• 2025-01-18

Rozdiel medzi tvrdé správy a funkcie v časopisoch

Koronavírus má jednu zákernú stránku. Aktuálne ho na Slovensku najviac šíria títo ľudia

Koronavírus má jednu zákernú stránku. Aktuálne ho na Slovensku najviac šíria títo ľudia

Obsah:

Anonim

Väčšina z nás nevenuje veľa pozornosti technickej definícii toho, čo čítame, keď otvárame noviny alebo iné tlačové publikácie alebo k nim pristupujeme online. V skutočnosti nie všetky spravodajské príbehy sú si rovné. Ak uvažujete o kariére v žurnalistike, váš úspech môže závisieť od poznania rozdielu medzi rovným dielom a vlastnosťou.

Vlastnosti sú definované dĺžkou a štýlom

Funkcia je zvyčajne dlhšia ako štandardný spravodajský príbeh. Je napísaný v inom štýle písania, zvyčajne s viacerými detailmi a pozadím vychádzajúcim z rozsiahlejšieho výskumu, než by sa vyžadovalo, aby jednoducho nahlásil spravodajskú udalosť.

Funkcie sa môžu veľmi líšiť - môžete napísať spravodajskú funkciu, umelecký prvok alebo funkciu ľudského záujmu. Hoci tento pojem znamená mäkšie správy, funkcia je často definovaná svojou dĺžkou a štýlom, nie nevyhnutne jej predmetom. Komponent štýlu je dôležitý. Vlastnosti humanizovať udalosti a otázky, skôr než robiť recitácie faktov.

Prečo by sa mali čitatelia starať o udalosť, o ktorej píšete? Vysvetlite, prečo by mohli. Túto otázku môžete riešiť vo svojom úvodnom odseku alebo odsekoch, zaháknutím svojich čitateľov, potom prejsť na viac matíc a skrutiek vašej témy. Myslite na to ako na rozdiel medzi Dragnet a rozprávanie priateľke o káve. Správy môžu byť “Len fakty, madam.” Vaša funkcia bude priateľskejšia, aj keď nie na riziko fakty a výskumu.

Funkcie v časopisoch

Funkcie sa často objavujú v časopisoch, aj keď sa objavujú aj v novinách a na webových stránkach. Čitatelia majú tendenciu uprednostňovať ich pred priamymi správami o novinkách. Zvyčajne nájdete funkcie časopisu smerom k strednej časti časopisu. Táto sekcia je známa ako "funkcia dobre".

Ako napísať funkciu

Písanie funkcie začína dvomi dôležitými faktormi: vašou témou a množstvom priestoru, ktorému sa môžete venovať - ​​počet priradených slov. Musíte pracovať v rámci tohto parametra, čo znamená, že sa nemôžete zbaviť témy. Mali by ste však ísť do čo najväčšej hĺbky. To zvyčajne zahŕňa vedenie rozhovorov a zhromažďovanie podkladových informácií.

Napríklad, správa by mohla čítať: „Svedkovia uvádzajú, že potrubie prasklo o 1:32 hod.“

Kým funkcia by mohla čítať: „Joe Smith povedal, že videl, ako potrubie vybuchlo z jeho kuchynského okna, práve keď bol upratovaný od obeda v 1:32 hod. "Voda zastrelila 10 stôp vysoko a zrak všetkých," povedal Smith.

Funkcie zvyčajne zahŕňajú odborné posudky. Prečo rúra praskla? Mohli by ste dostať vyhlásenia od skúseného fanúšika, ktorý vysvetľuje pravdepodobné problémy, ktoré potrubie mohlo mať. Udržiavali sa niektorí okoloidúci zranení? Spravodajská správa by s najväčšou pravdepodobnosťou dala odpoveď áno alebo nie, a ak áno, uveďte počet zranených okoloidúcich.

Funkcia by sa ponorila do toho, či mesto alebo obec, ktorá bola zodpovedná za údržbu rúry, môže byť zodpovedná za tieto zranenia. Mohlo by to obsahovať vyhlásenie od osoby v orgáne mesta alebo obce týkajúce sa incidentu a či sa táto osoba domnieva, že by mohlo dôjsť k akejkoľvek nedbanlivosti.

Myšlienkou tejto funkcie je ísť ešte o krok ďalej: Nie ste len rozprávať svojmu čitateľovi, čo sa stalo. Vysvetľujete, prečo je dôležité, kto je ovplyvnený a aký veľký obraz predstavuje.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.