Ako oznámiť, že nový zamestnanec sa pripojil k tímu
REVIVE #RAW en 8 (MINUTOS): WWE Ahora, Nov 2, 2020
Obsah:
- Nový zamestnanec Úvod Email Príklad 1 (Textová verzia)
- Nový zamestnanec Úvod Email Príklad 2 (Textová verzia)
- Ďalšie vzorové oznámenia pre nových zamestnancov
Potrebujete nové oznámenie zamestnanca, ktoré by ste použili ako vodítko pri vytváraní vlastných oznámení? Tieto vzorové oznamovacie e-maily predstavia nového zamestnanca novým spolupracovníkom. Poskytujú príležitosť, aby ste povedali súčasným zamestnancom o novom zamestnancovi a podelili sa o svoje zručnosti a skúsenosti.
Umožňujú tiež formovať pochopenie toho, čo nový zamestnanec prináša tímu. Môžete zdieľať pozadie nového zamestnanca, pracovné skúsenosti, vzdelanie a zručnosti. Toto stavia pozitívne očakávania od nových spolupracovníkov.
Tieto informácie dávajú novému zamestnancovi dôveryhodnosť, keď chodí vo dverách. Toto je pre vás dôležitý základ, aby ste mohli klásť predstavy a očakávania svojich zamestnancov, ktoré si nový zamestnanec zaslúži od začiatku.
Toto je typ tradície na pracovisku, ktorý musíte privítať nových zamestnancov na pracovisku. Je to jeden z vašich prvých krokov, aby ste si zachovali svojich vynikajúcich zamestnancov.
Napokon, nové zavedenie zamestnanca vám dáva možnosť vysvetliť prácu, miesto a dátum začiatku nového zamestnanca. Upozorňuje vašich zamestnancov, aby hľadali nového zamestnanca, ktorý by privítal a privítal. Pozitívny nový úvodný list zamestnanca tiež zdieľa niekoľko zaujímavých bodov o novom zamestnancovi. Tým sa otvárajú dvere jej novým spolupracovníkom, ktorí nájdu zhodnosť a spoločné záujmy s novým zamestnancom.
Pošlite tento typ zavedenia zamestnanca prostredníctvom e-mailu do svojho zoznamu všetkých zamestnancov. Každý bude očakávať privítanie nového zamestnanca v tíme. V spoločnosti TechSmith Corporation majú tieto e-maily všetky riadky „Plus One“. Všetci zamestnanci vedia, že tieto e-maily zavádzajú nového zamestnanca. Je to tradícia, ktorá stojí za to vo vašej organizácii.
Nový zamestnanec Úvod Email Príklad 1 (Textová verzia)
Vážení zamestnanci:
Dnes je veľký plus jeden novinový deň. Marie St. Clair sa pripojí k nášmu tímu 1. mája. Marie bude pracovať ako špecialista na dokumentáciu v oddelení zákazníckych zákaziek v budove 407 v dokumentačnom centre. Takže, ak vidíte novú tvár 1. mája, dovoľte Márii, aby ste vedeli, že ste nadšení, že sa pripojila k nášmu tímu.
Ak chcete začať, Marie je priradený k widgetu tímu, takže ak pracujete na alebo s tímom widgetov, pozrite sa na príležitosť pozdraviť Marie. Môžete sa k nám tiež pripojiť na obed v jednom z prvých dní Marie, ak mi dáte vedieť, keď budete k dispozícii. Malá skupina ju vezme na obed 1. a 2. mája.
V posledných desiatich rokoch pracovala v dvoch ďalších technologických spoločnostiach, a tak prináša množstvo poznatkov o dokumentácii k produktu. Ak ste použili softvér od spoločnosti Adobe, možno ste si prečítali jej knihy.
Bakalársky titul Marie je na Michiganskej štátnej univerzite, kde sa venovala pedagogickej technológii s maloletým v komunikácii. Vzhľadom k tomu, že jej noví kolegovia zdieľajú tento stupeň, budete mať veľa spoločného.
