Aký typ pracovného prostredia preferujete?

Počas pohovoru sa môžete opýtať, aký druh pracovného prostredia uprednostňujete. Dotazovatelia kladú túto otázku, aby zistili, ako dobre sa zmestíte do spoločnosti a do firemnej kultúry. Pomáha im tiež identifikovať vaše najproduktívnejšie prostredie.

Niektoré z faktorov, ktoré tvoria pracovné prostredie, sú veľkosť spoločnosti, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, štýl vedenia a štruktúra kancelárie. Pracovné prostredie v 15-člennej spoločnosti bude pravdepodobne veľmi odlišné od životného prostredia napríklad na nadnárodnej úrovni.

Rovnako ako u mnohých otázok týkajúcich sa rozhovorov, je to dobrý nápad premýšľať o vašej odpovedi pred rozhovorom.

Pripravte sa na výskum pracovného prostredia spoločnosti

Najlepší spôsob, ako sa pripraviť na túto otázku, je uistiť sa, že robíte svoj výskum.

Webové stránky spoločnosti obsahujú množstvo informácií o firemnom prostredí, ktoré sú uvedené a implikované. Pozrite sa do sekcie "O nás", ktorá zvýrazní pracovnú etiku spoločnosti ako celku a niekedy poskytne informácie o jednotlivých zamestnancoch.

Ak máte kontakt v spoločnosti, porozprávajte sa s nimi o firemnej kultúre. Získajte informácie o reputácii spoločnosti, na ktorú sa uchádzate. Bude pre vás veľmi užitočné analyzovať, aké bude pracovné prostredie, pretože to bude mať vplyv na to, aká šťastná a produktívna bude, ak dostanete prácu.

Niekedy nie je možné zistiť pracovné prostredie v konkrétnej spoločnosti. V takom prípade je dobré opýtať sa anketára na firemnú kultúru a formulovať svoju odpoveď na základe toho, čo hovoria. Akonáhle sa dozviete, ako sa pozerajú na svoje pracovné prostredie, môžete určiť, či sa vám bude dobre hodiť, a ponúknuť príklady, ako sa váš pracovný štýl dobre zhoduje s ich kultúrou.

Tipy pre reakciu na túto otázku

Keď sa vás opýtate na pracovné prostredie, je najlepšie pokúsiť sa zostať relatívne neutrálne, pretože v tejto fáze procesu pohovoru neviete, aké by to bolo pracovať pre spoločnosť. Je dobré si myslieť, že ste flexibilný a šťastne sa prispôsobujete v akomkoľvek prostredí. Nechceli by ste povedať nič, čo by mohlo poškodiť vaše šance dostať sa do ďalšej fázy procesu prijímania zamestnancov.

Vyhnite sa však nečestnému. Ak existujú určité prostredia, v ktorých nemôžete pracovať, nehovorte, že ich môžete zvládnuť.

Napríklad, ak ste účtovník, môžete povedať, že ste flexibilný, pokiaľ ide o pracovné prostredie, ale najlepšie fungujete, keď máte relatívne tiché miesto, takže môžete vŕtať do čísel bez rozptýlenia. Tu je niekoľko príkladov najlepších odpovedí.

Zobraziť svoju flexibilitu

"Môžem byť flexibilný, pokiaľ ide o moje pracovné prostredie. Z vašej webovej stránky to vyzerá, že prostredie v inžinierskom oddelení tu na RRS, Inc., je rýchlo sa rozvíjajúce a štruktúrované, aby sa rozšírila výroba. Mám rád prácu v oblasti, ktorá zažíva rýchly rast a myslím si, že mnohokrát tento druh životného prostredia prispieva k novým myšlienkam a aplikáciám.

Keď nemáte prednosť

'Pracoval som v mnohých typoch prostredia a užíval som si nové veci z každého. Povedal by som, že aj keď nemám prednosť pre konkrétne prostredie, veľmi rád pracujem s ľuďmi, ktorí sú odhodlaní robiť veci a ktorí sú vášniví svojou prácou. “

Zamestnaní a produktívni zamestnanci

'Všeobecne povedané, rád pracujem v prostredí, kde je produktivita vysoká a zamestnanci majú zmysel pre záväzok. Podľa mojich skúseností, či je kultúra mimoriadne rýchla alebo viac utlmená, je to odhodlanie zamestnancov na všetkých úrovniach, vďaka ktorým je spoločnosť úspešná a je skvelým miestom na prácu. “

Práca so silným tímom

'Pracujem v prostredí, kde členovia tímu majú silný zmysel pre kamarátstvo a dobrú pracovnú etiku. Páči sa mi práca s kompetentnými, milými, zábavnými ľuďmi, ktorí radi robia veci. Je pre mňa dôležité cítiť, že môžem dôverovať svojim členom tímu, aby vždy robili všetko, čo je v ich silách, pretože ja.

Môžete sa prispôsobiť akémukoľvek pracovnému prostrediu

'Keďže som pracoval v rôznych pracovných prostrediach, od veľmi príležitostných a odhodlaných až po super rýchlo sa meniace, myslím, že som sa dobre prispôsobil väčšine. Nie som oboznámený s podnikovým prostredím. môžete mi o tom povedať?