikum s odborníkmi v záujmových oddeleniach. Tieto stretnutia vám pomôžu predviesť vaše medziľudské a komunikačné zručnosti, ktoré sú tak dôležité vo vysokoškolskom vzdelávaní.

Pripojte sa na LinkedIn. Väčšina odborníkov vo vysokoškolskom vzdelávaní je členom LinkedIn. Vyvinúť úplný profil LinkedIn a osloviť absolventov a členov príslušných profesijných skupín pre informácie a návrhy.

Hľadanie práce online. Najlepšími pracoviskami pre nájdenie otvorení vo vysokoškolskom vzdelávaní sú HigherEdJobs, Kronika vyššieho vzdelávania, LinkedIn a naozaj. Prvé dve stránky umožňujú vyhľadávať podľa kategórií administratívnych pozícií. Použite kľúčové slová ako „vstupy“ alebo „vývoj“ pri vyhľadávaní záznamov na stránkach LinkedIn alebo naozaj.