Marie má vo svojom voľnom čase vášeň pre písanie beletrie a dobrovoľníkov s organizáciami, ktoré pracujú s rizikovými deťmi. Teší sa na dobrovoľníctvo vo svojej novej komunite a bude hľadať odporúčania o všetkom od maliarov až po dobré miesta na jedenie.
Recepcia je naplánovaná na 1. mája v konferenčnej miestnosti Building 407, aby privítala Máriu a dvoch ďalších nových zamestnancov, ktorí začínajú tento týždeň. Pripojte sa k nám o 16:00. pre gelato, punč a ľadový čaj. RSVP Mark Guiliani na ext. 4356.
Oceňujem, že ste sa k mne pripojili a srdečne vás vítam.
S nadšením, Meno vedúceho oddelenia / šéfa
Nový zamestnanec Úvod Email Príklad 2 (Textová verzia)
Oznámenie všetkých zamestnancov:
S radosťou vám oznamujeme, že Shania Herzog prijal našu pracovnú ponuku a 1. novembra sa pripojí k tímu ako supervízor kvality. Sme presvedčení, že k nášmu úsiliu o kvalitu pridá ďalšiu úroveň úspechu.
Šania pracovala v oblasti zabezpečenia kvality od ukončenia vysokej školy s rastúcou zodpovednosťou a autoritou v každej zo svojich úloh. Máme šťastie, že sa rozhodla pripojiť k nášmu tímu. Jej skúsenosti boli v dvoch spoločnostiach, ktoré slúžia inému odvetviu, než nám slúžia. Ale Shania by nemala mať žiadne ťažkosti pri prechode na nový priemysel, ako to urobila dvakrát v minulosti.
Stupeň Shania je v oblasti informatiky na Chicagskej univerzite. Má skúsenosti s metodikou Agile aj Scrum. Okrem toho je Shania Certified Software Tester (CSTE).
Vo svojom voľnom čase, Shania je mama, ktorá miluje varenie a skúšanie nových receptov. Je tiež veľkým fanúšikom cestovania po svete, a to tak blízko, ako aj ďaleko, hľadá nové zážitky.
Shania sa pripojí k tímu v kancelárii na zabezpečenie kvality na výrobnom podlaží. Budú hostiť otvorený dom, aby ju privítali 2. novembra o 15:30. Všetci zamestnanci sú pozvaní, aby sa zastavili ako predjedlá, pochúťky a pivo, víno a ľadový čaj.
Registračný zoznam pre ľudí, ktorí sa plánujú zúčastniť, je na firemnej wiki, aby sme vedeli, koľko potravín na objednávku. Tu je odkaz.
Martin Doyle
Riaditeľ pre zabezpečenie kvality
Páčilo sa vám tento článok? Teraz sa budete chcieť zaregistrovať do bezplatného bulletinu HR, pretože si chcete prečítať všetky nové články hneď, ako budú k dispozícii.
Ďalšie vzorové oznámenia pre nových zamestnancov
- Nový zamestnanec Vitajte s popisom práce pre spolupracovníkov
- Oznámenie zamestnanca: Jednoduché
- E-mailom zamestnanec Oznámenie s pozadím a skúsenosťami
Nový zamestnanec povýšený na dlhodobejších zamestnancov
Je spravodlivý, legálny a dobrý pre morálku zamestnancov na podporu nového zamestnanca ako supervízora dlhodobých zamestnancov? Tu je odpoveď na otázku čitateľa.
Nové pracovné oznámenie: e-mailové správy a príklady listov
Pomocou týchto nových príkladov oznamovania úloh a písania tipov necháte kolegov, klientov a pripojenia vedieť o novej úlohe, propagácii alebo o pohybe ďalej.
Príklady oznámenia o odstúpení od oznámenia a e-mailu
Čo je to oznámenie o odstúpení od zmluvy, kedy je potrebné oficiálne oznámiť váš odchod zo zamestnania zamestnávateľovi a vzorové listy a e-mailové správy?