Ako zanechať prácu v právnej oblasti

V akejkoľvek právnej kariére je nevyhnutné, aby ste nakoniec opustili prácu. Možno budete pokračovať na lepšiu príležitosť, možno budete rozhodovať, že zákon nie je pre vás a prejsť na novú kariéru, alebo možno budete musieť vziať nejaké voľno z osobných dôvodov, alebo prísť na to, ďalši krok. Bez ohľadu na dôvod odchodu zo zamestnania je dôležité, aby ste to urobili správne, aby ste zachovali svoju reputáciu nedotknutú a nespálili žiadne mosty!

Uvádzame niekoľko návrhov na to, čo robiť a nerobiť, keď odchádzate zo zamestnania.

Čo robiť

Je normálne cítiť úzkosť alebo vinu z odchodu zo zamestnania, ale nie je potrebné zbytočne zdôrazňovať. Postupujte podľa týchto tipov a ponecháte tie najlepšie možné podmienky.

• Len to urob. Ak chcete skončiť a ste si istí, že je to správna voľba, zbytočne neodkladajte. Ľudia sa môžu dozvedieť, kedy nie ste zamestnaný, a nikto nechce, aby sa zamestnanec na mŕtvom váhe držal niekoľko mesiacov alebo rokov na konci. Áno, odchod môže byť desivý, ale je lepšie ťahať za zástrčku a ísť ďalej, ak to už nie je pre vás správna práca. Každý bude na konci lepšie, a každý deň budete meškaním ďalší deň, na ktorý sa spolieha váš zamestnávateľ a ktorý vám dá ďalšiu prácu!
• Zabaľte veci správne. Zvyčajne poskytnete nejaké upozornenie, keď skončíte (dva týždne sú tradičné, ale vo vašej individuálnej situácii môže byť vhodnejšie iné obdobie). Zriedkakedy bude „dobrý čas“ na ukončenie legálneho zamestnávateľa, ale ak ste na súdnom konaní alebo pracujete na veľkom obchode, urobte všetko preto, aby ste po skončení prípadu odišli. V každom prípade sa uistite, že ste zdokumentovali všetky procesy, ktoré musia byť zdokumentované, a ponechali poznámky vo všetkých súboroch, na ktorých ste pracovali, aby ste sa mohli orientovať na výmenu. Ak môžete, je často oceňované ponúknuť neformálne „telefonovanie“ niekoľko dní alebo týždňov po oficiálnom odchode, len v prípade, že sa objavia nejaké závažné otázky. Aj keď nikto nehovorí, robí to zodpovedným a užitočným.

• Povedzte svoje rozlúčky osobne. Keď sa rozhodnete odísť, slovo sa pravdepodobne rýchlo rozšíri, takže premýšľajte o tom, kto potrebuje vedieť ASAP. Je tam partner, s ktorým ste často spolupracovali? Hneď ako ste upozornili, zavolajte (alebo osobne). Áno, môže to byť jednoduchšie, aby HR rozšírilo slovo, ale ľudia si naozaj vážia osobný heads-up, keď ste mali blízky pracovný vzťah. V rovnakom duchu, uistite sa, že máte osobné rozhovory s ľuďmi, na ktorých vám záleží vo firme, od recepčného, ​​ktorý poviete Ahoj každý deň, svojim spolupracovníkom a asistentom. Nikto zlý úst (pozri nižšie), ale pár okamihov, aby vyjadril svoju vďačnosť za ich pokračujúcu podporu, môže pomôcť vyhladiť váš odchod a viesť všetkých k tomu, aby vás po tom, čo idete, zamysleli.

Čo nerobiť

Tu sú niektoré veci, ktoré by ste nemali robiť, keď odchádzate z legálnej práce!

• Neodstraňujte svoj e-mail. Ak pracujete v právnom kontexte, je pravdepodobné, že všetky vaše e-maily sa automaticky zálohujú, takže ich odstránenie nebude dobré. A vy by ste to nemali robiť! Odstránením hromadného e-mailu sa zdá, že máte niečo, čo by ste mali skryť, a mohlo by to byť porušením politiky uchovávania údajov vášho zamestnávateľa. Informujte sa u svojho zamestnávateľa o tom, čo, ak vôbec, chcú, aby ste ich vyčistili vo svojich súboroch alebo e-mailoch a prísne dodržiavali pokyny, ktoré ste dostali. Čokoľvek iné len vyzerá podozrivo (a pravdepodobne nebude ani nič dobré, ak sa niečo pokúšate skryť).

• V ústnom pohovore nie je nikomu zlá ústa. Výstupný pohovor, ak by ste sa podrobili jednému, je nie miesto, kde môžete vyjadriť svoje skutočné sťažnosti. Je to formalita a mali by ste s ňou zaobchádzať ako s takou. Povedzte pekné, vágne veci o svojom zamestnávateľovi a svojom šéfovi a rýchlo sa odtiaľto dostaňte. Je zrejmé, že ste z nejakého dôvodu opustený, ale nie je dobré, aby ste boli úprimný v rozhovore na výstupe! Slovo sa vždy dostáva okolo a tieto pripojenia budete možno potrebovať neskôr, aj keď sa to v tom čase nezdalo. Vyjadrite uznanie za všetko, čo ste sa naučili, a pokračujte ďalej.

• Nebuďte neprofesionálny. Aj keď naozaj, naozaj nenávidíte prácu, ktorú odchádzate, choďte laskavo. (Je tu vtipná fotka, ktorá sa mi páči, keď som konečne upratal svoju kanceláriu v advokátskej kancelárii, ale ja som to urobil neskoro v noci, takže nikto vo firme to neuvidí!) Pripravte sa na výťah, keď sa ľudia pýtajú prečo ste na ceste. Niečo v súlade s „som si užil môj čas a veľa som sa naučil, ale rád by som robil viac práce s klientom,“ je postačujúce. Nikto sa nezaujíma o tvoje dôvody, ak nevyjdeš z toho, čo si bol biedny a aký šťastný by si mal odchádzať. Malý takt ide dlhú cestu!