Definícia kreatívneho myslenia, zručnosti a príklady

Čo je to kreatívne myslenie a prečo je to dôležité na pracovisku? Väčšina ľudí spája kreativitu s umeleckými úlohami, ako je napísanie románu, maľovanie obrazu alebo skladanie hudby. Aj keď sú to všetky tvorivé snahy, nie všetci tvoriví myslitelia sú umelci. Mnohé pracovné miesta si vyžadujú tvorivé myslenie, vrátane pozícií vo svete obchodu a vedy.

Kreativita jednoducho znamená byť schopný prísť s niečím novým. Kreatívne myslenie je teda schopnosť zvážiť niečo - konflikt medzi zamestnancami, súbor údajov, skupinový projekt - novým spôsobom. Zamestnávatelia vo všetkých odvetviach chcú zamestnancov, ktorí to dokážu.

Uistite sa, že zdôrazniť svoju schopnosť myslieť kreatívne vo svojej žiadosti o zamestnanie. Aby ste to dosiahli, musíte najprv rozpoznať svoju vlastnú kreativitu.

Čo je kreatívne myslenie?

Kreatívne myslenie znamená pozerať sa na niečo novým spôsobom. Je to samotná definícia „myslenia mimo krabičky“. Tvorivosť v tomto zmysle často zahŕňa to, čo sa nazýva laterálne myslenie, alebo schopnosť vnímať vzory, ktoré nie sú zrejmé. Fiktívny detektív Sherlock Holmes používa bočné myslenie v jednom slávnom príbehu, keď si uvedomí, že pes nie štekanie je dôležitým vodítkom v prípade vraždy.

Kreatívni ľudia majú možnosť navrhnúť nové spôsoby vykonávania úloh, riešiť problémy a čeliť výzvam. Prinášajú do svojej práce svieži, niekedy neortodoxný pohľad. Tento spôsob myslenia môže pomôcť oddeleniam a organizáciám pohybovať sa v produktívnejších smeroch. Z týchto dôvodov sú pre spoločnosť mimoriadne cenné.

Niektorí ľudia sú prirodzene viac kreatívni ako iní, ale kreatívne myslenie môže byť posilnené praxou.

Môžete rozvíjať tvorivé myslenie riešením hádaniek, uvedomovaním si (a pustením) vašich predpokladov a prostredníctvom hry. Hra znamená niečo nestruktúrované a relaxačné, ako napríklad snívanie.

Ak je niekto vo vašom odvetví, ktorý je známy tým, že je kreatívny, môžete sa pokúsiť spojiť sa s touto osobou a požiadať o informačný rozhovor, alebo sa ho opýtať na zamestnanie na jeden deň. Sledovanie, či niekto pracuje kreatívne, vám môže pomôcť naučiť sa byť kreatívnejší.

Kreatívne myslenie a hľadanie zamestnania

Niektoré pracovné popisy uvádzajú, že pre túto pozíciu je potrebné tvorivé myslenie.Mnohí zamestnávatelia však chcú tvorivých mysliteľov, aj keď to neurobili. V oboch prípadoch premýšľajte o tom, ako vám v minulosti pomohla vaša tvorivá povaha a ako by to mohlo byť prínosom v práci, ktorú hľadáte.

Jedným zo spôsobov, ako vyzdvihnúť svoje tvorivé myslenie, je vaša aplikácia.

Vo svojom životopise a sprievodnom liste zvážte zahrnutie kľúčových slov, ktoré preukazujú vašu kreativitu, napríklad „čerstvé“ a „inovatívne“. Vo svojom sprievodnom liste (a dokonca aj v časti „História zamestnania“ vo vašom životopise) uveďte jeden alebo dva konkrétne príklady vaše kreatívne myslenie pridalo hodnotu vašej spoločnosti.

Napríklad, možno ste prišli s kreatívnym spôsobom, ako ušetriť peniaze oddelenia, alebo možno ste vyvinuli nový informačný systém, ktorý zvýšil efektivitu.

Príďte tiež na váš rozhovor pripravený s konkrétnymi príkladmi toho, ako ste schopní preukázať svoju kreativitu, rovnako ako by ste mali pri akejkoľvek inej zručnosti. Toto je obzvlášť dôležité v prípade, že popis úlohy uvádza ako požiadavku kreativitu alebo kreatívne myslenie.

Ak hľadáte kreatívne príležitosti ako prostriedok osobného naplnenia, môžete nájsť uspokojenie na prekvapivých miestach. Každá práca, ktorá vám umožní dať si vlastnú rotáciu na vašej práci, bude nakoniec kreatívna.

Najlepšie kreatívne zručnosti

analytická

Predtým, než budete niečo kreatívne premýšľať, musíte to najprv pochopiť. Vyžaduje si to schopnosť pozorne preskúmať veci, čo znamenajú. Či už sa pozeráte na text, množinu údajov, plán lekcie alebo rovnicu, musíte ju najprv analyzovať.

S otvorenou mysľou

Kreativita zahŕňa myslenie na veci, o ktorých nikto iný predtým neuvažoval. Musíte zrušiť všetky predpoklady alebo predsudky, ktoré môžete mať, a pozrieť sa na veci úplne novým spôsobom. Tým, že ste sa dostali k problému s otvorenou mysľou, máte možnosť si kreatívne myslieť.

