Detské ochranné služby Pracovný kariérny profil

Každý deň na celom svete sú deti zneužívané a zanedbávané. Zakaždým, keď sa to stane, je to tragické, ale našťastie existujú muži a ženy, ktorí venujú svoju kariéru ochrane detí. Tí, ktorí sú na prvej línii, pracujú s detskými ochrannými službami. Skúmajú obvinenia zo zneužívania a zanedbávania detí a prácu s rodinami na zmiernení pravdepodobnosti, že zneužívané a zanedbávané deti budú opäť obeťami.

To je ušľachtilá práca, ale ľudia majú tendenciu na nej rýchlo vyhorieť. Plat je relatívne nízky a práca je zložitá. Tí, ktorí sa zdržiavajú viac ako rok alebo dva, si často robia kariéru, pretože nájdu zdravé spôsoby, ako sa vysporiadať s trápeniami a sklamaniami spojenými s ochrannými službami.

Proces výberu

V USA štátne právo určuje, ako budú zriadené agentúry pre ochranu detí. Existujú na to dve základné metódy. Jedným zo spôsobov je, aby štátna vláda prevádzkovala jeden celoštátny program. Druhou úlohou je, aby štát delegoval zodpovednosť za ochranu detí na okresy, zatiaľ čo štátna vláda udržiava úlohu dohľadu. V obidvoch schémach je proces prijímania zamestnancov podobný. Najväčší rozdiel je v tom, či pracovníci služieb ochrany detí pracujú pre štát alebo pre kraj.

Agentúry starostlivosti o deti vo všeobecnosti dodržiavajú normálny proces prijímania vládnych úradov s ďalšími krokmi. Mnoho agentúr spravuje testy osobnosti žiadateľom za účelom zamestnania pracovnej sily, ktorá zostane. Detské ochranné služby majú tendenciu mať veľmi vysoký obrat. Agentúry tiež vykonávajú kontroly na pozadí proti svojim vlastným systémom, aby sa zabezpečilo, že ľudia, ktorých chcú prenajať, nezistili, že by dieťa zneužívali alebo zanedbávali. To je navyše k trestným kontrolám na pozadí.

Pracovníci vykonávajúci prácu sú poverení dozorom nad detskými ochrannými službami. Vo väčších jurisdikciách môžu orgány dohľadu v procese prijímania do zamestnania zmenšiť úlohy. Vzhľadom na vysoký obrat v oblasti ochranných služieb by manažéri strávili neprimerané množstvo času, aby nemohli účinne vykonávať iné riadiace úlohy, ako je napríklad konzultácia v prípadoch, rozvoj zamestnancov a vyváženie pracovného zaťaženia. Vedúci pracovníci majú často voľné miesta vo svojich útvaroch. Mnohé jurisdikcie majú stále uverejnené príspevky pre prácu s pracovníkmi.

Vzdelávanie a skúsenosti, ktoré budete potrebovať

Väčšina agentúr na ochranu detí vyžaduje, aby novoprijatí pracovníci na ochranu detí mali k dispozícii bakalársky titul. Preferované študijné odbory zahŕňajú sociálnu prácu, psychológiu, sociológiu, poradenstvo a trestné súdnictvo. Žiadatelia s inými titulmi môžu byť zamestnaní, ale uchádzači s preferovanými titulmi majú výhodu oproti tým, ktorí ich nemajú.

Mnohí detskí ochrancovia služieb sú zamestnaní priamo z vysokej školy. Študenti, ktorí plánujú kariéru v oblasti starostlivosti o deti, zvyčajne absolvujú stáže v rámci bakalárskych programov sociálnych prác. Ľudia tiež prichádzajú do kariéry v oblasti starostlivosti o deti neskôr v živote. Tí, ktorí majú skúsenosti s presadzovaním práva, ako sú policajti a detektívi, prichádzajú do starostlivosti o deti, aby sa zbavili obchodovania s páchateľmi trestných činov, pričom si stále uplatňujú svoje vyšetrovacie schopnosti.

Bez ohľadu na to, koľko rokov relevantného vzdelávania a skúseností zamestnávatelia poskytujú rozsiahle školenia novým prípadovým pracovníkom. Noví pracovníci získavajú vedomosti o predmetoch v oblastiach, ako je vývoj detí a dynamika rodiny. Taktiež získavajú zručnosti v rozhovoroch, zhromažďovaní dôkazov, analýze dôkazov a poskytovaní služieb. Vzdelávacie programy často zahŕňajú tieňovanie úloh a mentorské komponenty. Noví pracovníci sa tiež naučia orientovať sa na systémy správy prípadov, kde prípadoví pracovníci dokumentujú svoje opatrenia týkajúce sa prípadov.

