Ako požiadať o LinkedIn Odporúčanie

Zamestnávatelia využívajú LinkedIn na vyhľadávanie uchádzačov o zamestnanie. V niektorých prípadoch, dokonca ešte predtým, ako ste boli vybraní na pohovor, náborový pracovník alebo vedúci náboru vás skontroluje na LinkedIn, aby ste zistili, čo ste vykonali, na koho ste pripojení a kto vás odporúča. To znamená, že odporúčania sú nevyhnutnou súčasťou efektívneho profilu LinkedIn.

Keď niekto pozrie váš profil LinkedIn, uvidí online verziu vášho životopisu, doplnenú referenciami, ak máte vo svojom profile odporúčania.

Odporúčania od supervízorov, klientov, dodávateľov a kolegov potvrdzujúcich vaše zručnosti, úspechy a pozitívny štýl práce nielenže zvýšia váš profil, ale na prvý pohľad tiež ukážu manažérovi najímania, ktorý vám na prvý pohľad osvetlí odkazy, ktoré potvrdzujú vašu kandidatúru na zamestnanie.

Tu sú rady, ako získať odporúčania na LinkedIn, koho požiadať o referencie a ako riadiť odporúčania, ktoré ste dostali.

Tipy pre získanie veľkých LinkedIn Odporúčania

Urobte si čas na vyžiadanie odporúčaní zo svojho LinkedIn spojenia. Odporúčania od ľudí, s ktorými ste pracovali, majú veľkú váhu. Pre potenciálneho zamestnávateľa je odporúčanie na LinkedIn vopred referenciou na zamestnanie a môže vám pomôcť zabezpečiť si pohovor.

Kto sa opýtať

Odporúčanie LinkedIn je svedectvom vašej profesionálnej hodnoty napísanej jedným z vašich spojení prvého stupňa. Takže budete chcieť odporúčania, ktoré sú silné, závažné a autoritatívne. Tak tu je, ako ich prijímať:

• Spojte sa so súčasným alebo bývalým manažérom, kolegom, klientom alebo inými kontaktmi
• Vytvorte mu žiadosť, vrátane niekoľkých úspechov, na ktoré ste najviac hrdí, ako aj elegantný spôsob, ako povedať nie.

Najlepšie spôsoby, ako vytvoriť požiadavku

Najlepší spôsob, ako získať odporúčania na LinkedIn je dať im. Keď odporúčate člena LinkedIn, potvrdzujete ich kvalifikáciu - a ľudia sa radi odporučili. Pravdepodobne sa vrátia, ak im venujete čas.

Prvým krokom je vyhľadávanie zamestnancov spoločnosti LinkedIn, klientov a ďalších profesionálnych kontaktov, ktorí sú zaregistrovaní na LinkedIn. Nezabudnite na kolegov v profesionálnych organizáciách, s ktorými ste spolupracovali. Zvážte dobrovoľnícku prácu, prácu na voľnej nohe a iné pracovné skúsenosti, ktoré nie sú zamestnancami.

Dajte to

Ďalej uvažujte o napísaní odporúčania pre všetky kontakty, ktoré by vám tiež mohli písať (pokiaľ ich vidíte priaznivo).

Robiť túto službu pre nich pomôže vyvolať zmysel pre povinnosť, ktorú by mali recipročne. Akonáhle ste dokončili svoje odporúčanie, dajte im vedieť, prečo ste pre ne napísali (kvôli špecifikám, na ktorých sa zakladá váš pozitívny pohľad na ich prácu) a opýtajte sa, či by mohli zvážiť napísanie odporúčania pre vás.

Opýtajte sa priamo

Alebo môžete požiadať o odporúčanie. Je ľahké požiadať o odporúčanie prostredníctvom systému zasielania správ LinkedIn. Keď požiadate o odporúčanie, požiadajte osobu, aby vám odporučila, či môžu a či majú čas. Týmto spôsobom majú von, ak nemajú záujem, aby vám odkaz, sú vylúčené politiky spoločnosti z poskytovania odkazov, alebo nemajú pocit, že vás poznajú dosť dobre odporučiť svoju prácu.

Môže byť užitočné zahrnúť do každej žiadosti pripomienku spoločnej skúsenosti, ktorá by mohla slúžiť ako základ pre ich odporúčanie. Napríklad: „Myslel som, že by ste mohli byť láskaví na to, aby ste mi napísali odporúčanie LinkedIn pre našu úspešnú spoluprácu na návrhu spoločnosti Johnson.“

Príklad požiadavky na LinkedIn LinkedIn

Vážená pani Margaret:

Dúfam, že sa vám darí dobre! Bolo to skvelé behať do teba znovu - to nám prinieslo na mysli zábavné a bláznivé časy, keď sme pracovali spolu, ako tie all-nighters sme ťahali, aby sa ubezpečil, že projekcie boli čo najpresnejšie.

Som v procese aktualizácie svojho profilu LinkedIn a bez odporúčania od vás by to bolo neúplné. Keď sme pracovali spolu, cítil som, že som skutočne preukázal svoju hodnotu a zručnosti, najmä s hodnotením dodávateľa, v ktorom som bol schopný oholiť pol milióna z našich ročných nákladov tým, že som našiel alternatívy a ovplyvnil zručnosti.

Dúfam, že vďaka novému smerovaniu budem profesionálne pracovať, rád by som zdôraznil svoje ovplyvňujúce schopnosti. Ak by ste mohli hovoriť s týmto úspechom, bolo by to pre mňa obzvlášť užitočné.

Ak nie ste spokojní s takouto výpoveďou - je to zrejme už chvíľku, čo sme spolu pracovali - určite by som to pochopil.

Či tak alebo onak, majú skvelý deň!

Ako vytvoriť požiadavku

• Kliknite na pripojenie profil.
• Kliknite na položku „Viac“ a vyberte možnosť „Požiadať o odporúčanie“ odporúčania a kliknite na položku „Požiadať o odporúčanie“.)
• Prispôsobte svoju požiadavku podľa uvedených otázok a potom pridajte prispôsobenú správu. Poznámka: formulár vám poskytne konzervovaný skript: „Hi connection, môžete mi napísať odporúčanie?“ Túto správu vždy vymažte a poskytnite svoje vlastné. Čím viac môžete prispôsobiť svoju požiadavku, tým lepšie. Odkazujte na spoločné projekty a skúsenosti a pripomeňte im vaše spojenie a prečo by vás chceli odporučiť. Ešte lepšie je ponúknuť im napísať odporúčanie.

Ak vám niekto už napísal odporúčanie mimo spoločnosti LinkedIn, môžete poslať kópiu svojho dokumentu a opýtať sa, či by mohol byť tak láskavý, že ho nahráte online ako súčasť služby LinkedIn.

Ako spravovať LinkedIn Odporúčania

Budete môcť spravovať odporúčania, ktoré ste dostali, a opýtajte sa kolegov, klientov, manažérov, zamestnancov a ďalších, ktorí vám môžu odporučiť vašu prácu.

Keď dostanete odporúčanie, dostanete oznámenie prostredníctvom e-mailu a v prípade potreby budete môcť zobraziť odporúčanie a požiadať o revíziu. Ak z nejakého dôvodu nechcete odporúčanie vo svojom profile, nemusíte ho publikovať.

Jedna dôležitá poznámka - nepýtajte sa ľudí, ktorých nepoznáte pre odporúčania.