Riešenie problémov

Zamestnávatelia jednoducho nechcú najímať kreatívnych ľudí, pretože sú impozantní. Chcú kreatívnych zamestnancov, ktorí im pomôžu riešiť otázky súvisiace s prácou. Preto, keď žiadate o zamestnanie, zdôraznite svoju schopnosť nielen kreatívne myslieť, ale aj využiť svoju kreativitu na riešenie dôležitej otázky.

organizácie

Môže sa to zdať kontraintuitívne: nie sú kreatívni ľudia, o ktorých je známe, že sú trochu dezorganizovaní? V skutočnosti je organizácia dôležitou súčasťou tvorivosti. Aj keď možno budete musieť dostať trochu chaotický, keď sa snaží nový nápad, potom je potrebné organizovať svoje nápady tak, aby ostatní ľudia boli schopní pochopiť a sledovať s vašou víziou. Schopnosť zostaviť akčný plán s jasnými cieľmi a termínmi je životne dôležitá.

komunikácia

Ľudia ocenia len váš kreatívny nápad alebo riešenie, ak ho môžete efektívne komunikovať s ľuďmi, s ktorými pracujete (alebo s vašimi klientmi alebo dodávateľmi). Preto musíte mať silné písomné a ústne komunikačné zručnosti.

Musíte tiež byť schopní plne pochopiť situáciu predtým, než o nej kreatívne premýšľate. Preto musíte byť aj dobrým poslucháčom. Tým, že kladiete správne otázky a pochopíte problém, môžete prísť s unikátnym riešením.

Príklady kreatívneho myslenia

Možnosti kreatívneho myslenia na pracovisku sa líšia od zjavnej umeleckej pozície až po vysoko technickú. Všeobecne platí, že čokoľvek, čo zahŕňa „aha“ moment, sa považuje za kreatívne. Tu je niekoľko príkladov, ako zobraziť kreatívne myslenie v rôznych zamestnaniach.

Umelecká tvorivosť

Nemusíte byť umelcom, aby vaša práca mala umelecký prvok. Možno usporiadate maloobchodné displeje pre maximálny dopad, alebo vytvorte cestu lákavej turistickej trasy. Iné umelecky tvorivé úlohy môžu zahŕňať navrhovanie log, písanie reklamných kópií, vytváranie obalov pre produkt, alebo navrhovanie telefónneho skriptu pre fundraising.

• Vytvorenie nového scenára fundraisingu pre dobrovoľníkov
• Vytváranie dialógu pre televíziu alebo rozhlas
• Vytvorenie skúšky na testovanie vedomostí študentov
• Vytváranie obalov pre produkt
• Navrhovanie loga
• Navrhnutie plánu lekcie, ktorý bude zapájať študentov
• Navrhuje nový vzhľad línie oblečenia
• Písanie presvedčivej kópie pre tlač alebo online

Riešenie kreatívnych problémov

Kreatívne riešenie problémov je výnimočné. Riešiteľ kreatívneho problému nájde skôr nové riešenia než len identifikáciu a implementáciu normy. Môžete brainstorming nové spôsoby, ako znížiť spotrebu energie, nájsť nové spôsoby, ako znížiť náklady počas rozpočtovej krízy, alebo vytvoriť jedinečnú stratégiu súdnych sporov na obranu klienta. To všetko so sebou prináša tvorivé myslenie.

• Brainstorming na stretnutí zamestnancov s cieľom stanoviť stratégiu pre budúci rok
• Brainstorming spôsoby, ako znížiť spotrebu energie
• Vytvorenie nových postupov na zlepšenie kvality
• Navrhnúť účinnejší spôsob spracovania cestovných náhrad
• Identifikácia spôsobov znižovania nákladov počas rozpočtovej krízy
• Zvýšenie produktivity zamestnancov navrhnutím výkonnostných stimulov
• Reštrukturalizácia informačného systému s cieľom uľahčiť vyhľadávanie informácií
• Navrhovanie nových spôsobov komunikácie na zmiernenie manželského konfliktu
• Navrhnúť spôsob, ako zlepšiť služby zákazníkom

Kreativita v STEM

Niektorí ľudia si myslia, že veda a technika sú presným opakom umenia a kreativity. Opak je však pravdou. Oblasť STEM (t. J. Veda, technológia, inžinierstvo a matematika) je vysoko kreatívna. Napríklad navrhovanie účinnejšieho robota montážnej linky, písanie inovatívneho nového počítačového programu alebo vývoj testovateľnej hypotézy sú vysoko kreatívne akty. V skutočnosti je história vedy a techniky plná projektov, ktoré nefungovali, nie kvôli chybám v technike alebo metodike, ale preto, že ľudia zostali uviaznutí v predpokladoch a starých zvykoch.

Oblasti STEM potrebujú radikálnu tvorivosť, aby mohli prosperovať a rásť.

• Vytvorenie výskumného modelu na testovanie hypotézy
• Navrhnutie počítačového programu na automatizáciu procesu fakturácie
• Vytvorenie sociálnej mediálnej platformy pre mobilný telefón
• Identifikácia nových spôsobov, ako zvýšiť počet darcov krvi
• Navrhovanie zmien správania pre pacienta s nadváhou
• Prepracovanie strojov na montážnej linke na zvýšenie produktivity