Čo budete robiť

Služby na ochranu detí Prípadoví pracovníci vyšetrujú obvinenia zo zneužívania a zanedbávania, ktorých sa dopustili tí, ktorí sú právne zodpovední za starostlivosť o deti. Akonáhle prípadový pracovník vie, čo sa stalo v súvislosti s údajným zneužitím alebo zanedbávaním v konkrétnom prípade, potom môže prípadový pracovník ponúkať služby rodine, aby napravil súčasnú situáciu a zabránil ďalšiemu zlému zaobchádzaniu. Služby na ochranu detí Prípadoví pracovníci potrebujú vyšetrovacie zručnosti a zručnosti sociálnej práce, aby boli úspešní vo svojej práci.

Aj keď je každý prípad iný, pracovníci pracujúci na danom projekte vykonávajú určité úlohy na každom vyšetrovaní. Prvou vecou, ​​ktorú robia prípadoví pracovníci, je kontrola informácií o obvineniach zo zneužívania a zanedbávania. Tieto informácie sú len jednou stranou príbehu, ktorý by mohol mať množstvo aspektov. Pracovníci vykonávajúci tieto informácie využívajú na vypracovanie počiatočného plánu vyšetrovania obvinenia. Plán sa môže v priebehu vyšetrovania zmeniť, ale prípadový pracovník musí niekde začať.

Pracovníci v priebehu vyšetrovania hovoria s mnohými ľuďmi. Jeden prípad by mohol zahŕňať rozhovory s niektorými alebo všetkými z nasledujúcich: deti, rodičia, starí rodičia, tety, strýkovia, pedagógovia, duchovenstvo, zdravotnícky personál a psychológovia. To určite nie je vyčerpávajúci zoznam, ale vzťahuje sa na najbežnejších ľudí, ktorí môžu mať vedomosti o údajnom incidente zneužívania alebo zanedbávania. Okrem zbierania svedeckých dôkazov pracovníci v prípadoch zhromažďujú aj dokumentárne dôkazy, ako sú lekárske správy, záznamy o zatknutiach, súdne dokumenty a bankové záznamy.

Po určení, či došlo k zneužívaniu alebo zanedbávaniu, plánujú pracovníci v oblasti práce a koordinujú služby na pomoc situácii v rodine. Pracovníci pracujúci v prípadoch musia niekedy odstrániť deti zo svojich domovov, ale radšej to nerobia. Namiesto toho sledujú všetky ďalšie možnosti, ako udržať rodiny spolu a na ceste k ukončeniu zapojenia detí do služieb ochrany detí.

Jedna vec je, že pracovníci pracujúci na projektoch sa rýchlo naučia sledovať svoje okolie. Kým zneužívanie a zanedbávanie detí sa odohráva v rodinách všetkých skupín daní z príjmu, pracovníci pracujúci na pracovisku často cestujú cez hrubé štvrte a idú do domovov, ktoré môžu mať nebezpečné skladované strelné zbrane, drogovú aktivitu, aktivitu gangov a agresívne zvieratá. Najlepšou zbraňou proti pracovníkom je intuícia. Vedia, kedy sa chĺpky na zadnej strane krku postavia, je čas urobiť pokojný a rýchly výjazd.

Od prípadových pracovníkov sa žiada, aby svedčili v súdnom konaní. Keď prípady služieb ochrany detí vyústia do trestných súdov alebo súdov v rodinných veciach, títo pracovníci sú vyzvaní, aby svedčili o svojej angažovanosti v rodinách. Sú položené s otázkami o skutočnostiach týchto prípadov a sú požiadaní, aby poskytli svoje znalecké posudky o tom, ako by mal sudca rozhodnúť v konkrétnom prípade.

Ľudia sa často vyhoria na prácu v oblasti detských ochranných služieb, pretože do nej premýšľajú, že zmenia svet. Po niekoľkých rokoch, keď sa tie isté rodiny vracajú do systému starostlivosti o deti a vidia nové rodiny s rovnakými problémami, môžu pracovníci v práci cítiť, že nerobia rozdiel. Čo vedie k tomu, že tí, čo pracujú na pracovisku, keď sú skľúčení, zatiaľ čo nemôžu zmeniť svet, menia svet rodín, ktorým slúžia. Pracovníci pracujúci na projekte sa musia zobrať do malých víťazstiev, pretože tí z nich môžu byť málo a ďaleko.

Čo zarobíte

Ľudia nepôjdu do tejto práce za peniaze. Niekoľko jurisdikcií platí vysoké počiatočné platy, ale väčšina začínajúcich nových pracovníkov pracuje na mzdách medzi 30 000 USD a 35 000 USD. Agentúry na ochranu detí často majú programy kariérneho rebríčka, ktoré poskytujú pravidelné zvyšovanie platov. Ak chcete dosiahnuť viac ako 45 000 USD, musia pracovníci v oblasti práce podporovať úlohy dohľadu alebo vysoko špecializované úlohy.