• 2025-01-18

Definícia kritického myslenia, zručnosti a príklady

Ciclo del defin

Ciclo del defin

Obsah:

Anonim

Čo je kritické myslenie? Vzťahuje sa na schopnosť objektívne analyzovať informácie a vydať odôvodnený rozsudok. Kritické myslenie zahŕňa hodnotenie zdrojov, ako sú údaje, fakty, pozorovateľný jav a zistenia výskumu. Dobre kritickí myslitelia môžu vyvodiť rozumné závery zo súboru informácií a diskriminovať medzi užitočnými a menej užitočnými detailmi na vyriešenie problému alebo na rozhodnutie.

Prečo zamestnávatelia oceňujú kritické zručnosti myslenia?

Zamestnávatelia chcú uchádzačov o zamestnanie, ktorí môžu zhodnotiť situáciu pomocou logického myslenia a prísť s najlepším riešením. Niekto s schopnosťami kritického myslenia môže dôverovať tomu, aby sa rozhodoval na vlastnú päsť a nepotrebuje neustále držanie ruky.

Nie je žiadnym prekvapením, že schopnosti kritického myslenia sú jednou z najvyhľadávanejších zručností v takmer každom odvetví a na pracovisku. Môžete demonštrovať kritické myslenie pomocou kľúčových slov týkajúcich sa tejto zručnosti vo vašom životopise a sprievodnom liste a počas vášho rozhovoru.

Okolnosti vyžadujúce kritické myslenie sa líšia od priemyslu k priemyslu. Niektoré príklady zahŕňajú:

  • Trojčlenná sestra analyzuje prípady a rozhoduje o poradí, v akom sa majú pacienti liečiť.
  • Inštalatér hodnotí materiály, ktoré najlepšie vyhovujú konkrétnej práci.
  • Advokát preskúma dôkazy a navrhne stratégiu, aby vyhral prípad alebo sa rozhodol, či sa urovná mimosúdnou cestou.
  • Manažér analyzuje formuláre spätnej väzby od zákazníkov a používa tieto informácie na vytvorenie školenia pre zamestnancov v oblasti služieb zákazníkom.

Ako používať zoznamy zručností

Ak je kritické myslenie kľúčovou frázou v pracovných ponukách, o ktoré sa uchádzate, uistite sa, že počas hľadania zamestnania zdôrazňujete svoje schopnosti kritického myslenia.

Po prvé, vo svojom životopise môžete použiť kľúčové slová kritického myslenia (analytické, riešenie problémov, kreativita atď.). V popise vašej pracovnej histórie môžete zahrnúť ktorúkoľvek z nižšie uvedených zručností, ktoré vás presne opisujú. Môžete ich tiež zahrnúť do svojho zhrnutia životopisov, ak ho máte. Vaše zhrnutie môže napríklad čítať „Marketing Associate s päťročnými skúsenosťami s riadením projektov. Kvalifikovaní vo vedení dôkladného prieskumu trhu a analýzy konkurentov s cieľom zhodnotiť trendy na trhu a potreby klientov a rozvíjať vhodnú taktiku akvizícií. “

Po druhé, môžete zahrnúť tieto zručnosti kritického myslenia do sprievodného listu. V tele vášho listu môžete spomenúť jednu alebo dve z týchto zručností a uviesť konkrétny príklad času, keď ste tieto zručnosti preukázali v práci. Premýšľajte o časoch, keď ste museli analyzovať alebo hodnotiť materiály na vyriešenie problému.

Nakoniec môžete tieto zručné slová použiť v rozhovore. Diskutujte o čase, keď ste boli konfrontovaní s konkrétnym problémom alebo výzvou v práci a vysvetlite, ako ste na jeho riešenie použili kritické myslenie.

