• 2024-11-21

10 tipov pre udržanie Professional pri hľadaní zamestnania

CLR via C#. Глава 5.2. Ссылочные и значимые типы. Упаковка и распаковка типов

CLR via C#. Глава 5.2. Ссылочные и значимые типы. Упаковка и распаковка типов

Obsah:

Anonim

Niekedy sa pohovor môže cítiť skôr ako rozhovor s priateľom, ako profesionálny skríning vašej kandidatúry na zamestnanie. Možno sa stretnete so svojím anketárom na kávu alebo kokteil. Možno, že je okolo vášho veku alebo priateľa priateľa. Môžete viesť rozhovor v neformálnej kancelárii, kde sa priateľský vzťah kolegov rozšíri všade.

Bez ohľadu na to je vždy dôležité, aby ste zostali profesionálni - nielen počas rozhovorov, ale počas celej svojej praxe pri hľadaní zamestnania. Z toho, ako komunikujete s náborovými pracovníkmi, ako sa správate v rozhovoroch, majte na pamäti, že profesionalita je vždy kľúčová. Je ľahké sa cítiť (príliš) v pohodlnom prostredí, ale je dôležité zostať na vrchole vašej hry. Tu je návod.

10 tipov pre udržanie Professional pri hľadaní zamestnania

1. Vyhnite sa „TMI“. Nepokúšajte sa zdieľať „TMI“ - príliš veľa informácií - aj keď váš anketár robí. Povedzte, že ste v rozhovore v skorom pondelok a váš anketár sa sťažuje na hrubý víkend a trvalú kocovinu. V takomto prípade je absolútne najlepšie sympatizovať - ​​„Dúfam, že sa čoskoro začnete cítiť lepšie“ - než vcítiť sa do „Yeah, človek, ja tiež.“ Porovnateľne neponúkajte irelevantné osobné informácie. Váš anketár nemusí vedieť o vašom nedávnom rozpade, najnovšej priateľke alebo boji s vašimi spolubývajúcimi.

2. Nenechajte sa plaziť! Ak chcete sledovať potenciálneho šéfa alebo anketára online, urobte to opatrne. Nespájajte sa s jeho osobným profilom na Facebooku, Twitteri alebo Instagrame a nič sa „nepáči“. Namiesto toho sa profesionálne zapájajte do LinkedIn, alebo sa spojte s profilmi spoločnosti.

3. Použite správnu gramatiku, nie akronymy. Keď komunikujete s potenciálnymi zamestnávateľmi online alebo v texte, používajte správnu gramatiku a neskracujte ju. „Ďakujem“ je omnoho silnejší ako „Thx“. V rovnakých líniách nepoužívajte emojis v počiatočnej komunikácii, aj keď sa snažíte byť príjemní alebo zábavní.

4. Vytvorte profesionálne e-maily. Aj keď osoba, s ktorou odpovedáte, je pri e-mailovej správe super-náhodná, mali by ste byť tým, kto ju udržiava profesionálny. Vždy používajte vhodné pozdravy („Vážená pani Brownová“ alebo „Ahoj pani Brownová“ je vhodnejšie ako „Hej“ alebo „Čo je hore“) a uzávery („Ďakujem,“ „S pozdravom“ alebo „Najlepšie“ sú tri kroky na možnosti) a uistite sa, že vaša e-mailová adresa je vhodná pre pracovisko.

Viac na e-mail: Pokyny pre písanie profesionálnej e-mailovej správy

5. Vyvinúť osobný vzťah, ale nezdvihnite sa príliš ďaleko. Je dôležité rozvíjať vzťah s potenciálnymi šéfmi a spolupracovníkmi. Je viac pravdepodobné, že budete zamestnaný, ak vás váš anketár má rád. Ale, buď profesionálny v tom, ako dosiahnete tento osobný vzťah. Je dobré spojiť sa s nejakým smiechom alebo rozprávať o pozitívnych, pracovne vhodných a nekontroverzných témach, ale vyhýbať sa „troch P“ - politike, vulgárnosti a strhávaniu zábavy. Nikdy neviete, koho by ste mohli omylom uraziť.

6. Majte na pamäti prítomnosť vašich sociálnych médií. Ak zdieľate profily sociálnych médií s náborovými pracovníkmi alebo ak je vaša prítomnosť online viditeľná pre verejnosť, udržujte ju v čistote. Nezabúdajte na svoje používateľské mená, na to, čo odosielate, na čo ste označení, na to, čo sa vám páči alebo na ktoré zdieľate, a na aký profilový obrázok používate. Zamestnávatelia si všimnú všetko.

Viac informácií o sociálnych médiách: Top 10 sociálnych médií to a Don'ts

7. Použite vhodné komunikačné kanály. Oslovte zamestnávateľov len prostredníctvom metód, ktoré navrhujú. Ak hovoria, že nevolajú, nehovorte. Ak hovoria, že neprídu a nevracajú svoj životopis, nevzdávajte sa a vypnite svoj životopis. V rovnakom duchu, aj keď vykopáte osobnú e-mailovú adresu, profil sociálnych médií, číslo mobilného telefónu alebo adresu, pamätajte na svoje hranice a kontaktujte ich len prostredníctvom schválených kanálov.

8. Správne konať v rozhovore s kaviarňou, barom alebo reštauráciou. Doprajte rozhovor s jedlom alebo nápojom rovnakým spôsobom, ako by ste sa s rozhovorom zaoberali v kancelárii. Pozorne počúvajte, venujte pozornosť svojmu anketárovi a ako odpovedáte na otázky a neprejavujte nadbytok alkoholu. Dávajte pozor na to, ako komunikujete s ostatnými okolo vás v prítomnosti vášho anketára. Nenechajte sa napr. Na serveri, alebo napríklad naraziť na servírku.

Viac o rozhovoroch mimo kancelárie: Ako zaobchádzať s pracovným pohovorom v reštaurácii

9. Nevykonávajte vtipy na úvodnom liste alebo pokračujte. Aj keď dokážete vyjadriť svoj osobný zmysel pre humor do určitej miery, nenechajte sa príliš ďaleko robiť vtipy na úvodný list alebo pokračovať. Výpis „Netflix bingeing“ ako koníčka alebo „pitie piva“ ako zručnosti vám nezíska prácu.

10. Nebuďte slobodní. Dokonca aj keď je spoločnosť ležérna a nie je tam žiadny obliekaný oblek kdekoľvek v nedohľadne, až keď sa budete rozprávať, urobte to len o dva stupne. Nemusíte (a nemali by ste) nosiť oblek v oblečenom pracovisku, ale obliekať sa, ako by ste chceli prácu, a nie ako by ste sa zastavovali medzi bežiacimi pochôdzkami a chodením do posilňovne.

Pre voľný čas to nie je neprofesionálne

Nezabúdajte, že príležitostné, ako mnohé pracoviská, neznamenajú neprofesionálne. To platí najmä pri hľadaní práce. Potom, čo dostanete prácu, môžete prispôsobiť svoju komunikáciu a správanie, aby sa zmestili do práce a vášho nového zamestnávateľa. V medziobdobí je najlepší spôsob, ako ho udržať.


Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.