Stratégie hľadania práce na organizáciu

Vedenie záznamov o všetkých vašich sieťových podujatiach, hľadaní práce, aplikáciách a rozhovoroch môže byť ohromujúce. Existujú však jednoduché kroky, ktoré môžete zorganizovať a zostať na vrchole svojho hľadania práce. Nižšie je uvedený zoznam stratégií na organizáciu vyhľadávania práce. Začnite s malými len jednou alebo dvoma stratégiami zo zoznamu nižšie, ktorý najlepšie vyhovuje vášmu štýlu a dostanete sa na správnu organizačnú trať.

Stratégie pre pobyt organizované

1. Vytvorte hárok

Vytvorenie tabuľky je užitočný spôsob, ako obsiahnuť a sledovať rôzne informácie súvisiace s hľadaním práce. Do tabuľky zahrňte kľúčové stĺpce, ako napríklad:

• Meno spoločnosti: Názov organizácie, na ktorú sa uchádzate
• Kontaktné meno: Názov kontaktu v spoločnosti (zvyčajne osoba, ktorej budete svoju žiadosť o zamestnanie predkladať)
• Kontaktné informácie: E-mailová adresa a / alebo telefónne číslo kontaktu
• Dátum aplikácie: Dátum odoslania žiadosti
• Zhrnutie aplikácie: Položky, ktoré ste predložili vo svojej žiadosti, napríklad životopis, sprievodný list, odporúčania a / alebo portfólio
• interview:Dátum pohovoru
• Nasleduj: Či ste po rozhovore poslali poďakovanie alebo nie, a kedy

• Postavenie: Či bola vaša žiadosť zamietnutá, či ste dostali druhý pohovor alebo vám bola ponúknutá práca

Ak chcete, môžete pridať ďalšie stĺpce, ako napríklad konečný termín aplikácie, názvy všetkých osobných kontaktov v spoločnosti a ďalšie dôležité informácie o spoločnosti.

Tabuľku môžete vytvoriť pomocou programu Excel, vytvorením grafu v dokumente programu Word alebo pomocou aplikácie tabuľkového procesora v telefóne.

Môžete tiež vytvoriť tabuľku v službe Disk Google (ak máte účet Gmail) a tabuľku uložiť do priečinka, ktorý obsahuje vaše ďalšie dokumenty na vyhľadávanie úloh (úvodné listy, obnovenia atď.). Ak dávate prednosť peru a ceruzke, môžete vytvoriť aj ručne písanú tabuľku.

2. Použite stránky vyhľadávania práce

Viaceré stránky ponúkajú nástroje na správu vyhľadávania práce. Ak sa rozhodnete použiť jednu z týchto lokalít, pozrite sa na stránku, ktorá je bezplatná alebo za rozumnú cenu.

Napríklad, JibberJobber je bezplatné stránky, ktoré vám pomôžu sledovať, aké úlohy ste požiadali a stav každej aplikácie. Môžete tiež sledovať kontakty v sieti, aby ste si pamätali, ako vám pomohli. Stránky ako JibberJobber vám umožňujú priniesť všetky vaše činnosti hľadania práce na jeden portál, čím sa minimalizuje čas, ktorý strávite medzi webovými stránkami.

Podobne, ak máte webovú stránku s hľadaním zamestnania, ktorú často používate, pozrite si, či má nástroj na správu vyhľadávania zamestnania. Mnoho lokalít, vrátane LinkedIn, Monster a CareerBuilder, pomáha sledovať aplikácie, na ktoré sa uchádzate na ich stránkach. Ak však používate viacero rôznych pracovných miest rovnako, budete musieť sledovať svoje informácie na každej jednotlivej stránke, čo by mohlo byť viac ako nepríjemné.

3. Použite aplikáciu Search Search Management alebo Widget

Ak používate smartfón viac ako počítač, môžete zvážiť použitie aplikácie na správu vyhľadávania úloh. Existuje množstvo aplikácií pre správu vyhľadávania pracovných miest, ktoré pomôžu organizovať rôzne aspekty vyhľadávania práce. Mnohé z týchto aplikácií sú zadarmo.

Ak používate počítač pravidelne, existuje množstvo widgetov organizácie na vyhľadávanie práce, napríklad upozornenia alebo aktualizácie pracovných miest, ktoré môžete pridať na pracovnú plochu, domovskú stránku alebo dokonca na stránku Facebook alebo LinkedIn.

4. Použite svoj telefón

Ak chcete používať svoj smartphone, ale nechcete používať aplikáciu, zvážte použitie smartfónu samostatne. Sledujte napríklad svoje žiadosti o prácu pomocou poznámok alebo aplikácie tabuľkového procesora. Použite svoj kalendár, upozornenia a alarmy na sledovanie termínov, rozhovorov a ďalších dôležitých dátumov.

Tipy pre pobyty organizované

Nezáleží na tom, akú stratégiu zvolíte na sledovanie vášho hľadania práce, existuje množstvo vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste sa mohli zorganizovať počas celého procesu hľadania práce. Zjednodušte napríklad hľadanie práce. Platí len pre pracovné miesta, o ktoré máte záujem a pre ktoré ste kvalifikovaní. Tým sa obmedzí počet aplikácií, ktoré musíte sledovať, takže sa môžete zamerať na pracovné miesta, na ktorých skutočne záleží.

Cieľom organizovania vyhľadávania pracovných miest je pomôcť znížiť stres počas procesu vyhľadávania práce. Preto nenechajte proces organizácie zdôrazniť vás. Ak si stiahnete príliš veľa organizačných aplikácií alebo použijete príliš veľa stránok na vyhľadávanie práce, môžete ukončiť ešte viac práce.

Identifikujte svoje kľúčové potreby - napríklad sledovanie pozícií, v ktorých máte záujem, alebo spravovanie aplikácií - a nájdite nástroj alebo stratégiu, ktorá vám pomôže s tými najdôležitejšími potrebami.