Otázky a tipy pre marketingové rozhovory

Ak vám myšlienka ísť cez pracovný pohovor vám dáva zimnicu a robí vás nervózny, buďte si istí, nemusí to tak byť. S niektorými prípravy a plánovania, môžete eso vaše ďalšie rozhovor a pristátie svojho vysnívaného marketingu prácu.

Príprava na marketingový rozhovor

Pred rozhovorom urobte nejaký výskum spoločnosti a vášho anketára. Pozrite sa na jeho sociálne médiá a spravodajské časti webovej stránky spoločnosti, aby ste sa dozvedeli o všetkých nedávnych úspechoch, nových kampaniach alebo dôležitých otázkach.

Mať nejaké základné informácie vám pomôže zapôsobiť na svojho anketára a poskytnúť vám pevný základ pre vaše myšlienky počas konverzácie. Okrem toho bude pre vás oveľa jednoduchšie prísť s niekoľkými otázkami, keď sa pýtajú, či je niečo, čo by ste chceli vedieť o práci alebo o spoločnosti.

Navyše, vždy existuje šanca, že by ste mohli nájsť niečo, čo by ste mali spoločné s tazateľom, ktorý pomôže vytvoriť trochu osobný vzťah - mať nejaký osobný kontakt je skvelý spôsob, ako pomôcť anketárovi, aby ste mali na pamäti pri rozhovore je koniec.

Uistite sa, že si prinesiete kópie svojho životopisu a ukážky svojho písania alebo inej práce. Tie by boli prekvapení, koľko kandidátov sa neobťažujú zdieľať portfólio, ale robí to zdôrazňuje vašu vynikajúcu prácu a vašu dôkladnosť.

Buďte pripravení hovoriť prostredníctvom dvoch alebo troch hlavných príkladov svojej práce, napríklad blogu, ktorý ste napísali a ktorý sa stal vírusovou alebo sociálnou mediálnou kampaňou pre miestnu neziskovú organizáciu. Ponúknite veľa podrobností o tom, prečo ste si vybrali tému alebo komponenty kampane.

Okrem toho je dôležité, aby váš anketár urobil profesionálny dojem. Aj keď môžete byť v pokušení ukázať nejakú kreatívnu atmosféru, keď sa obliekate na rozhovor, nebuďte príliš šialení. Marketingové rozhovory ešte stále vyžadujú oblek. Môžete ukázať nejaké farby s kravatu alebo blúzku, ale zachrániť funky a nervózny veci, keď ste najal a získať lepšiu predstavu o firemnej kultúry.

Otázky marketingového rozhovoru

Marketingové otázky môžu byť veľmi široké alebo veľmi špecifické. Pravdepodobne budete požiadaní o svoj pracovný štýl, svoje silné a slabé stránky a projekty, na ktoré ste hrdí. Medzi ďalšie bežné otázky, ktoré môžete počas rozhovoru očakávať, patria:

• Povedzte mi o marketingovom projekte, v ktorom ste museli koordinovať a riadiť rôznorodý tím ľudí, aby ste dosiahli výsledky.
• Dajte mi príklad marketingovej kampane (buď vlastnej, alebo niekoho iného), ktorú považujete za veľmi úspešnú.
• Povedzte mi o kampani, s ktorou ste sa zapojili a ktorá nešla tak dobre, ako sa očakávalo. Čo si myslíte, že sa pokazilo?
• Čo považujete za 5 najdôležitejších aspektov úspešného marketingu?
• Povedzte mi o čase, keď ste úspešne zmenili myseľ zákazníka.

• Uveďte príklad času, keď ste vykonali marketingovú činnosť na napätom rozpočte.
• Ako ste úspešne začlenili online marketingové nástroje do svojich predchádzajúcich marketingových kampaní?
• Ako ste oboznámení s naším cieľovým trhom?
• Aké marketingové stratégie by ste použili pre náš produkt?
• Prečo máte záujem o náš produkt / službu?

Ďalšie tipy pre pristátie Marketing Job

Mať prácu v oblasti marketingu môže byť zábavná a odmeňujúca. Je to kariéra, ktorá často zahŕňa kombináciu kreativity a schopnosti dobre komunikovať s publikom.

V minulosti väčšina marketingových pracovných miest zahŕňala tlačovú reklamu, telefónne hovory alebo televízne a rozhlasové reklamy. Ale rast internetu a sociálnych médií priniesol potrebu mnohých nových marketingových pracovných miest. Výskum marketingových pracovných titulov a opisov, aby zistili, aké typy marketingových pracovných miest môže byť najvhodnejšie pre vaše schopnosti a záujmy.

Ako Zoznam Vaše marketingové zručnosti získať svoj životopis Všimnite si

Samozrejme, že všetky tieto tipy na prístup k vášmu rozhovoru vám pomôžu len vtedy, ak vás pozvú na pohovor. Aby to bolo možné, váš životopis bude musieť dostať všimol a jeden spôsob, ako to urobiť, je zoznam vašich marketingových zručností v špeciálnom profile.

Mať profil zručností umožní ľuďom alebo počítačom zistiť kľúčové slová, ktoré im povedia, že môžete byť veľkým kandidátom na túto prácu. Niektoré zručnosti, ktoré by ste chceli uviesť, zahŕňajú komunikáciu, verejné rozprávanie, štýl myslenia, tvorivosť, schopnosť vyjednávať, zvládanie stresu a vedomosti o technológii.