Niektorí anketári vám dokonca poskytnú hypotetický scenár alebo problém a požiadajú vás, aby ste na jeho vyriešenie použili schopnosti kritického myslenia. V tomto prípade dôkladne vysvetlite svoj proces myslenia anketárovi. On alebo ona je zvyčajne viac zameraný na to, ako sa dostanete na vaše riešenie, skôr než samotné riešenie. Anketár chce vidieť analýzu a hodnotenie (kľúčové časti kritického myslenia).

Každá práca si samozrejme vyžaduje rôzne zručnosti a skúsenosti, preto si pozorne prečítajte popis práce a zamerajte sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom.

Top Päť kritických zručností myslenia

1. Analytické

Súčasťou kritického myslenia je schopnosť dôkladne preskúmať niečo, či ide o problém, súbor údajov alebo text. Ľudia s analytickými schopnosťami môžu skúmať informácie a potom pochopiť, čo to znamená, a to, čo predstavuje.

  • Kladenie ohľaduplných otázok
  • Analýza dát
  • Vyhľadávanie informácií
  • interpretácia
  • súd
  • Dôkazné dôkazy
  • Uznávajúc rozdiely a podobnosti
  • skepticizmus

2. Komunikácia

Často budete musieť svoje závery zdieľať so svojimi zamestnávateľmi alebo so skupinou kolegov. Musíte byť schopní komunikovať s ostatnými a zdieľať svoje nápady efektívne. Možno sa budete musieť zapojiť do kritického myslenia so skupinou. V tomto prípade budete musieť pracovať s ostatnými a efektívne komunikovať, aby ste zistili riešenia zložitých problémov.

  • Kladenie dôležitých otázok
  • posúdenie
  • spolupráca
  • vysvetlenie
  • Vyjadrenie názorov a myšlienok
  • medziľudský
  • predstavenie
  • tímová práca
  • Verbálna komunikácia
  • Písomná komunikácia

3. Tvorivosť

Kritické myslenie často zahŕňa určitú úroveň kreativity. Možno budete musieť na mieste vzory v informáciách, ktoré hľadáte, alebo prísť s riešením, ktoré nikto iný nenapadlo skôr. To všetko zahŕňa tvorivé oko.

  • Kognitívna flexibilita
  • ponímaní
  • zvedavosť
  • predstavivosť
  • Vytváranie abstraktných spojení
  • Vyvodzovanie záverov
  • predpovedanie
  • syntetizujúcu
  • vizionár

4. Open-Minded

Ak chcete kriticky myslieť, musíte byť schopní odložiť akékoľvek predpoklady alebo úsudky a len analyzovať informácie, ktoré dostanete. Musíte byť objektívni, hodnotiť nápady bez zaujatosti.

  • Prijímanie rôznych kultúrnych perspektív
  • Fér
  • pokorný
  • vrátane
  • objektívny
  • pozorovanie
  • odraz

5. Riešenie problémov

Riešenie problémov je ďalšia kľúčová schopnosť kritického myslenia, ktorá zahŕňa analýzu problému, generovanie a implementáciu riešenia a hodnotenie úspešnosti plánu. Koniec koncov, zamestnávatelia jednoducho nechcú zamestnancov, ktorí by mohli kriticky myslieť na informácie. Musia byť tiež schopní prísť s praktickými riešeniami.

  • Uplatňovanie noriem
  • Pozor na detail
  • objasnenie
  • spolupráca
  • Rozhodovanie
  • ohodnotenie
  • založený
  • Identifikácia vzorov
  • Inovačný
  • Logické uvažovanie

Zaujímavé články

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Chcete vedieť, čo robí lídra inšpiratívnym? Získajte viac informácií o tom, ako čerpať inšpiráciu a motiváciu v ľuďoch, ktorých vedú.

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Dôvera tímu a inovácie sú stavebnými kameňmi úspechu vo svete rýchlosti a zmeny. Tu sú tri vodcovské hacky (prístupy) na pomoc.

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Použite tieto citáty o charaktere, povesti, príčinách obchodných ťažkostí a investovaní času, keď potrebujete inšpiráciu.