• 2025-01-18

Tipy pre editáciu a korektúru vášho životopisu

Khanada Proves Why You Should Use Pre Edits in A 1v1 Build Fights, Tfue Reacts

Khanada Proves Why You Should Use Pre Edits in A 1v1 Build Fights, Tfue Reacts

Obsah:

Anonim

Pred odoslaním alebo odovzdaním životopisu, aby ste sa mohli uchádzať o prácu, je dôležité, aby ste si ju overili, takže je to dokonalé. Váš životopis a sprievodný sprievodný list predstavujú profesionalitu, ktorú by ste priniesli do pozície, o ktorú žiadate. Takže aj jednoduché chyby ako preklep alebo gramatická chyba vás môžu stáť pohovor.

Ako účinne kontrolovať

Existuje niekoľko účinných stratégií, ktoré môžete použiť pri korektúre. Váš prvý krok by mal byť čítanie životopis pomaly od začiatku kontrolovať pravopis a gramatické chyby. Potom spustite kontrolu pravopisu na vašom počítači a zopakujte tento krok (všimnite si, že kontrola pravopisu nie je vždy 100% presná a neidentifikuje slová ako homonymá, ktoré sú správne napísané, ale nesprávne použité vo vašom texte (napríklad „tam“ / „tam“) / „Sú“).

Nakoniec si prečítajte životopis dozadu, vetu podľa vety. Ide o veľmi užitočnú techniku ​​korektúry, pretože vás núti spomaliť a venovať veľkú pozornosť každej fráze a vete.

Obnovenie kontrolného zoznamu korektúry

Preskúmajte tento zoznam bežných chýb, aby ste sa uistili, že váš životopis je dobre napísaný a bez chýb.

Chyby v hláskovaní

  • Nepoužívajte slová, s ktorými nie ste oboznámení.
  • Pri písaní použite slovník.
  • Vykonajte kontrolu pravopisu v hotovom životopise.
  • Pozorne si prečítajte každé slovo vo svojom životopise. Ak napíšete „z“ namiesto „formulára“, vaša kontrola pravopisu nebude schopná zistiť vašu chybu.
  • Majte priateľa alebo dvoch korektúry svoj životopis pre vás.

Interpunkčné chyby

  • Skontrolujte obdobia na konci všetkých úplných viet.
  • Ak ste starší uchádzač o zamestnanie, ktorý sa naučil písať na písacom stroji, uistite sa, že medzi obdobím končiacim vetou a novou vetou je iba jedno miesto (nie dve medzery).
  • Buďte dôslední pri používaní interpunkcie.
  • Vždy uve te obdobia a čiarky do úvodzoviek (t. J. Ceny Won vrátane ceny „John H. Malcom Memorial Service Award“).
  • Nepoužívajte výkričníky.
  • Snažte sa vyhnúť používaniu čiarky (kde dve úplné vety sú spojené čiarkou).

Gramatické chyby

  • Nezapínajte časy v sekciách vášho životopisu - uistite sa, že sú konzistentné pre každý zoznam úloh. Povinnosti, ktoré vykonávate vo svojej súčasnej úlohe, by mali byť v súčasnom čase (tzn. Písať správy), ale tie, ktoré ste mohli vykonávať na všetkých predchádzajúcich úlohách, by mali byť prezentované v minulom čase (t. J. Napísané správy).
  • Využite všetky podstatné mená.
  • Keď vyjadrujete čísla, zapíšte všetky čísla medzi jednou a deviatou (t.j. jednu, päť, sedem), ale použite číslice pre všetky čísla 10 a vyššie (t.j. 10, 25, 108).
  • Ak začnete vetu s číslicou, vysvetlite, že číslica (t. J. Jedenásť servisných ocenení vyhral počas zamestnania.).
  • Uistite sa, že vaše formáty dátumov sú konzistentné (tzn. 11/22/17 alebo 22. november 2017, alebo 11.22.17. Vyberte jeden a držte sa ho.).

Skontrolujte použitie programu Word

  • Sledujte nasledujúce ľahko zameniteľné slová:

    súhlasiť (obdržať)

    okrem (vylúčiť)

    dobre (Správne)

    poriadku (toto nie je slovo)

    ovplyvniť (sloveso: priniesť zmenu)

    účinok (podstatné meno: výsledok)

    osobné (súkromné)

    personál (zamestnanci)

    role (priradený znak alebo funkcia)

    rožok (točiť).

  • Použite akčné slová (t. J. Napísané správy, zvýšené príjmy, riadený personál).

Skontrolujte dátumy, kontaktné informácie, skratky a medzery

  • Skontrolujte dátumy všetkých predchádzajúcich zamestnaní.
  • Skontrolujte svoju adresu a telefónne číslo - sú stále aktuálne a správne?
  • Skontrolujte počet priestorov, ktoré oddeľujú vaše kategórie: sú konzistentné?
  • Skontrolujte skratku názvov štátov. Všetky štátne skratky sú dve písmená - žiadne periódy. Napríklad, New York je skrátený NY, Kalifornia je CA, a Florida je FL. Pozrite sa na ďalšie štátne skratky.

Dizajn je dôležitý

  • Neprebyte svoj životopis; umožňujú dostatok voľného miesta.
  • Udržujte počet fontov, ktoré používate, minimálne - najviac dva.
  • Použite konzervatívne písmo, ktoré je ľahko čitateľné, ako napríklad Times New Roman alebo Verdana. Neodôvodňujte riadky typu na svojom životopise. Povoliť pravú stranu stránky na „hadr“.
  • Nepoužívajte nadmerné používanie veľkých písmen, kurzívu, podčiarknutia alebo iné zvýrazňujúce funkcie.
  • Uistite sa, že vaše meno, adresa, telefónne číslo a e-mailová adresa sú uvedené vo vašom životopise a všetkej korešpondencii, najlepšie v hornej časti stránky.
  • Ak chcete obnoviť papier, vytlačte životopis na biely alebo krémový papier pomocou kvalitnej tlačiarne. Tlačte len na jednu stranu papiera.

Čo vynechať z životopisu

  • Vynechajte históriu platov.
  • Vynechajte pohlavie, vek, rasu, rodinný stav alebo iné podobné osobné údaje (pokiaľ nepíšete medzinárodný životopis).

Najmenšie preklepy na vašom životopise, sprievodnom liste alebo iných materiáloch pre aplikácie vám môžu zabrániť v prijímaní pracovných pohovorov, pretože zamestnávatelia môžu dospieť k záveru, že vám chýba pozornosť venovaná detailom a sú ochotní prezentovať nedbanlivosť.

Tieto ďalšie tipy na korektúry vám pomôžu zabezpečiť, aby boli vaše dokumenty perfektné.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.